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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S33E/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S33E/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S33E/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

■堺市堺区の募集━━━━━━

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

安定業界で将来の生活を安定させる✨

━━━━━━━━━━━━━━

✦━━━ 現場から組織づくりへ、キャリアを広げる仕事 ━━━✦

この職務は、配送ドライバーとしての実務経験を

積みながら、段階的に組織運営のスキルを

磨いていくポジションです。

最初の約半年間は、配送業務の全体像を

理解することから始まります。

毎日の業務の流れとしては、

倉庫での荷物受け取りと積み込みから

スタートし、担当エリアでの配送業務を

進めていきます。

配送完了後は報告業務を行い、

徐々に後輩フォローやチーム連携、

業務改善への参加へとシフトしていきます。

この現場経験が、のちの組織運営において

大きな強みになります。

✦━━━ 本部リーダーとして携わる業務領域 ━━━✦

現場理解が深まるにつれて、

以下のような運営・管理業務に

段階的に関わっていきます。

  • エリア全体の稼働状況と運営の監督
  • ドライバー陣の人材育成と配置の最適化
  • 管理層・ドライバー層のサポート体制構築
  • 業務フローの設計と継続的な改善活動
  • 経営陣との戦略会議での提案・情報共有

これらの業務を通じて、

単なるドライバーの視点ではなく、

経営目線でのチームマネジメント力が

磨かれていきます。

軽貨物配送事業の仕組みや裏側まで

学べるポジションだからこそ、

組織全体を動かす側としての

知識と経験が蓄積され、

自身のキャリアパスが大きく

広がっていくのです。

✦━━━ 業務の実態、正直にお伝えします ━━━✦

管理ポジションであっても、現場との

結びつきを大事にする職務のため、

いくつか理解いただきたい点があります。

  • 早朝稼働が発生する日があります
  • フルタイムでの継続的な稼働が

前提となります

  • 毎日、20㎏程度の荷物を

扱う場面があります

  • 積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務の一部です

  • 人員調整が必要な場合、

ドライバー業務の代打に入ることも

あります

「管理職だから現場作業は不要」と

お考えの方にはお勧めしません。

ただし、現場を深く理解しているからこそ、

実効性のあるチームマネジメントが

実現でき、その点が大きな競争力に

なるという現実もあります。

✦━━━ 実績が月単位で反映される評価制度 ━━━✦

当社では3ヶ月ごとの定期的な

評価制度を設けています。

頑張りや成果が目に見える形で

反映される仕組みが整っており、

月給として月3万円〜10万円単位での

昇給が実現することもあります。

また、給与だけでなく役職についても

ステップアップの機会があります。

「いつかは上がれたらいいな」という

曖昧さではなく、ちゃんと評価される、

ちゃんと上がる環境が実現しています。

✦━━━ 経営陣との近い距離感が強み ━━━✦

このポジションの面白さは、

組織内での距離感にあります。

  • 代表との1on1(個別面談)
  • 経営戦略の会議への参加
  • 組織全体の課題の共有と改善提案
  • 現場の声を起点とした

新しい仕組みづくり

若手であっても、「会社をどうより良くするか」

という視点での意見が求められ、

単なる指示実行ではなく、

組織をつくる側としての立場で

働くことができます。

このような環境が、キャリア成長を

大きく加速させるのです。

✦━━━ 必要な経歴・適性について ━━━✦

学歴や過去の職務経歴は

一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験、

業界経験も必須ではありません。

何より大切にしているのは、

人を動かすことへの関心と

挑戦心です。

「このままで終わりたくない」

という強い想いを持つ方、

自分たちのチームを動かせる

人間になりたいという目標を

掲げている方こそが、

当社で大きく成長できます。

✦━━━ 組織の文化と成長の余地 ━━━✦

当社は上場を目指すベンチャー企業として

急速に拡大しています。

在籍メンバーの約70%が20〜30代で

構成されており、若手が主役として

活躍し、チーム全体が成長していく

という文化が浸透しています。

成長段階の企業だからこそ、

ポジションが埋まっていない領域も多く、

自分次第で次のステージを目指せる

環境が整っています。

売上・効率・品質のすべてを高める

経営視点でのマネジメントスキルを

身につけることで、

キャリアの可能性は無限に

広がっていくのです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府堺市堺区三国ケ丘駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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