20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S33Q/D

仕事内容:

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大阪市城東区での募集

普通免許だけで応募OK⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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【 収入・評価のしくみ 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を行い、

その結果が月給に直結します。

成果や取り組みに応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。

「いつか上がれれば」という

曖昧な評価ではなく、

きちんと見られて、

きちんと反映される環境です。

役職もステップアップしていくため、

若いうちから収入とポジションを

同時に高めていける点が、

この仕事の大きな特徴のひとつです。

【 ポジション概要 】

このポジションは、

配送現場を「動かす側」として

事業運営に関わる仕事です。

スタッフの採用・育成から

拠点の運営管理、数字の把握、

チームづくりまで、

組織の中心に立つ役割を担います。

在籍メンバーの70%が

20〜30代で構成されており、

上場を目指すベンチャーとして

急成長している会社です。

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分のキャリアを

自分でつくっていける環境が

整っています。

【 主な業務内容 】

運営本部リーダーとして、

以下の業務を担当していただきます。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成および配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

さらに、このポジションでは

組織を動かすために必要な

次のような知識・経験も身につきます。

・採用・育成の実務

・拠点運営と売上管理

・数字の読み方・現場改善の進め方

・チームビルディング

軽貨物配送の事業の

裏側と仕組みをまるごと学べるため、

「ただ現場をこなす」段階から

一歩先の視点を早期に培えます。

【 入社後の流れ 】

最初の半年間は、

仕事全体を深く理解するために

ドライバー業務からスタートします。

✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み

✅ 担当エリアでの配送業務

✅ 配送完了後の報告・記録

✅ 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントの視点に深みが生まれます。

これは、この仕事ならではの強みです。

【 働き方について 】

入社前に知っておいていただきたい

実態もお伝えします。

・早朝から稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場に

ドライバーとして入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージで応募される方には、

合わない可能性があります。

一方で、現場をしっかり理解した上で

チームをマネジメントできる人材は、

経営目線での判断力が着実に身につきます。

それがこのポジションの

大きな成長につながります。

【 経営層との距離感 】

若手でも、会社の方向性に

意見を出せる環境があります。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャーならではのフラットな組織で、

自分のアイデアが

会社の形を変えていく経験ができます。

【 求める人物像 】

学歴・職歴・業界経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

まったく問題ありません。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と

「挑戦し続ける姿勢」です。

✊️ 管理する側に挑戦したい方

✊️ 自分の力でチームを前進させたい方

✊️ 若いうちにキャリアを切り開きたい方

そのような方を歓迎しています。

【 先輩スタッフの声 】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが

持てなくなったのが転機でした。

昼の仕事でしっかり稼ぎたい、

長く続けられる環境に移りたい、

そう思って入社を決めました。

決め手は、

頑張りが収入に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せると

感じられたことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括と

ステップを重ねてきました。

楽な仕事とは言えません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境が

確かにあります。

【 キャリアモデル 】

⭐️ 22歳で未経験入社

配送ドライバーとして現場スタート

⭐️ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⭐️ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⭐️ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⭐️ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市城東区関目駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間