20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S33V/D

仕事内容:

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豊中市でのお仕事

普通免許ひとつではじめられる❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ 現場から組織運営へ、段階的にキャリアを積む ━━━✦

最初の約半年間は、

配送業務の全体像を自分の身体で

理解していただく期間です。

倉庫での荷物受け取りと積み込みから始まり、

担当エリアを回っての配送業務、

完了後の報告までを経験します。

慣れていく過程で、

後輩のフォローや

チーム間の連携、

業務改善への参加へと

範囲を広げていきます。

この現場経験こそが、

後々のマネジメントで

大きな武器になるのです。

✦━━━ 経営視点を持つリーダーへの成長 ━━━✦

配送だけでは終わりません。

運営本部リーダーとしては、

以下の領域にも関わります：

・新しいスタッフの採用・育成判断

・現場メンバーの配置と最適化

・全体の稼働状況と売上管理

・効率や品質を高める改善案の立案

・ドライバーと管理層の両側面からのサポート

・業務フローの設計と改革

・経営陣との戦略会議参加と提案活動

現場も理解しているからこそ、

売上・効率・品質のバランスを取った

経営目線のマネジメントが実現できます。

✦━━━ 向き合うべき現実、そして強み ━━━✦

率直にお伝えします。

このポジションは以下のような

実務を含みます：

・早朝からの稼働が発生する場面あり

・フルタイムでの安定稼働が前提

・日常的に20kg程度の荷物を扱う

・積み込み、運転、荷下ろしを実施

・必要に応じて、

現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

「管理職だから現場には入らない」

という考えの方には向きません。

しかし逆に考えると、

現場を熟知しているマネージャーだからこそ、

チーム全体を動かす力が格段に強くなります。✨

✦━━━ 短期間での昇進と収入アップの仕組み ━━━✦

KAWANAGO GROUPは

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や貢献度に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあります。

役職のステップアップも同じペースで

動いていきます。

「いつかは上がるといいな」

という曖昧な環境ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。⭐️

✦━━━ 経営層との近い関係性 ━━━✦

若手だからこそ、

以下のような機会が与えられます：

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加と意見発信

・組織が抱える課題の共有

・現場の声を基にした

仕組みづくりへの参画

単に与えられた仕事をこなすのではなく、

「会社をどう良くするか」を考え、

実際に組織を作る側として

働ける環境があります。

✦━━━ こんな方を求めています ━━━✦

学歴や業界経験は問いません。

重視するのは：

・人を動かしたいという意志

・挑戦心と向上心

・「このままでは終わりたくない」

という内的な動き

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切なのは、

成長への貪欲さと

実行力です。✊️

✦━━━ 若手が活躍する企業風土 ━━━✦

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの

70％が20～30代です。

若手が主役として動き、

チーム全体が成長する文化が

根付いています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分次第で次のステージへ

進める可能性に満ちています。

現場で稼ぐスキル、

組織を動かすマネジメント力、

経営視点での判断力——

複数の能力が身につく環境です。✨

✦━━━ 実際の成長事例 ━━━✦

22歳で未経験から入社し、

配送ドライバーとしてスタートした事例：

配送業務で荷物量、

効率、現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

同じく20代で

運営本部リーダーへと昇進した先輩からは

こんな声も：

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職は夜間アルバイトでしたが、

将来が見えず、

昼間で稼げる仕事を探していました。

入社理由は、

頑張りが報酬に反映されること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアアップできる環境があったこと。

楽な仕事ではありませんが、

努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてくれる。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい——

そう考える方には

かなり面白い環境だと思います。✅

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府豊中市曽根駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間