20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S343/D

仕事内容:

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神戸市中央区大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

将来は独立も目指せる環境✊️

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昇進スピードが圧倒的に違う。

配送業務を担当するだけでなく、

若いうちから組織全体の運営に携わる

やりがいのあるポジションです。

会社の急速な成長に伴い、

次のステージを牽引できるリーダーを求めています。

メンバーの育成、案件管理、

チームづくりまで一手に引き受け、

事業運営そのものに挑戦できる環境。

「現場を動かす側になりたい」

「自分のポジションを自分で掴みたい」

そうした想いを持つ方こそが、

成長し続けられる場所です。

【 評価制度と給与体系 】

3ヶ月ごとに成果が評価され、

月給が確実に上昇していく仕組みがあります。

✅ 頑張りや実績に応じて

月給3万円～10万円単位のアップも珍しくない

✅ 役職も同時にステップアップ

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと報酬が増える

昇進や昇給が明確に見える環境だからこそ、

モチベーション高く仕事に取り組めます。

【 仕事の全体像 】

最初の半年間は、

業務全体を理解するため

ドライバー業務からのスタートとなります。

◎ 1日の具体的な流れ：

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告と記録

・慣れてきた段階で

後輩フォロー、チーム連携、

業務改善への参加へシフト

現場経験を積むことで、

数字だけ見ているだけでは分からない

実務の課題が見えてきます。

それが後々、強力なマネジメント力に

つながっていくのです。

【 運営本部リーダーとしての責務 】

組織を動かす側としての知識と経験を

積み重ねていきます。

採用活動と人材確保

スタッフ育成と配置最適化

拠点全体の稼働・運営管理

ドライバー及び管理層のサポート

業務フロー設計と現場改善

売上・効率・品質の向上方策

経営陣との戦略共有と提案活動

軽貨物配送ビジネスの仕組みや

裏側まで学べる立場だからこそ、

単なるドライバーではなく、

一段上の視点から

組織全体を動かす経験が得られます。

【 経営層との近さと参画機会 】

この会社の大きな特徴は、

若手であっても

経営の意思決定に近い場所で働けることです。

✨ 代表との1on1ミーティング

✨ 戦略会議への参加

✨ 組織課題の共有と改善提案

✨ 現場の声を反映した

仕組みづくりへの参画

「会社をより良くするには

どうしたらいいか」

そうした視点から

意見を発言できる環境があります。

現場を回すだけではなく、

組織をつくる側として

働きながら成長していけるのです。

【 リアルな業務内容と覚悟 】

キラキラした言葉だけでなく、

実際の業務の厳しさもお伝えします。

早朝からの稼働が発生する日がある

フルタイムでの安定稼働が前提

継続的に20kg程度の荷物を扱う

積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に実施

状況によっては

現場代打として

ドライバー業務に入ることもある

管理ポジションだからといって、

現場から完全に離れることはありません。

むしろ現場の実態を理解しているからこそ、

経営目線での

強力なチームマネジメントが実現できる。

その点が、この職における

最大の強みとなるのです。

【 人材要件と向き不向き 】

学歴・職務経歴は一切問いません。

✓ 人を動かす力がある

✓ チャレンジ精神がある

✓ 「このままで終わりたくない」という

強い想い

こうした適性を重視しています。

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も必要ありません。

「現場に入りたくない」

「管理業務だけがしたい」

そう考えている方には

向かないポジションです。

しかし、現場も理解した上で

組織全体を動かしたいという方には、

この上ない環境となるはずです。

【 組織文化と若手活躍の実態 】

KAWANAGO GROUPでは、

若手が主役として活躍し、

チーム全体で成長していく文化が

根付いています。

☘ 在籍メンバーの70％が20～30代

☘ 上場を目指す急成長中の企業

☘ 組織内に埋まっていないポジションが多数

☘ 努力次第で無限に可能性が広がる環境

経営陣も若い世代の声を大切にし、

真摯に向き合う姿勢があります。

だからこそ、

人より早くキャリアを積みたい、

若いうちから責任のある立場に挑戦したい

という方に最適な場所なのです。

【 実際の成長事例 】

◆ 24歳の統括リーダーの声

元々は夜間アルバイトをしていましたが、

長期的にキャリアを構築できる

昼間の仕事を求めていました。

入社を決めた理由は2つ。

頑張りが確実に報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったからです。

ドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ昇進。

その後、統括、上級統括へと

ステップアップを重ねました。

決して楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと評価してくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちに稼ぎたい、

人より先に上のステージへ行きたい

という方には、本当に面白い環境です。

◆ 22歳入社の成長ストーリー

未経験から配送ドライバーとしてスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学習

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

このように、実力と成果が

正当に評価される企業文化があります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市中央区北埠頭駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間