20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S34B/D

仕事内容:

【大田区】ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

安心安定して長く働ける環境☘

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✦━━━ 1日の仕事の流れ ━━━✦

まず朝、倉庫で荷物を受け取るところから1日が始まります。

• 荷物の確認・積み込み

• 担当エリアでの配送業務

• 配送完了後の状況報告

慣れてきた段階からは、

後輩ドライバーのフォローや

チームとの連携・業務改善への参加へと

役割が少しずつ広がっていきます。

最初の約半年間は現場で配送業務を担当し、

仕事全体の流れや仕組みをしっかりと

体で覚えていただきます。

✦━━━ このポジションで担う仕事 ━━━✦

現場を知ったうえで、

組織を動かす側へとステップアップしていくのが

このポジションの特徴です。

リーダーとして関わる業務の例は以下のとおりです。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材の育成と配置の最適化

• ドライバー・管理層へのサポート

• 業務フローの設計と継続的な改善

• 経営陣との戦略共有・改善提案

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の読み方・現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの裏側にある仕組みを

丸ごと学べる立場です。

「配送会社で働く」ではなく、

「配送事業を運営する側に立つ」という感覚に

近いかもしれません。

✦━━━ 働く環境のリアル ━━━✦

実態をそのままお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージをお持ちの方には、

合わないかもしれません。

一方で、現場を深く知っているからこそ、

経営目線でチームをマネジメントする力が

しっかりと身につきます。

✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

大切にしているのは、

"人を動かす意志"と"成長への意欲"です。

「このままではいたくない」

「自分の手でチームを動かせる人間になりたい」

そういう気持ちを持っている方を歓迎します。

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、

若い世代が中心となって事業を動かしています。

✦━━━ 評価とキャリアの仕組み ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を設けています。

✅ 成果に応じて月給が

3万〜10万円単位でアップすることもあり

✅ 役職も実績に連動してステップアップ

「いつかそのうち上がれれば」という曖昧な仕組みではなく、

がんばりをきちんと評価し、

結果をしっかり反映する環境です。

✦━━━ 経営層との距離 ━━━✦

若手であっても、

会社の方向性に意見を出せる場が

日常的に用意されています。

• 代表との1on1面談

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

現場を回すだけでなく、

「どうすればもっと良くなるか」を

一緒に考えていく文化があります。

✦━━━ スタッフの声 ━━━✦

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトでした。

将来を考えたとき、このまま続けていく

イメージが持てなくなり、

昼の仕事で、しっかり稼いで、

長く続けられる職場を探し始めました。

入社を決めたのは、

頑張りが収入に反映される仕組みがあること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアを積み上げていける環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

成果をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

✦━━━ キャリアモデル ━━━✦

22歳・未経験で入社

⏩ 配送ドライバーとして現場からスタート

⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

⏩ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

⏩ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

⏩ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分次第でキャリアの幅を広げられます。

売上・効率・品質のすべてを高める

"経営目線のマネジメント力"を

実地で身につけていける環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都大田区蓮沼駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間