20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S34O/D

仕事内容:

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箕面市ドライバー募集

運転免許があればOK❗

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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「このままでいいのかな…」

そう感じながら、毎日を過ごしていませんか？

若いうちから"動かす側"に挑戦できる仕事が、ここにあります。

配送という仕事を通じて、チームをつくり、組織を育て、会社の未来に関わる。

それが今回募集するポジションです。

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

✔ 管理・マネジメントに挑戦してみたい

✔ 自分の頑張りがちゃんと評価される場所で働きたい

✔ 学歴や経験よりも、熱量と行動力で勝負したい

✔ 「このまま終わりたくない」という気持ちがある

学歴・業界経験・軽貨物ドライバーの経験、

これらはすべて不問です。

大切にしているのは、

"人を動かそうとする意志"と"挑戦し続ける気持ち"。

それだけです。

━━━☆ お仕事内容 ☆━━━

まず最初の約半年間は、

ドライバー業務から仕事を覚えていきます。

現場を体で知ることが、

その後のチームマネジメントに必ず活きてくるからです。

⭐️ 1日の流れ（現場フェーズ）

・倉庫で荷物を受け取り、車に積み込む

・担当エリアへ出発、配送業務を行う

・配送完了後に報告を入れる

・慣れてきたら後輩フォローや

チームの連携・改善活動にも参加

現場を経験したうえで、

本部リーダーとしてのフェーズに移っていきます。

━━━☆ リーダーとして関わる業務 ☆━━━

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材の育成と配置の最適化

✅ ドライバーや管理層へのサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案

さらに、このポジションでは

以下のような知識やスキルが自然と身についていきます。

・採用の進め方

・スタッフの育成

・拠点の運営管理

・売上・数字の読み方

・現場課題の改善

・チームとしての仕組みづくり

単なる「配送担当」ではなく、

会社を動かす側の視点で仕事を覚えられる環境です。

━━━☆ 働くうえでのリアルな話 ☆━━━

キラキラした面だけお伝えするのは違うと思っているので、

ここはちゃんと正直に書きます。

❗ こういう場面があります

・早朝からの稼働が入る日がある

・フルタイムで安定して動けることが前提

・継続的に20kg程度の荷物を扱う

・積み込み・運転・荷下ろしが日常業務

・状況によっては現場に代打で入ることも

「管理職だから現場には出ない」

そう思っている方には、合わないかもしれません。

ただ、現場を知っているからこそ、

メンバーの気持ちがわかる。

数字だけじゃなく、動き方まで見えてくる。

それが、このポジションの強みでもあります。

━━━☆ 評価・キャリアアップ ☆━━━

✨ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果や頑張りに応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることがあります。

「いつか上がれたらいいね」ではなく、

決まったサイクルでちゃんと見てもらえる。

そういう環境です。

⭐️ キャリアモデル（22歳入社の場合）

・配送ドライバーとして未経験からスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

━━━☆ 会社・チームの雰囲気 ☆━━━

在籍メンバーの70％が20〜30代という、

若い組織です。

上場を目指して急成長中のベンチャーなので、

まだ埋まっていないポジションが多く、

自分で役割を広げていける余地があります。

☘ 経営層との距離感もかなり近いです

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、

「会社をどう良くするか」に意見が出せる。

決める側の一人として動ける場所です。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このままでは続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、長く働ける場所を探していました。

入社の決め手は、頑張りが報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを伸ばせる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

さらに統括、上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りを見てくれて、チャンスを任せてもらえる。

若くして上を目指したい人には、

かなり面白い環境だと思います。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府箕面市にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間