20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S351/D

仕事内容:

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箕面市ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

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＞＞＞ やりがいのある仕事とは ＜＜＜

配送業務は、単なる「物を運ぶ仕事」ではありません。

ここでのあなたの役割は、

チームを育て、組織を動かし、

会社の成長に直結する経営判断に参画すること。

20代のうちから、

現場の最前線で働きながら、

経営層と同じ目線で事業を考える。

そんなキャリア形成が可能な環境が、

ここにはあります。

急成長中のベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

あなたの挑戦の場が確実に存在するのです。

＞＞＞ こんな方を求めています ＜＜＜

✅ 学歴や業界経験は問いません

配送経験なし、

軽貨物ドライバー未経験、

そうした背景は一切関係ありません。

大切なのは：

・人を動かすことへの向き心地

・自分を成長させたいという熱意

・「このままでは終わりたくない」

という気持ちの強さ

組織の中で自分の力を試したい、

チームを率いる側になりたい、

そう考えている方なら、

誰にでもチャンスは開かれています。

＞＞＞ 組織文化と成長環境 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPの特徴は、

若手が主役として活躍する文化です。

在籍メンバーの70％が20～30代で構成されており、

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送事業の構築に関われます。

ここで学べることは、

経営の本質そのもの。

以下のスキルが実務の中で身につきます：

・採用・育成のポイント

・拠点運営と売上管理

・数字の読み方と活用法

・現場の課題改善方法

・チームづくりの本質

・ドライバー業務の全体像

ただのドライバーではなく、

組織を動かす側としての知識や経験が、

確実に積み上がっていく立場です。

＞＞＞ 実際の業務の進め方 ＜＜＜

*最初の半年間について*

仕事全体の流れを習得するため、

ドライバー業務からのスタートとなります。

1日の流れ：

・朝：倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・日中：担当エリアでの配送業務

・配送後：報告・記録業務

・進捗に応じて：後輩への指導、

チーム連携、業務改善への参加

この期間を通じて、

現場の実態を肌で理解していきます。

*本部リーダーとしての主要業務*

成長するにつれて、

以下のような仕事に段階的に挑戦します：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材の育成と配置の最適化

・ドライバー及び管理層への支援

・業務フロー設計と改善の企画

・経営陣との戦略共有と提案活動

現場と経営の両面を理解した上での

マネジメントが可能になるわけです。

＞＞＞ 働き方の現実とその強み ＜＜＜

率直にお伝えします。

この仕事には、きれいごとだけでは

説明できない側面があります：

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定した稼働が基本です

❗ 20kg程度の荷物を継続的に扱います

❗ 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務

❗ 現場代打としてドライバー業務に入る

場面も発生します

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

ただし、逆に言えば、

*この現場経験こそが最大の強み*です。

ドライバーの立場を実感しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントが

格段に強くなる。

現場の本当の課題が見える。

スタッフの気持ちが理解できる。

その結果として、

より効果的で納得感の高い施策が

打てるようになるのです。

＞＞＞ 評価制度と給与体系 ＜＜＜

3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、

あなたの頑張りが直結した報酬になります：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

・役職もステップアップしていく

「いつかは上がれたらいいな」

という曖昧さはありません。

ちゃんと見られて、

ちゃんと評価される環境です。

＞＞＞ 経営層とのつながり ＜＜＜

この職場の大きな特徴は、

若手でも経営層と直結できることです：

✓ 代表との1on1面談

✓ 戦略会議への参加権

✓ 組織課題の共有と改善提案

✓ 現場の声を反映した仕組みづくり

20代でも「会社をどう良くするか」に

意見を言える環境があり、

組織をつくる側として働けます。

これは、

多くの企業では経験できない

貴重な機会です。

＞＞＞ 先輩の実例 ＜＜＜

*20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）の声*

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたとき、

このままずっと続ける人生が

想像できなくなったんです。

探していたのは、

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられるキャリアでした。

入社を選んだ理由は2つ：

1. 頑張った分が報酬に反映されること

2. 配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があること

入社後の流れ：

ドライバーからスタート

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括職へステップアップ

↓

上級統括へと成長

確かに楽な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスをしっかり任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい、

周囲より先に上に行きたい、

そんな想いを持った人には、

かなり面白い環境だと思います。

＞＞＞ モデルキャリア ＜＜＜

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験から現場へ

↓

荷物量管理・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年後、エリアマネージャーへ昇格

↓

統括職として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

このように、

実力と頑張りに応じた

スピード感のある昇進が

可能な環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府箕面市箕面駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間