20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S35B/D

仕事内容:

【横浜市港北区】ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

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「もっと上を目指したいのに、

今の仕事ではその機会がない」

と感じていませんか？

KAWANAGO GROUPが求めているのは、

配送スキルよりも

"人を動かしたい"という意志を持つ人材です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションは、

ただ荷物を運ぶ仕事ではありません。

スタッフの育成・案件管理・チームづくりを担いながら、

20代のうちから事業運営に深く関わっていける

「運営本部リーダー」の求人です。

急成長中の軽貨物配送ベンチャーとして、

現在も新たなポジションが生まれ続けています。

若いうちから組織の中心で動ける環境がここにあります。

✨ 主な業務内容は以下のとおりです。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

⏩ 最初の半年間は、現場から始まります。

業務全体を深く理解するために、

まずはドライバーとして現場に入ります。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善への参加

現場を知るからこそ、

経営目線でチームをマネジメントできる。

そのベースをここでしっかり築きます。

━━━━━ 働く上で知っておいてほしいこと ━━━━━

❗ 実態を正直にお伝えします。

・早朝から稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「リーダー職だから現場には出ない」

というイメージをお持ちの方には、

合わないかもしれません。

一方で、現場を肌で知っているからこそ、

メンバーから信頼され、

組織を動かす力が育まれていきます。

━━━━━ このポジションで身につくこと ━━━━━

✅ 組織を運営する側の視点と経験が得られます。

・採用・育成の進め方

・拠点運営のノウハウ

・売上管理と数字の読み方

・現場改善の手法

・チームづくりの実践

軽貨物ビジネスの仕組みを内側から学べるため、

一ドライバーの立場を超えた

広い視野と経験が積み上がっていきます。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

⭐️ 3ヶ月ごとに、評価が給与と役職に反映されます。

がんばりと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。

「いつか上がれればいい」という曖昧な仕組みではなく、

一定のサイクルでしっかりと評価される環境です。

自分の頑張りが、きちんと次のステージへとつながります。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

✔ 若手でも、会社づくりに意見を出せます。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャーだからこその近さがあり、

「会社をどう良くするか」を

自分ごととして考えられる環境です。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、このまま続けていく

イメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けていける仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアを積み上げられる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをしっかり見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

━━━━━ モデルキャリア ━━━━━

⭐️ 実際のキャリアステップの一例をご紹介します。

・22歳で未経験入社、

配送ドライバーとして現場スタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも携わる

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━

✊️ 学歴・業界経験は問いません。

・「管理する側に挑戦してみたい」

・「自分の力でチームを動かせるようになりたい」

・「若いうちから成長できる環境に身を置きたい」

そういった気持ちを持っている方であれば、

軽貨物や配送業界の経験は一切不要です。

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成されており、

上場を目指す仲間と共に

組織をつくる面白さを体感できる環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市港北区北新横浜駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間