20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S35U/D

仕事内容:

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横浜市神奈川区ドライバー募集

普通免許だけで応募OK⭕️

自分のペースで続けられる✨

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急成長中の配送ベンチャーで、

20代から事業運営に携わるリーダーポジションです。

単なる配送業務だけでなく、

チーム育成・案件管理・組織づくりまで、

若いうちから幅広い経験が積める環境があります。

━━━☆ 職場の雰囲気と一緒に働く仲間 ☆━━━

KAWANAGO GROUPの強みは、

若手が活躍しやすい組織設計にあります。

在籍メンバーの約70％が20～30代という

年齢層の構成だからこそ、

上下関係なくフラットに意見交換できます。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多数あり、

「自分の力を試したい」という思いが、

そのままキャリアに反映される環境です。

「このままじゃ終わりたくない」

「人を動かせるようになりたい」

そうした熱量のある仲間が集まっています。

━━━☆ 実際の業務内容と進め方 ☆━━━

✨ *最初の半年間：現場で全体像をつかむ*

配送ドライバーとしてスタートし、

仕事全体の仕組みを理解していきます。

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・完了後の報告・データ入力

・慣れてきたら後輩サポートや

チーム連携の工夫に参加

✨ *段階的に運営側へシフト*

現場経験を積んだ後は、

徐々に管理職としての業務にシフトします。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材採用と育成計画の立案

・ドライバーや管理層のサポート体制構築

・業務フローの設計と改善提案

・経営陣との戦略会議への参加

━━━☆ 本部リーダーとして身につくこと ☆━━━

このポジションの大きな魅力は、

経営に近い視点で組織を学べることです。

組織を動かす側として、

以下のようなスキルと経験が積めます：

・採用・配置・育成に関わる人材マネジメント

・売上・効率・品質の向上施策

・数字の見方と経営目線の思考法

・現場課題の抽出と改善案の実行

・チーム全体の目標設定と進捗管理

・軽貨物配送事業の仕組みと裏側

ドライバーにとどまらず、

組織づくりの面白さを体感できる

一つ上のステージが用意されています。

━━━☆ 経営層とのつながりが深い ☆━━━

若手でも、

会社の未来を一緒に考える立場です。

・代表との1on1ミーティング

・経営戦略の共有と提案活動

・組織課題の検討会議

・現場の声を反映した

新しい仕組みづくり

「どうやってチームをもっと良くするか」

「会社全体をどう成長させるか」

そうした問いに対して、

若手だからこそ新しい視点を

持ち込める環境です。

━━━☆ 仕事のリアルな側面 ☆━━━

夢を語るだけでなく、

実際の大変さも正直にお伝えします：

❗ 早朝からの稼働が発生する日があります

❗ フルタイムでの安定稼働が前提です

❗ 日常的に20kg程度の荷物を扱います

❗ 積み込み・運転・荷下ろしが日常業務です

❗ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場には入らない」

という環境ではありません。

ですが、

むしろ現場を理解しているからこそ、

経営目線でのマネジメントが強くなります。

これが大きな強みになるのです。

━━━☆ 評価と給与が動く仕組み ☆━━━

3ヶ月ごとの評価制度で、

頑張りが確実に報酬に反映されます。

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり

・役職もステップアップしていく

・「いつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる

成果と貢献度が、

すぐに数字で返ってくる環境です。

━━━☆ 実際のキャリア事例 ☆━━━

*モデルケース：22歳入社の場合*

入社時点 → 配送ドライバーとして現場スタート

↓

3～6ヶ月 → 荷物量・効率・現場対応を習得

↓

約半年後 → エリアマネージャーへステップアップ

↓

その先 → 統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

↓

現在 → 上級統括として関東エリアで活躍

*スタッフの声より：*

「前職は夜のアルバイトでしたが、

将来が見えず不安でした。

昼で安定して稼げて、

キャリアアップできる環境を探していたんです。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されることと、

ドライバーで終わらず上を目指せる道があったこと。

実際、ドライバーからエリアマネージャー、

統括、上級統括とステップアップしました。

楽ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれる環境です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい人には、

本当に面白い環境だと思います。」

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

学歴や業界経験は問いません。

大切なのは以下の2つです：

✅ 人を動かす力がある

✅ 新しいことに挑戦したい気持ちがある

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も不要です。

むしろ、

「このままじゃ終わりたくない」

そうした気持ちを持っている人こそ、

このポジションで大きく成長できます。

20代から事業運営に関わり、

自分の力でチームを動かせる人になる。

その第一歩を、

ここから始めてみませんか？

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市神奈川区羽沢横浜国大駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間