20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36A/D

仕事内容:

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茨木市でのお仕事

未経験からスタートOK✊️

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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若い世代が組織の中核として活躍する環境です。

在籍メンバーの70％が20～30代で占める

KAWANAGO GROUPでは、

年齢に関係なく

実力と成果が評価される文化が根付いています。

「現場を知る管理職になりたい」

「自分たちの力でチームを成長させたい」

そうした想いを持つ仲間が集まり、

上場を目指すベンチャー企業として

日々事業を拡大させています。

✦━━━ どんな仕事をするのか ━━━✦

このポジションは、

配送ドライバーの業務から始まりますが、

最終的には事業の運営側へ

ステップアップしていく立場です。

最初の約半年間は現場理解を深めるため、

ドライバー業務に従事していただきます。

その後、培った知識と経験をもとに、

以下のような運営・統括業務へ

段階的にシフトしていきます。

・エリア全体の稼働状況と運営管理

・ドライバーの人材育成と配置最適化

・新規スタッフの採用と組織構築

・業務フローの設計と現場改善の推進

・経営陣への戦略提案と協働

・売上・効率・品質の向上施策

現場経験があるからこそ、

経営目線でのマネジメントに強みを持ち、

説得力のある改善提案ができるようになります。

✦━━━ 1日の具体的な流れ ━━━✦

現場ドライバーの時期：

・朝、倉庫にて荷物の受け取りと積み込み

・担当エリアへ出発、配送業務を実行

・配送完了後、報告・報告業務

・余裕が出てきたら後輩への指導や

チーム連携、業務改善への参加開始

成長に応じて、

運営業務の比率が徐々に増えていきます。

✦━━━ 働き方について、率直にお伝えします ━━━✦

やりがいと現実のギャップを

なくすため、実態をお伝えします。

このお仕事は以下の点を

ご理解いただく必要があります：

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの継続稼働が前提となります

・日常的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日行う業務です

・状況次第では、管理層であっても

現場でドライバー業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

という想定であれば、

このポジションは合わないかもしれません。

ただし、この点が実は大きなメリットです。

現場を体感し続けるからこそ、

ドライバーの課題を本当の意味で理解でき、

実践的で説得力のある

マネジメントができるようになるのです。

✦━━━ 成長と評価のシステム ━━━✦

会社の成長に合わせて、

あなたの報酬も上昇する仕組みです。

3ヶ月ごとの評価制度を実施しており、

がんばりや実績に応じて：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

・役職も段階的に

ステップアップしていきます

「いつかは上がれたらいい」ではなく、

成果がしっかり見られて、

ちゃんと報酬に反映される環境です。

✦━━━ 経営陣との近い関係 ━━━✦

このポジションの面白さは、

単なる現場運営に留まらない点です。

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織的課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくりへの関与

若手であっても

「会社をどう良くするか」に

意見を発言でき、

組織をつくる側として

働ける環境が整っています。

✦━━━ こんな方を歓迎します ━━━✦

学歴や過去の職歴は問いません。

大事なのは：

・人を動かす力がある

・挑戦する気持ちを持っている

・「このままじゃ終わりたくない」

という向上心がある

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必須ではありません。

若いうちから事業運営に関わり、

自分の力でチームを動かせる人になりたい。

そうした想いが何より大切です。

✦━━━ 実際のキャリアパス例 ━━━✦

参考までに、実例をご紹介します。

*22歳で入社した場合のモデル：*

❕ 入社当初：未経験からドライバーとしてスタート

↓

❕ 初期段階：荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

❕ 約半年後：エリアマネージャーへステップアップ

↓

❕ その後：統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

↓

❕ 現在：上級統括として関東エリア全体で活躍中

✦━━━ 先輩からのメッセージ ━━━✦

*運営本部リーダー（上級統括）20代／元アルバイト*

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職は夜間のアルバイトでした。

将来のことを考えたとき、

このままの働き方は続けられないと感じました。

昼間の仕事で、きちんと稼げて、

長く続けられるものを探していたのです。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映される点です。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったことが大きかったです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーに。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

しかし、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

同年代より早く上のポジションを目指したい。

そんな人にとって、

かなりやりがいのある環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府茨木市豊川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間