20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36T/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

横浜市神奈川区で急募

普通免許ひとつではじめられる❗

自分のペースで続けられる✨

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

━━━☆ こんな仲間と働きます ☆━━━

今ここで活躍しているのは、

20〜30代が中心のメンバーたち。

在籍スタッフの約70%が

同世代で構成されていて、

「自分もまだまだここから」という

前向きな空気が職場全体に流れています。

元アルバイト出身のメンバーも、

業界未経験からスタートした人も、

今では現場を束ねるリーダーとして

活躍しています。

「学歴があるから偉い」でも、

「経験者が有利」でもない。

人を動かす熱意と、

挑戦し続ける姿勢を

一番大事にしている職場です。

━━━☆ このポジションの役割 ☆━━━

このお仕事は、

「ただ荷物を届ける」

で終わらない仕事です。

配送チームを束ねながら、

採用・育成・拠点運営・数字管理・

業務改善まで幅広く担う

運営本部リーダーのポジションです。

上場を目指して急成長中の

KAWANAGO GROUPで、

若いうちから事業づくりの

核心に関われます。

✨ 主な担当業務はこちら：

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成・配置の最適化

• ドライバーや管理層のサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

「管理する側に挑戦したい」

「自分の手でチームを育てたい」

そんな気持ちがある人に、

ピッタリはまるポジションです。

━━━☆ 入社後の流れ ☆━━━

最初からリーダー業務、

というわけではありません。

入社後の半年間は、

まず現場のドライバー業務から

スタートしてもらいます。

仕事の全体像を自分の体で

つかんでからこそ、

リーダーとしての言葉に

説得力が生まれるからです。

✅ 1日の流れ（ドライバー期）

• 倉庫で荷物を受け取り・積み込み

• 担当エリアで配送業務

• 配送完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォローや

業務改善にも参加

現場を知っているリーダーは、

チームからの信頼も段違いです。

━━━☆ リアルな働き方もお伝えします ☆━━━

キラキラした部分だけじゃなく、

正直な話もしておきます。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 20kg程度の荷物を継続して

扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしは

日常的な業務です

• 状況によっては現場代打として

ドライバーに入ることもあります

❗「リーダーだから現場には出ない」

というイメージで来てしまうと、

少しギャップを感じるかもしれません。

でも、現場を肌で知っているからこそ、

経営目線のマネジメントに

強くなれるのが

このポジションの大きな魅力です。

━━━☆ 成長とキャリアのステップ ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万〜10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれれば」

ではなく、

ちゃんと見てもらえて、

ちゃんと上がれる仕組みです。

⭐️ モデルケースをご紹介

• 22歳で未経験入社

↓

• 配送・現場業務を通じて

仕事の全体像を習得

↓

• 約半年でエリアマネージャーへ

↓

• 統括として管理・調整業務に挑戦

↓

• 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

このステップは、

特別な人だけの話ではありません。

━━━☆ 経営陣との距離感 ☆━━━

このポジションのおもしろさのひとつが、

経営層との近さです。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

20代のうちから、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でどこまでも

可能性を広げていけます。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 ／ 元アルバイト出身

現・運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けるイメージが

持てなくなって転職を決意。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く働き続けられる場所を探していました。

入社を決めた理由は2つ。

頑張った分が収入に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後も統括・上級統括と

ステップを重ねてきました。

楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境が

ここにはあります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、かなり面白い場所だと思います。

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

✔ 学歴・業界経験は問いません

✔ 軽貨物ドライバー経験がなくてもOK

✔ 「このままじゃ終わりたくない」

という気持ちがある方

✔ 人を動かすことに興味がある方

✔ チームで成果を出すことが好きな方

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市神奈川区神奈川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間