20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S36Z/D

仕事内容:

〓〓〓 横浜市神奈川区 〓〓〓

経験ゼロから活躍できる✊️

月収50万以上で生活を安定させる✨

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【 仕事の本質と魅力 】

配送業務と経営運営の両面を経験できる、

20代での事業挑戦ポジションです。

ただ荷物を届けるだけではなく、

スタッフの成長を促し、

案件全体を見通し、

チーム文化を構築していく。

その過程で、現場を動かす側としての

実践的なスキルが身につきます。

「自分たちの力で組織を成長させたい」

「管理職に挑戦してみたい」

「早いうちから事業運営を経験したい」

そうした想いを持つ方が

最大限に力を発揮できる環境が

ここにあります。

【 学歴・経験は問いません 】

重視するのは、

経歴や資格ではありません。

✅ 人を動かす力

✅ 新しいことに挑戦する姿勢

✅ 自分を高めたいという想い

軽貨物業界での実務経験がなくても、

営業や事務の経験がなくても問題ありませんし、

大学進学を選ばなかった方も

大歓迎です。

「このままの人生ではいけない」

そんな危機感と成長への渇望が

あれば十分です。

【 成長する組織の一員として 】

KAWANAGO GROUPは上場を目指す

成長段階のベンチャー企業です。

在籍メンバーの70％が20～30代で、

若手が主役として活躍する文化が

根付いています。

だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

自分の適性と努力次第で

ポジションを掴み、

次のステージへと進む道が

開かれているのです。

経営目線でのマネジメント、

売上と効率と品質を同時に高める

スキルを身につけながら、

自分自身の可能性も

広げていけます。

【 本部リーダーが学べること 】

このポジションでは、

組織を動かす側としての

実務を段階的に習得していきます。

採用・育成・拠点運営といった

直接的な管理業務に加え、

売上管理・数字の読み方といった

経営数字の理解、

現場改善・業務フロー設計といった

仕組みづくりまで。

単なるドライバーではなく、

軽貨物カンパニーの裏側を知り、

組織として機能させる

知識と経験が積みあがっていきます。

具体的には以下のような業務に携わります：

・エリア全体の稼働と運営管理

・人材育成と配置最適化

・ドライバー層および管理層への

サポート体制構築

・業務フローの設計と改善提案

・経営陣との戦略共有と

改革提案活動

【 最初は現場から、その後へ 】

入社後の最初の半年間は、

ドライバー業務から始めていただきます。

仕事全体を把握し、

現場の実態を肌で感じることで、

その後の運営判断の質が大きく変わるためです。

1日の流れは以下の通りです：

・早朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・事務処理

・その後、後輩への指導やチーム連携、

業務フローの改善検討に参加

【 働く現実について ❗ 】

ここからは、

キラキラとした表現だけではなく、

実際の労働環境についても

しっかりお伝えします。

・早朝からの稼働が常態化します

・フルタイムでの安定稼働が

求められます

・日常的に20kg程度の荷物を

扱う業務が発生します

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日のように行います

・緊急時には現場のドライバーとして

配送業務に入ることもあります

つまり、「管理職だから現場には入らない」

という考え方では通用しません。

しかし逆に言えば、

現場を熟知しているからこそ、

現場の声を活かした

経営目線でのマネジメントが

できるようになるのです。

この点が大きな強みになります。

【 評価制度と昇進のペース ✨ 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに社員を評価する

制度を採用しています。

頑張った成果が正当に

認められる環境です。

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもありますし、

役職のステップアップも

その評価に連動します。

「いつか昇進できたらいいな」

という曖昧さではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと報酬と地位が動く。

そうした実感が、

さらなるモチベーションになります。

【 経営層と働く距離の近さ ✊️ 】

この会社で働く面白さは、

現場を回すだけで終わるわけではなく、

組織全体の成長に関われることです。

・代表との1対1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場から見えた課題をベースとした

仕組みづくり

年齢や経歴に関わらず、

「会社をどう良くするか」という

視点で意見を出せる。

組織をつくる側として

働ける環境が整っています。

【 先輩の実例 】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

（20代／元アルバイト・

現 運営本部リーダー上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

ただ、将来について考えたとき、

このままずっと続けることへの

不安が募りました。

昼間の仕事で適切な収入を得られて、

長期的に続けられる環境を

探していたのです。

入社を決めた理由は2つ。

第一に、

頑張りが直接報酬に反映される

仕組みがあったこと。

第二に、

単なる配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップの道が

明確に用意されていたことです。

入社後のステップは以下の通りです：

ドライバーとしてスタート

↓

半年でエリアマネージャーへ

↓

統括へステップアップ

↓

現在は上級統括として

活躍中

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれる、

チャンスを任せてくれる

環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

周囲より早く上に行きたい、

そう考える方には

かなり面白い環境だと思います。

【 典型的なキャリアパス 】

以下は、実際の成長モデルです：

✅ 22歳で入社

配送ドライバーとして未経験から開始

✅ 荷物量・配送効率・現場対応を習得

✅ 入社後約半年

エリアマネージャーへステップアップ

✅ 統括職へステップアップ

担当範囲を拡大し、

管理・調整業務にも挑戦

✅ 現在は上級統括として

関東エリア全体で活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市神奈川区大口駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間