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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S378/D

Exclusive opportunity

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S378/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S378/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

中央区ドライバー募集

未経験からスタートOK✊️

安心安定して長く働ける環境☘

★━━━━━━━━━━━━★

━━━☆ いっしょに働く仲間のこと ☆━━━

在籍メンバーの70%が20〜30代。

若手が主役として動いている、

それがKAWANAGO GROUPの日常です。

「自分のキャリア、このままでいいのかな」

そう感じて飛び込んできた人が多く、

年齢も経歴もバラバラだからこそ、

お互いに刺激し合える空気があります。

代表との距離も近く、

若手でも会社の方向性に意見を出せる場がある。

そんなフラットな組織文化が根づいています。

━━━☆ どんな仕事をするの? ☆━━━

このポジションは、

ただ荷物を運ぶドライバーではありません。

チームを束ねながら、

現場の仕組みや組織の動かし方まで学べる、

運営リーダーとしての役割です。

✅ 主な業務はこちら

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置の最適化

・ドライバー・管理層のサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方・

現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの裏側まで幅広く関われます。

「管理する側に回りたい」

「自分の手でチームを動かせるようになりたい」

そう思っている方にとって、

かなり手ごたえのある環境です。

━━━☆ 最初は現場から ☆━━━

入社後の半年間は、

まず現場全体を肌で知るために、

ドライバー業務からスタートしてもらいます。

⏰️ 1日の流れのイメージ

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携、業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

スタッフに説得力を持って向き合えるし、

経営目線でのマネジメントにも強くなれる。

それが、このポジションの大きな強みです。

━━━☆ リアルな働き方もお伝えします ☆━━━

いいことだけじゃなく、

実態もちゃんと共有しておきます。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては

現場代打としてドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らなくていい」

というイメージで来られると、

少しギャップを感じるかもしれません。

でも、現場も分かるリーダーだからこそ、

チームから信頼される。

その経験が、のちのちのキャリアに

大きく効いてきます。

━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も必要ありません。

大切にしているのは、

"人を動かす熱量"と"もっと上に行きたい気持ち"。

「このまま終わりたくない」

そう思って動き出せる人を、

KAWANAGO GROUPは歓迎します。

━━━☆ 評価とキャリアアップ ☆━━━

3ヶ月ごとに評価を実施。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

✨ モデルケースはこんな感じ

・22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、

成果をちゃんと見てもらえて、

ちゃんと次のステージに進める環境があります。

━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━

このポジションの面白さのひとつが、

経営層とのリアルな関わりです。

・代表との1on1

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

「会社をどうすればもっと良くなるか」

そこに若手の意見が届く組織です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第でどこまでも伸びていける。

そんな可能性が広がっています。

━━━☆ スタッフの声 ☆━━━

前職は夜のアルバイト。

将来のことを考えたとき、

「このままじゃいけない」と感じて転職を決めました。

昼の仕事でちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたときに

KAWANAGO GROUPに出会いました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映されることと、

ドライバーで終わらないキャリアの道筋があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括とステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

ちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人にはかなり面白い場所だと思います。

── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都中央区人形町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙

その他:

\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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