株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S378/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容:
★━━━━━━━━━━━━★
中央区ドライバー募集
未経験からスタートOK✊️
安心安定して長く働ける環境☘
★━━━━━━━━━━━━★
━━━☆ いっしょに働く仲間のこと ☆━━━
在籍メンバーの70%が20〜30代。
若手が主役として動いている、
それがKAWANAGO GROUPの日常です。
「自分のキャリア、このままでいいのかな」
そう感じて飛び込んできた人が多く、
年齢も経歴もバラバラだからこそ、
お互いに刺激し合える空気があります。
代表との距離も近く、
若手でも会社の方向性に意見を出せる場がある。
そんなフラットな組織文化が根づいています。
━━━☆ どんな仕事をするの? ☆━━━
このポジションは、
ただ荷物を運ぶドライバーではありません。
チームを束ねながら、
現場の仕組みや組織の動かし方まで学べる、
運営リーダーとしての役割です。
✅ 主な業務はこちら
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成と配置の最適化
・ドライバー・管理層のサポート
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・提案活動
採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方・
現場改善・チームづくりなど、
軽貨物カンパニーの裏側まで幅広く関われます。
「管理する側に回りたい」
「自分の手でチームを動かせるようになりたい」
そう思っている方にとって、
かなり手ごたえのある環境です。
━━━☆ 最初は現場から ☆━━━
入社後の半年間は、
まず現場全体を肌で知るために、
ドライバー業務からスタートしてもらいます。
⏰️ 1日の流れのイメージ
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアで配送業務
・配送完了後の報告
・慣れてきたら後輩フォローや
チーム連携、業務改善にも参加
現場を知っているからこそ、
スタッフに説得力を持って向き合えるし、
経営目線でのマネジメントにも強くなれる。
それが、このポジションの大きな強みです。
━━━☆ リアルな働き方もお伝えします ☆━━━
いいことだけじゃなく、
実態もちゃんと共有しておきます。
・早朝からの稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります
・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います
・状況によっては
現場代打としてドライバー業務に入ることもあります
「管理職だから現場には入らなくていい」
というイメージで来られると、
少しギャップを感じるかもしれません。
でも、現場も分かるリーダーだからこそ、
チームから信頼される。
その経験が、のちのちのキャリアに
大きく効いてきます。
━━━☆ 学歴・経験は問いません ☆━━━
軽貨物ドライバーの経験も、
業界知識も必要ありません。
大切にしているのは、
"人を動かす熱量"と"もっと上に行きたい気持ち"。
「このまま終わりたくない」
そう思って動き出せる人を、
KAWANAGO GROUPは歓迎します。
━━━☆ 評価とキャリアアップ ☆━━━
3ヶ月ごとに評価を実施。
がんばりや成果に応じて、
月給が3万〜10万円単位でアップすることもあり、
役職もステップアップしていきます。
✨ モデルケースはこんな感じ
・22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート
・荷物量・配送効率・現場対応を習得
・約半年でエリアマネージャーへ昇格
・統括として管理・調整業務にも挑戦
・現在は上級統括として関東エリアで活躍中
「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、
成果をちゃんと見てもらえて、
ちゃんと次のステージに進める環境があります。
━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━
このポジションの面白さのひとつが、
経営層とのリアルな関わりです。
・代表との1on1
・戦略会議への参加
・組織課題の共有と改善提案
・現場の声をもとにした仕組みづくり
「会社をどうすればもっと良くなるか」
そこに若手の意見が届く組織です。
上場を目指すベンチャーだからこそ、
まだ埋まっていないポジションも多く、
自分次第でどこまでも伸びていける。
そんな可能性が広がっています。
━━━☆ スタッフの声 ☆━━━
前職は夜のアルバイト。
将来のことを考えたとき、
「このままじゃいけない」と感じて転職を決めました。
昼の仕事でちゃんと稼げて、
長く続けられる仕事を探していたときに
KAWANAGO GROUPに出会いました。
入社の決め手は、
頑張りが報酬に反映されることと、
ドライバーで終わらないキャリアの道筋があったこと。
入社後はドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーへ。
その後、統括・上級統括とステップアップしました。
楽な仕事ではないけれど、
ちゃんと見てもらえて、
チャンスを任せてもらえる環境がある。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい、
そんな人にはかなり面白い場所だと思います。
── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都中央区人形町駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
\簡単応募!1分で完了/
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☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能
☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
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採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
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⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
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※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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