20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S37E/D

仕事内容:

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神戸市長田区ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

安心安定して長く働ける環境☘

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若き人材が主役となり、

組織全体の成長を担える環境が

ここにあります。

━━━☆ 職場の雰囲気・一緒に働く仲間 ☆━━━

KAWANAGO GROUPには、

熱い想いを持った若い世代が集まっています。

在籍メンバーの70％が20～30代という

活気に溢れた職場では、

年齢に関係なく、誰もが

事業成長に主体的に関われるチャンスに恵まれています。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

組織内に埋まっていないポジションが多く、

自分の力を試す場面が随所にあります。

意見を言える環境、

チャレンジが評価される文化、

これが私たちの基盤です。

━━━☆ 配送チーム運営リーダーの仕事内容 ☆━━━

このポジションでは、

単なる配送業務にとどまりません。

あなたが担うのは、

現場とマネジメント層をつなぐ

中核的な役割です。

✅ エリア全体の稼働状況を把握し、

運営管理を行う

✅ 配送ドライバーやスタッフの

育成・配置を最適化する

✅ ドライバー層・管理層の両者を

きめ細かくサポートする

✅ 日々の業務フローを設計し、

改善案を提案する

✅ 経営陣と戦略を共有し、

現場視点からの課題提案を行う

組織を動かす側の経験を積みながら、

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の見方・現場改善・チームづくり

といった、事業運営に必要な

幅広いスキルが身につく立場です。

━━━☆ キャリアの歩み方 ☆━━━

入社直後は、

仕事の全体像をしっかり理解するため、

配送ドライバー業務からスタートします。

最初の約半年間は、

現場の第一線で学びを深めます。

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送実施

・配送完了後の報告・整理

・慣れてきたら後輩のフォロー業務

・チーム全体の連携強化

・業務プロセスの改善活動

現場で培った経験こそが、

後々のマネジメントを強くします。

現場の実感を持ちながら管理側に立つことで、

数字だけではなく、

人を見たマネジメントができるようになるのです。

━━━☆ 経営目線でのスキル習得 ☆━━━

このポジションを通じて学べるのは、

配送業の仕組み全体です。

✨ 代表との1on1ミーティング

✨ 経営戦略の会議への参加

✨ 組織が抱える課題の共有と改善案の立案

✨ 現場からの声を事業設計に反映させる

若手であっても、

会社の未来をどう作るかに

意見を発する機会があります。

組織をつくる側として働く経験は、

その後のキャリアの大きな財産になるでしょう。

━━━☆ 成果が見える評価制度 ☆━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価を実施しています。

月給が3万円～10万円単位で

上昇することも珍しくありません。

役職もステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいい」ではなく、

成果がちゃんと見られ、

ちゃんと報酬に反映される環境です。

━━━☆ 勤務時間と業務の実態 ☆━━━

透明性を大切にするため、

実際の働き方についても

お伝えします。

❗ 早朝からの稼働が

発生する日があります

❗ フルタイムでの

安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況に応じて、

現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

むしろ、現場の実情を理解した上での

マネジメントこそが、

真の経営目線につながるのです。

この点に共感いただける方こそが、

活躍できる人材です。

━━━☆ 応募資格 ☆━━━

学歴・経験は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

物流業界での職歴も必要ありません。

私たちが重視するのは：

✊️ 人を導き、

チームを動かす意欲

✊️ 自分たちの事業に

主体的に挑戦する気持ち

✊️ 「このままでは終わりたくない」

という向上心

年齢が若いからこそ、

時間をかけて経験を積み、

成長できる環境があります。

━━━☆ 先輩の事例 ☆━━━

24歳の運営本部リーダー

（上級統括）からのメッセージ

前職は夜間アルバイトをしていました。

将来を見つめ直したとき、

同じ仕事をずっと続ける

イメージが持てなくなりました。

昼間にしっかり稼げて、

長く続けられる仕事を

探していたのです。

この会社を選んだ理由は、

頑張りが報酬に反映される仕組みと、

配送ドライバーで止まらず

キャリアを構築できる道があったこと。

入社後の歩み：

ドライバーとしてスタート

→ 荷物量・配送効率・

現場対応を習得

→ 約半年後に

エリアマネージャーへ昇進

→ 統括として範囲を拡大し、

管理・調整業務に挑戦

→ 現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

仕事は楽ではありません。

ですが、頑張りを見てくれて、

チャンスをくれる環境がここにあります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上へ行きたい

という想いがある方なら、

非常にやりがいのある環境だと

確信しています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

兵庫県神戸市長田区丸山駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間