20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S37Y/D

仕事内容:

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

横浜市瀬谷区大募集中

経験ゼロから活躍できる✊️

昇給・昇格/インセンティブ有✨

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

あなたは、今の仕事に「成長の天井」を感じていませんか？

急成長中の軽貨物配送ベンチャーでは、20代から事業運営の中心を担うチャンスがあります。単なる配送業務ではなく、組織を動かす側としてのキャリアを構築できるポジションです。

◆◇◆◇ 運営本部リーダーの実際の役割 ◇◆◇◆

配送チーム全体を統括し、事業成長を牽引するのがこのポジションです。

具体的には以下のような業務に携わります：

・エリア全体の稼働状況と運営管理

・ドライバーの採用・育成・配置の最適化

・ドライバーおよび管理層へのサポート体制構築

・業務フロー設計と現場改善の実行

・経営陣への戦略提案と事業課題の共有

単に指示を出すだけではなく、現場の実態を理解した上で、組織全体をどう動かすかを考える立場です。

◆◇◆◇ キャリアの始まりは現場から ◇◆◇◆

いきなり管理業務に入るわけではありません。

最初の約半年間は、ドライバー業務を通じて事業全体を把握していただきます。

【1日の主な流れ】

・朝、倉庫で荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務実施

・配送完了後の報告・整理

・徐々に後輩へのフォロー、

チーム間の連携、

業務プロセス改善に参加

経験を積む中で、現場視点を持ったマネジメントスキルが自然と身につきます。

◆◇◆◇ 学んで身につく経営視点のスキル ◇◆◇◆

このポジションを通じて習得できるのは、単なる業務知識ではありません。

・組織を動かすための人材戦略

・売上・効率・品質を高めるための経営的思考

・現場データから課題を読み解く分析力

・組織課題に対する改善提案のプロセス

・軽貨物事業の裏側と事業仕組み全体

ドライバーの域を超え、事業を運営する側としての知識と経験が積み重なることで、次のステージへの選択肢が大きく広がります。

◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価で成果が報酬に直結 ◇◆◇◆

この会社では定期的な成長が可能です。

・3ヶ月ごとに成果と努力を評価

・実績に応じて月給が3万～10万円単位でアップ

・役職もステップアップのチャンスあり

曖昧な評価ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境が整っています。

◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ◇◆◇◆

若手だからこそ感じられる、会社の面白さがここにあります。

・代表との定期1on1ミーティング

・経営戦略会議への参加機会

・組織課題についての意見交換

・現場からの改善提案を

事業仕組みに反映させるプロセス

「会社をどう良くするか」を自分たちの声で提案できる。組織構築の側に立って働ける。それがこの環境の特徴です。

◆◇◆◇ 70%が20～30代の組織文化 ◇◆◇◆

在籍メンバーの大半が若い世代です。

若手が主役として活躍し、チーム全体が成長していく。これがKAWANAGO GROUPの文化です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、埋まっていないポジションも多く、自分の力次第で次のステージを目指せる可能性が無限に広がっています。

◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面も理解してください ❗ ◇◆◇◆

きらびやかな言葉だけではなく、実際の働き方も明確にお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提となります

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」と考えている方には、向いていないかもしれません。

しかし、現場を理解しているからこそ、経営目線でのチームマネジメントに強くなれるというメリットがあります。これは、どの組織でも通用する大きな財産になるはずです。

◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例 ◇◆◇◆

22歳で入社した場合のステップアップ例です：

【1段階目】

配送ドライバーとして現場スタート

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

【2段階目】

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

【3段階目】

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

【4段階目】

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ 経験・学歴は問いません ✨ ◇◆◇◆

採用で大切にしているのは、スペックではなく想い。

・学歴や業界経験の有無は不問です

・軽貨物ドライバー経験も必要ありません

・「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」を

何より重視しています

「このままじゃ終わりたくない」という気持ち、「自分の力でチームを動かせる人になりたい」という想い。

そうした前向きな気持ちを持つ人を、心からお待ちしています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間