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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S384/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S384/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S384/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

=============

葛飾区大募集中

必要なのは普通免許だけ⭕️

頑張りが反映される環境⭐️

=============

◆◇◆◇ 職場の雰囲気と働く仲間 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70%が

20~30代で占められています。

若手が主役となり、

チーム全体で成長していく、

そんな活気ある文化が根付いています。

上場を目指す急成長中のベンチャーだからこそ、

新しいポジションが次々と生まれる環境。

組織を構築する側として、

あなたの力を存分に発揮できる場所です。

◆◇◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆◇◆

✨ エリア全体の稼働・運営管理

✨ 人材育成と配置の最適化

✨ ドライバー・管理層のサポート体制構築

✨ 業務フローの設計と改善提案

✨ 経営陣との戦略共有と提案活動

◆◇◆◇ 最初の半年間の学習ステップ ◇◆◇◆

仕事全体を理解するために、

最初はドライバー業務からスタートします。

【実際の1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告と記録

・経験を重ねたら後輩への指導

及びチーム連携・業務改善へ参加

この期間を通じて、

現場の実態を深く理解できます。

その知識が、のちのち

経営目線でのチームマネジメントに

大きく活かされるんです。

◆◇◆◇ 組織運営で学べるスキル ◇◆◇◆

このポジションで触れることになる領域は

多岐にわたります:

・採用と人事配置

・新入スタッフの育成プログラム

・拠点全体の運営方針

・売上と効率性の数字分析

・データから見える改善課題

・現場の問題解決アプローチ

・強いチームの構築方法

軽貨物事業の表と裏、

仕組み全体を学ぶ立場だからこそ、

単なる配送員ではなく、

組織を動かす側としての

実践的な知識と経験が身につきます。

◆◇◆◇ 経営層との近い距離感 ◇◆◇◆

この職場の面白さは、

現場を回すだけではないところにあります。

・代表との1対1面談

・経営戦略会議への参加機会

・組織的な課題の共有と改善提案

・現場の声を組織改善に反映させる

若手であっても、

「会社をどう良くするか」という

視点から提案できる環境が整っています。

◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面 ◇◆◇◆

キラキラした情報だけではなく、

実際のところをしっかり伝えます:

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には

入らなくていい」という期待は

お持ちでしたら、

この職は合わないかもしれません。

ただし逆に考えると、

現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

真の強みが生まれるんです。

◆◇◆◇ 評価と昇進のサイクル ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を実施しています。

頑張りと成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

曖昧な「いつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる仕組みです。

◆◇◆◇ 募集の背景と求める人物像 ◇◆◇◆

学歴・経験は問いません。

「人を動かす力」と

「挑戦する気持ち」を

何より大切にしています。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も必要ありません。

「このままじゃ終わりたくない」

そんな気持ちで、

管理の側に挑戦したい方。

自分の力でチームを動かせる人に

なりたい方を、心から歓迎します。

埋まっていないポジションも多く、

可能性が無限に広がっている環境です。

売上・効率・品質の全てを高める

マネジメントスキルが身につき、

自分次第で次のステージへ

進める場所となるでしょう。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都葛飾区お花茶屋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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