20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S38C/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

横浜市西区で急募

経験ゼロから活躍できる✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

＞＞＞ 現場を経営する側へ。早期キャリアアップが実現する環境 ＜＜＜

単なる配送業務ではなく、

スタッフ育成・案件管理・

チームビルディングまで担当。

急成長中のベンチャーだからこそ、

20代のうちから事業運営に

携わるポジションが開かれています。✨

運営本部リーダーとして、

メンバーを導きながら

自らも飛躍的に成長できる立場です。

「現場だけで終わりたくない」

「自分のチームを動かしたい」

そうした野心を持つ方を

求めています。

＞＞＞ 学歴・経験は関係なし。必要なのは熱意だけ ＜＜＜

軽貨物ドライバーの経験や

業界知識は一切問いません。

何より大切にしているのは、

組織を動かす力と

挑戦心です。✅

「現状維持で満足したくない」

という気持ちさえあれば、

スタート地点として十分です。

＞＞＞ 若手が主役。成長できる組織文化 ＜＜＝

KAWANAGO GROUPでは、

在籍スタッフの70％が

20～30代で構成されています。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送ビジネスの

構築に関わりながら、

組織づくりの面白さを

実感できる環境です。

埋まっていないポジションが

多数存在するため、

実力次第で無限に

可能性が広がります。

＞＞＞ リーダーとして習得できるスキル ＜＜＜

このポジションでは、

経営的視点を持った

マネジメント能力が身につきます。

具体的には以下を学べます：

• 採用・人材配置
• スタッフ育成・チームマネジメント
• 拠点全体の運営管理
• 売上・数字の見方
• 現場の業務フローの設計・改善
• 経営陣との戦略立案・提案

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側としての

知識と経験を積み重ね、

次のステージへ進めます。

＞＞＞ 仕事の流れ。最初は現場から始まります ＜＜＜

最初の約半年間は、

事業全体を理解するため、

ドライバー業務からスタート。

【1日の具体的な流れ】

• 朝：倉庫で荷物の受け取り・積み込み
• 日中：担当エリアでの配送業務
• 午後：配送完了報告
• 経験を積んだら：

後輩フォロー、チーム連携、

業務改善への参加へシフト

＞＞＞ 現場を知るからこそ強いマネジメント ＜＜＜

管理職だから現場には

関わらない──

そうした考え方は

この仕事には当てはまりません。

配送現場の実務も

継続して担当します。

【実際の業務内容】

• 早朝からの稼働日がある
• フルタイムでの安定稼働が前提
• 20kg程度の荷物を

継続的に扱う

• 積み込み・運転・荷下ろしは

日常業務

• 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に従事

現場も経営も両立できる人は、

チームマネジメントに

圧倒的に強くなります。❗

＞＞＞ 3ヶ月ごとの評価で、収入と役職が動く ＜＜＜

がんばりが見える形で

報酬に反映される仕組みです。

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり

・役職ステップアップも

定期的に発生

・「いつか上がれたら」ではなく、

明確な基準で評価される

＞＞＞ 経営層に近い。意見が通る環境 ＜＜＜

この仕事の最大の面白さは、

現場を回すだけではなく、

会社全体の未来に関わること。

経営層との関わりが非常に

密接です：

• 代表との1on1面談
• 戦略会議への参加
• 組織課題の共有と

改善提案の機会

• 現場の声を反映した

仕組みづくり

若手でも、

「会社をどう成長させるか」に

意見を述べられる。

組織を構築する側として

働ける環境があります。✊️

＞＞＞ 先輩たちのリアルな声 ＜＜＜

【運営本部リーダー（上級統括）

20代 / 元アルバイト出身】

前職は夜のアルバイトでしたが、

将来へのイメージが持てなくなり

転職を決意。

昼間で稼ぎ、

長期的にキャリアを

積める仕事を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが給与に反映される点と、

ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる

環境が整っていたこと。

ドライバーからスタートして

約半年でエリアマネージャーに。

さらに統括、上級統括へと

進みました。

楽ではありませんが、

頑張りを正当に評価してもらい、

チャンスを任せてくれる。

若いうちに大きく稼ぎたい、

同年代より先に上に行きたい──

そんな人には

非常に魅力的な環境だと思います。

＞＞＞ キャリアモデル ＜＜＜

【実例：22歳入社のケース】

✔ 入社時点：

配送ドライバーとして

未経験からスタート

✔ 初期段階：

荷物量・配送効率・

現場対応を習得

✔ 約半年後：

エリアマネージャーへ

ステップアップ

✔ その後：

統括として管理・調整業務を

担当範囲に加える

✔ 現在：

上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市西区みなとみらい駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間