20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S38J/D

仕事内容:

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中央区での募集

未経験からスタートOK✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

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今の自分を変えたい。早期にキャリアを築きたい。

そんなハングリー精神を持つ方に、

ぜひ知ってほしい仕事があります。

軽貨物配送の急成長ベンチャーで、

20代のうちから経営層に近い立場で

事業運営に携わるチャンス。

単なるドライバーではなく、

チームを動かす側へ成長できるポジションです。

【 仕事の全体像 】

最初の半年間は、

業務の全体像を理解するために

ドライバー業務からスタートします。

倉庫での荷物の受け取り・積み込みから

担当エリアの配送業務、

配送完了後の報告業務まで—

実際の現場を自分の足で経験する中で、

配送事業の流れを学んでいきます。

慣れてきたら、

後輩ドライバーのフォロー、

チーム間の連携強化、

業務フローの改善提案へ

関わるようになります。

このプロセスを通じて、

単なる配送知識ではなく、

現場を熟知した上での

マネジメント視点が磨かれていくのです。

【 運営本部リーダーとして担う業務 】

現場経験を積んだ後は、

以下のような組織運営に関わります：

✅ エリア全体の稼働状況・

運営効率の管理

✅ スタッフの採用と

きめ細かい人材育成

✅ ドライバーや管理層への

継続的なサポート体制構築

✅ 業務フローの企画設計と

実行後の改善施策

✅ 経営層との戦略共有や

現場課題の改善提案

これらの業務を通じて、

売上・効率・品質を同時に高める

経営感覚が身につきます。

単に現場を回すのではなく、

組織全体を動かす視点を

磨ける立場です。

【 現実的な業務内容 】

このポジションは、

理想的な言葉だけでなく、

仕事の実態もしっかり理解した上で

挑戦していただきたいと考えています。

以下の点は、入社前に

ご認識いただく必要があります：

❗ 早朝からの稼働が

発生する日があります

❗ フルタイムでの

安定稼働が前提です

❗ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う業務があります

❗ 積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

❗ 状況によっては、

管理業務を一時的に置いて

ドライバーとして

現場に入ることもあります

つまり、

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

しかし、この点こそが

大きな強みになります。

現場をリアルに理解しているからこそ、

スタッフの課題が見える。

実行可能な改善案が浮かぶ。

経営目線での

本質的なマネジメント力を

磨ける環境なのです。

【 キャリアパスの現実性 】

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあり、

役職もステップアップしていきます。

なんとなく「いつか上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる—

そんな透明性のある環境です。

実際のキャリアモデルとしては、

22歳で配送ドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ、

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしたメンバーもいます。

【 組織文化と成長機会 】

在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

若い世代が主役として活躍できる

環境が整っています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

実力次第で次のステージを

目指せる可能性があります。

また、経営層との距離が

かなり近いのが特徴です：

✨ 代表との1on1での

直接対話

✨ 経営戦略会議への

若手からの参加

✨ 組織課題の共有と

改善提案の実施

✨ 現場の声をもとにした

新しい仕組みづくり

若手でも「会社をどう良くするか」

に意見を出せる。

組織をつくる側として

働ける環境があるのです。

【 求める人物像 】

学歴や業界経験は問いません。

軽貨物ドライバー経験がない方、

配送業界が初めての方も

大歓迎です。

代わりに大切にしているのは：

✊️ 人を動かし、チームを

成長させたいという強い意志

✊️ 今の環境に甘えず、

新しいステージに

挑戦したいという気概

✊️ 経営目線でものごとを

考えられる思考力

✊️ 現場も頭も両方で

動かせる実行力

「このままじゃ終わりたくない」

そんなハングリー精神がある方なら、

学歴や職歴を問わず、

チャンスは平等に広がっています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都中央区日本橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間