20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S38T/D

仕事内容:

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葛飾区大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

将来は独立も目指せる環境✊️

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【 急成長ベンチャーで、

若手が事業を動かす 】

20代で経営層に近い

ポジションに就ける。

それがKAWANAGO GROUPです。

単なる配送業務ではなく、

チーム運営・人材育成・

事業管理まで携わる

リーダーポジションで、

実務を通じた成長を

実現できます。

【 どんなことをするのか 】

■配送チームの統括・運営

・エリア全体の稼働管理

・ドライバーの配置最適化

・拠点運営の企画・実行

■人材育成とチームづくり

・スタッフの採用面接

・育成プログラムの設計

・後輩フォローアップ

■経営視点での改善提案

・業務フローの設計と改善

・売上・効率・品質の数字管理

・経営陣との戦略共有

■現場との一体運営

・積み込み、運転、荷下ろし

・配送業務の実践経験

・必要に応じた現場代打

【 最初の半年間の流れ 】

最初はドライバーとして

現場を深く知ることから

スタートします。

その過程で、

・実際の配送業務を習得

・現場の課題を肌で感じ

・チーム全体の仕組みを理解

その後、

マネジメント業務へと

段階的にシフトしていきます。

【 実際の1日の例 】

□倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業

□担当エリアで配送業務

（20kg程度の荷物を

日常的に取り扱い）

□配送完了後の報告、

数字確認

□後輩スタッフの

フォローアップ

□チーム内の連携や

業務改善に参加

【 求められる覚悟 】

このポジションには、

現場感覚が必須です。

✅早朝からの稼働が

発生します

✅フルタイムでの

安定稼働が基本です

✅継続的に

肉体労働が発生します

✅状況によっては

ドライバー業務に

入ります

「管理職だから

現場はしない」という

考え方では合いません。

ただし、

現場を知るからこそ、

経営目線での

マネジメント力が

磨かれるのです。

【 学べるスキル・知識 】

・採用・育成ノウハウ

・拠点運営の実務

・売上・効率の数字管理

・現場改善のプロセス

・組織づくりの実践

・経営的思考

軽貨物配送業の

裏側から仕組みまで、

一つ上のステージから

学べます。

【 評価と待遇の現実 】

3ヶ月ごとの

評価制度があります。

頑張りや成果が

ちゃんと見られ、

✨月給が3万円～

10万円単位で

アップすることも

✨役職も

ステップアップ

なんとなく上がるのではなく、

成果に応じて

きちんと反映される

環境です。

【 経営層との近さ 】

代表との1on1面談

戦略会議への参加

組織課題の共有

現場の声を反映した

仕組みづくり

若手でも

「会社をどう良くするか」

の意見が直接伝わる。

組織をつくる側として

働ける距離感が

あります。

【 こんな人を歓迎します 】

✅学歴・経験は不問

✅人を動かす力を

持っている

✅このままでは

終わりたくない

という気持ちがある

✅若いうちから

稼ぎたい

✅人より早く

ステップアップしたい

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も必要ありません。

チャレンジする姿勢が

何より大切です。

【 組織の特徴 】

在籍メンバーの70％が

20～30代。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていない

ポジションが多く、

可能性が

無限に広がっています。

自分次第で

次のステージを

目指せる環境です。

【 実例：成長の軌跡 】

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして

未経験からスタート

↓

約半年で

エリアマネージャーへ

↓

統括として

担当範囲を広げる

↓

現在、上級統括として

関東エリアで活躍

「頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい人には

かなり面白い環境です」

─ 元アルバイト、現在運営本部リーダー

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都葛飾区京成立石駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間