20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S391/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

葛飾区で急募

未経験からスタートOK✊️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

＞＞＞ 収入・評価のしくみ ＜＜＜

3ヶ月ごとに評価が行われ、

がんばりや成果に応じて

月給が3万〜10万円単位で上がることも。

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと反映される。

そんな給与体系になっています。

役職もあわせてステップアップしていくので、

収入とポジション、両方が動いていく感覚です。

＞＞＞ このお仕事について ＜＜＜

配送ドライバーとしてスタートしながら、

半年後には「チームを動かす側」を目指せるポジションです。

✨ 担当するのは、現場だけじゃありません。

• スタッフの採用・育成

• 拠点の運営管理

• 売上・数字の管理

• 業務フローの設計と改善

• チームの配置最適化

• ドライバー・管理層のサポート

• 経営陣への提案・戦略共有

こうした「組織を動かす側の仕事」に、

若いうちからまるごと関われます。

軽貨物配送の裏側や仕組みを知りながら、

経営目線のマネジメントスキルが

自然と身についていく環境です。

＞＞＞ 1日の仕事の流れ ＜＜＜

最初の半年間は、

仕事全体を肌で理解するために

ドライバー業務からスタートします。

✅ 倉庫で荷物を受け取り・積み込み

✅ 担当エリアへの配送

✅ 配送完了後の報告

✅ 慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

マネジメントに説得力が生まれます。

「現場も分かるリーダー」として

チームから信頼を得られるのが、

このルートの大きな強みです。

＞＞＞ 働く環境のリアル ＜＜＜

キレイな言葉だけでなく、

実態もちゃんとお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしが日常的にあります

• 状況によっては現場代打で

ドライバー業務に入ることもあります

❗「管理職だから現場には入らなくていい」

と考えている方には合わないかもしれません。

ただ逆に言えば、

現場もしっかり分かるからこそ

経営目線のチームマネジメントに

強くなれるのがこのポジションの醍醐味です。

＞＞＞ 経営層との距離感 ＜＜＜

この会社の面白さのひとつが、

若手でも「会社をどう良くするか」に

意見を出せる距離感の近さです。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

ベンチャーだからこそ、

まだポジションが埋まっていない部分も多く、

自分次第で担える範囲がどんどん広がります。

＞＞＞ 未経験・学歴不問です ＜＜＜

軽貨物ドライバーの経験も、

業界知識も、学歴も問いません。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されていて、

若手が主役として活躍できる文化があります。

「このままで終わりたくない」

「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」

そんな気持ちを持っている人に、

ぜひ来てほしいポジションです。

＞＞＞ 先輩スタッフの声 ＜＜＜

前職は夜のアルバイト。

将来のことを考えたときに、

「このままずっと続けるイメージが持てなかった」

と話してくれたのは、現在20代の運営本部リーダー（上級統括）。

入社を決めた理由は、

がんばった分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

ドライバーとしてスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

さらに統括・上級統括へとステップアップ。

「楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境がある。

若いうちから稼ぎたい人・

人より早く上に行きたい人には、

かなり面白い環境だと思います」

＞＞＞ キャリアモデル（例） ＜＜＜

⭐️ 22歳・未経験で入社

↓

✔ 配送現場で荷物量・効率・対応を学ぶ

↓

✔ 約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

✔ 統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

⭐️ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

上場を目指す成長フェーズの会社だからこそ、

このスピードでのステップアップが

現実のものになっています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都葛飾区四ツ木駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間