20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S395/D

仕事内容:

【葛飾区】ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

若いうちから組織を動かす側の経験をしたい。

現場でしっかり稼ぎながらも、

将来のキャリアを大きく広げていきたい。

そうした向上心を持つ方にぴったりの仕事です。

急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、

20代から本部リーダーとして

チームの運営と事業成長に関わる機会が待っています。

━━━━━ 配送ドライバーで終わらない、事業運営への道 ━━━━━

この職場の特徴は、

単なる配送業務ではなく、

組織全体を動かす経験が積める点にあります。

最初の約半年間は、仕事の全体像を理解するため

ドライバー業務からスタートします。

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告・記録

その後、現場経験を土台にしながら、

徐々に運営側の業務に携わっていきます。

・採用や人材配置の最適化

・ドライバーや管理スタッフのサポート体制

・業務フローの設計と改善

・拠点全体の稼働・運営管理

・経営層との戦略共有や提案活動

など、経営目線でのマネジメントスキルが

自然と身についていく環境です。

━━━━━ 現場を知るからこそ強いマネジメント ━━━━━

ここで重要なのは、

管理側に回ったからといって

現場から完全に離れるわけではない、

という点です。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

管理職だからこそ現場に入る。

それが、この環境の大きな強みです。

ドライバーの苦労を理解し、

業務の課題を肌で感じるからこそ、

組織全体を動かす判断が的確になります。

━━━━━ 成果が、短期間で形になる評価制度 ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

アップしていく可能性があります。

また役職も同時にステップアップしていき、

実績次第で次のステージへ進むチャンスが

何度も訪れます。

「いつかは上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境なので、

自分の成長を実感しながら

モチベーション高く仕事を続けられます。

━━━━━ 経営層との距離が近い、開かれた組織 ━━━━━

このポジションの面白さは、

経営側の思考に触れられる環境にあります。

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織全体の課題共有と改善提案

・現場の声をもとにした

新しい仕組みづくり

20代でも、

「会社をどう良くするか」に意見が出せます。

上層部と対等に議論し、

組織をつくる側として働ける環境が整っています。

━━━━━ 会社の中心は、若い世代です ━━━━━

在籍メンバーの70％が20～30代。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

努力次第で広がる可能性がたくさんあります。

年功序列ではなく、

実力と成果で評価される環境なので、

若いうちから大きな責任を任され、

人より早く成長のステップを上がることが

十分可能です。

━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界での実績がなくても構いません。

大事なのは、

人を動かす力と挑戦する気持ちです。

「このままで終わりたくない」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

そうした志向を持つ方であれば、

背景は問わず活躍できます。

━━━━━ 実際のキャリアの進み方 ━━━━━

一つの例として、こんなキャリアがあります。

22歳で入社、未経験から配送ドライバーとしてスタート

↓

約3～6ヶ月で、

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として、担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも携わる

↓

現在は上級統括として、

関東エリア全体で活躍

このように、

現場経験を土台としながらも

着実にキャリアを構築していく道が開かれています。

━━━━━ 働き方として、知っておくべきこと ━━━━━

この仕事のやりがいや成長環境について、

きれいごとばかりお伝えするのは避けたいので、

現実的な側面もお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提となります

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う業務があります

・日常的に積み込み、運転、

荷下ろしを繰り返します

「管理職だから現場には入らない」

というイメージで応募される場合は、

この環境とは合わないかもしれません。

ただし、逆に言えば、

現場の実態を深く理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるということです。

━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━

20代で上を目指せる環境です。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

──20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていました。

ですが、将来のことを考えたときに

このままずっと続けるイメージが

持てなくなったんです。

昼間の仕事で、ちゃんと稼ぎながら

長く続けられる仕事を探していました。

この会社を選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境がある

という点です。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

本当に面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都葛飾区柴又駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間