20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S399/D

仕事内容:

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葛飾区での募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

頑張りが反映される環境⭐️

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◆◇◆◇ 働き方について ◇◆◇◆

まず、仕事の実態をちゃんとお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 20kg程度の荷物を日常的に扱います

• 積み込み・運転・荷下ろしが毎日の基本です

• 状況によっては現場に代打として

入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

というイメージを持っている方には

合わないかもしれません。

でも、現場を知っているからこそ

チームをうまく動かせる。

そこがこのポジションの強みです。✨

◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆

配送だけで終わらない仕事です。

スタッフの育成、案件の管理、

チームづくりまで幅広く担当します。

急成長中の配送ベンチャーで、

20代から事業の運営に関われるのが

このポジションの一番の特徴です。

まず最初の半年は、

仕事全体の流れを体感するために

ドライバー業務からスタートします。

✅ 1日の流れ（配送期間）

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアで配送業務

• 完了後の報告

• 慣れてきたら後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を経験した後は、

運営本部リーダーとして

組織を動かす側のポジションへ

ステップアップしていきます。

◆◇◆◇ リーダーとして担う主な業務 ◇◆◇◆

✅ 具体的な業務内容

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成・配置の最適化

• ドライバー・管理層のサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・提案活動

✅ このポジションで身につくこと

• 採用・育成の実務

• 拠点運営のノウハウ

• 売上管理・数字の読み方

• 現場改善のアプローチ

• チームづくりの考え方

軽貨物ビジネスの裏側まで学べるので、

ドライバー経験にとどまらず、

「組織を動かす側」としての

知識と経験が着実に積み上がります。

◆◇◆◇ 評価・キャリアアップ ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとに評価を実施しています。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位で

アップすることもあります。⭐️

「いつか上がれるといいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みが整っています。

✅ モデルケース

• 22歳、未経験で入社・ドライバーとしてスタート

• 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

• 約半年でエリアマネージャーへ昇格

• 統括として管理・調整業務にも挑戦

• 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

この仕事のおもしろさのひとつが、

経営層との近さです。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

20代でも「会社をどう良くするか」を

堂々と話せる場があります。✊️

上場を目指す会社だからこそ、

まだポジションが埋まっていない部分も多く、

自分次第でどんどん役割を広げられます。

◆◇◆◇ こんな人を歓迎します ◇◆◇◆

学歴・経験は一切問いません。

軽貨物ドライバーの経験も不要です。

大切にしているのは、

「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」です。

• 管理・運営側にチャレンジしてみたい方

• 自分の力でチームを引っ張りたい方

• 若いうちにキャリアを積み上げたい方

• 「このままじゃ終わりたくない」

と感じている方

在籍メンバーの70%が20〜30代。

若手が主役として動ける文化が

根付いている会社です。☘

◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代・元アルバイト

現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

そのまま続けるイメージが持てなくなって。

昼間の仕事で、

ちゃんと稼いで長く続けられる環境を

探していたところ、この会社に出会いました。

入社の決め手は、

がんばりが収入に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアを伸ばせる道があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーに昇格。

その後さらに統括・上級統括へと

ステップを重ねてきました。

決して楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな気持ちがある人には

かなり刺さる環境だと思います。✨

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都葛飾区新柴又駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間