20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S39K/D

仕事内容:

■杉並区の募集━━━━━━

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

月収50万以上で生活を安定させる✨

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「自分の力で、チームを動かせる人になりたい」

そんな気持ちを持つ方へ、ぜひ読み進めてください。

KAWANAGO GROUPは急成長中の軽貨物配送ベンチャーです。

単に荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで担う

運営本部リーダーを募集しています。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、

若いうちから事業運営の中枢に関われる環境です。

━━━━━ こんな方を求めています ━━━━━

✅ 管理・マネジメント側に挑戦したい方

✅ 学歴や職歴ではなく、実力で評価されたい方

✅ 「このままでは終わりたくない」と感じている方

✅ 軽貨物・業界経験は問いません

重視するのは学歴や経験ではありません。

"人を動かす力"と"挑戦する気持ち"を大切にしています。

元アルバイト出身のリーダーも活躍中です。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションでは、

現場を「動かされる側」ではなく

「動かす側」として働きます。

主な業務は以下のとおりです。

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・改善提案

採用・育成・拠点運営・売上管理・数字の読み方・

現場改善・チームづくりなど、

軽貨物カンパニーの仕組みを

内側からまるごと学べるポジションです。

━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━

⭐️ 最初の約半年間はドライバー業務からスタートします。

現場全体を把握するうえで、

自ら配送業務を経験することが

チームマネジメントの土台になります。

【1日の流れ（例）】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善への参加

現場を知るからこそ、

経営目線でのマネジメントに強くなれます。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

✔ 早朝からの稼働が発生する日があります

✔ フルタイムでの安定稼働が前提です

✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

✔ 状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージをお持ちの方には、

合わないかもしれません。

ただ、現場を自分ごととして動ける方にとっては、

それが最大の強みになります。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

⭕️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、

役職もステップごとに上がっていきます。

「なんとなく、いつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

✨ このポジションの大きな特徴のひとつが、

経営層との近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

組織をつくる側として働ける環境があります。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ埋まっていないポジションも多く、

自分次第で次のステージを狙えます。

━━━━━ スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして、ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

入社後はドライバーからスタートし、

約半年でエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい方、

人より早く上に行きたい方には

面白い環境だと思います。

━━━━━ モデルキャリア ━━━━━

22歳・未経験で入社

↓

配送ドライバーとして現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇格

↓

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都杉並区下井草駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間