20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A5/D

仕事内容:

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中野区ドライバー募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

安心安定して長く働ける環境☘

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━━━☆ 現場から始まる運営リーダーの道 ☆━━━

最初の半年間はドライバー業務を通じて、

配送ビジネスの全体像を掴んでいただきます。

【初期段階の1日の流れ】

・朝、倉庫で荷物を受け取り積み込み

・担当エリアで配送業務を実施

・配送完了後の報告・連携

・徐々に後輩のフォローや

チーム連携、業務改善に参画

その後、適性と成果に応じて、

運営本部リーダーへのステップアップを目指します。

━━━☆ 運営リーダーが担う仕事の幅 ☆━━━

ドライバーとしての現場経験を活かしながら、

以下の運営業務に挑戦していきます。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーの採用・育成・配置最適化

✅ 後輩ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と効率化

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

「現場を分かる」からこそ、

経営目線でのマネジメントに強みが生まれます。

管理側に完全に移行するのではなく、

状況に応じて現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります。

━━━☆ 仕事の現実的なところ ☆━━━

やりがいだけでなく、

実際の働き方も正直にお伝えします。

✅ 早朝からの稼働が発生する日があります

✅ フルタイムでの安定稼働が前提です

✅ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

✅ 積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います

✅ 状況によってはドライバー業務に入ります

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

ただし、現場を熟知しているからこそ、

組織全体を俯瞰したマネジメントができる—

それが大きなメリットです。

━━━☆ 20代で事業運営に関わる環境 ☆━━━

KAWANAGO GROUPは在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

若手が主役として活躍する文化があります。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

個人の成果や能力が直結する環境です。

運営本部リーダーとして、

以下のような学習機会が得られます。

✅ 人材採用の判断基準

✅ スタッフの育成プログラム設計

✅ 拠点運営の実務

✅ 売上・数字の見方

✅ チームづくりの本質

✅ 現場課題の改善提案

✅ 経営層との距離感が近い環境

軽貨物配送の仕組みや裏側まで学べるため、

単なるドライバーではなく、

一つ上の段階から組織を動かす

知識と経験が積み重ねられます。

━━━☆ 実力主義の評価制度 ☆━━━

3ヶ月ごとの評価制度により、

成果や頑張りが月給に反映されます。

✅ 評価に応じて月給が3万円～10万円単位でアップ

✅ 役職もステップアップしていく

✅ なんとなく「いつか上がる」ではなく、

ちゃんと見られてちゃんと上がる

━━━☆ 経営層との関わり ☆━━━

単に現場を回すだけではなく、

会社の成長に直接関わる環境があります。

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした施策立案

若手でも「会社をどう良くするか」

に意見を出し、実践できる。

組織をつくる側として働ける場があります。

━━━☆ こんな方を歓迎します ☆━━━

学歴や前職の経歴は不問です。

以下のような想いを持つ方を探しています。

✅ 人を動かす力がある

✅ 挑戦したい気持ちがある

✅ 「このままでは終わりたくない」と思っている

✅ 管理側に挑戦してみたい

✅ 自分の力でチームを動かしたい

✅ 若いうちから稼ぎたい

✅ 同年代との競争環境で成長したい

軽貨物ドライバーの経験も、

配送業界の経験も必要ありません。

━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━

22歳で未経験入社した場合の成長パターン

【1～6ヶ月目】

配送ドライバーとしてスタート

荷物量・配送効率・現場対応を習得

【6ヶ月以降】

エリアマネージャーへステップアップ

【その後】

統括として担当範囲を拡大

管理・調整業務に挑戦

【現在】

上級統括として関東エリアで活躍中

このように、努力と成果が直結する

環境があります。

━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━

20代で現在、運営本部リーダー（上級統括）として

活躍されている先輩からのコメント：

「24歳でも上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

前職は夜のアルバイトでしたが、

将来が見えず昼の仕事で安定して稼げる道を探していました。

入社を選んだのは、

頑張りが報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があったから。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上に行きたいなら、

かなり面白い環境だと思います。」

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都中野区沼袋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間