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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A8/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A8/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A8/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

■大阪市北区の募集━━━━━━

運転免許があればOK❗

月収50万以上で生活を安定させる✨

━━━━━━━━━━━━━━━

配送業務から始まり、やがて組織運営の中心へ。

20代のうちから経営層と距離が近く、

現場も経営も両方理解できるリーダーへと

成長していくキャリアパスが待っています。

単なるドライバーの延長ではなく、

会社の成長と共に自分自身も事業作りに

携わる充実感を味わえる環境です。

━━━━━ 運営本部リーダーとしての

実務内容 ━━━━━

このポジションでは、以下のような

幅広い業務に携わります:

・エリア全体の稼働状況と

運営管理

・ドライバーの採用と育成

・配置の最適化と

パフォーマンス向上

・ドライバー層・管理層の

双方向サポート

・業務フローの設計と継続的改善

・経営陣との戦略共有と

改善提案活動

現場の実情を踏まえながら、

売上・効率・品質すべてを

高めるマネジメントスキルが

自然と身につきます。

━━━━━ 最初の半年は現場での

実践学習 ━━━━━

組織全体を動かす側になる前に、

ドライバー業務から始めていただきます。

これは弱点ではなく、

大きな強みになります。

✅ 倉庫での荷物受け取りと

積み込み作業

✅ 担当エリアでの配送業務実行

✅ 配送完了後の報告と

日報作成

✅ 慣れてきたら後輩のフォロー

✅ チーム連携と業務改善への参加

現場を身体で理解することで、

後々のマネジメント判断が

より的確になるのです。

経営目線でのチームづくりには、

現場経験こそが何よりの

資産になります。

━━━━━ 率直にお伝えする、

仕事のリアル ━━━━━

魅力的な側面だけではなく、

仕事の実態も正直にお伝えします:

・早朝からの稼働が発生する

日があります

・フルタイムでの継続稼働が

前提となります

・継続的に約20kg程度の荷物を

扱う業務があります

・積み込み・運転・荷下ろしは

日常的に行う作業です

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に直接

当たることもあります

管理職だからこそ、現場からの

撤退ではなく現場への関与を

続ける立場です。

逆に言えば、現場の苦労も喜びも

全て体感できるからこそ、

説得力のあるリーダーシップが

生まれるのです。

━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度と

キャリアステップ ━━━━━

成果がしっかり見られ、

報酬に反映される仕組みが

整っています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職のステップアップも

実現します。

✨ 曖昧な「いつか上がるかも」

ではなく

✨ ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境

短期のサイクルで成長を実感でき、

次のステージへの道が

明確に見えます。

━━━━━ 経営層との関係が

近い組織 ━━━━━

この職場の面白さは、

現場運営だけに留まりません:

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加と

意見交換

・組織課題の共有と

改善提案の実践

・現場の声を基にした

仕組みづくり

20代であっても、

「会社をどう良くするか」

という問いに真摯に向き合い、

意見を発言できます。

単なる現場管理者ではなく、

組織をつくる側としての

責任と裁量を持つ立場です。

━━━━━ KAWANAGO GROUPの

組織文化 ━━━━━

在籍メンバーの70%が

20~30代という

若さが特徴の組織です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がっています。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が共に成長していく。

それが当社の文化です。

軽貨物配送という事業の

すべてを学びながら、

組織づくりの面白さを

実感できる環境があります。

━━━━━ キャリアモデル ━━━━━

実際の成長例として:

【入社時点】

22歳で未経験から配送ドライバーとして現場スタート

【約半年後】

エリアマネージャーへステップアップ

【さらに進み】

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務に挑戦

【現在】

上級統括として関東エリアで活躍中

このように加速度的に

成長していくことが可能です。

━━━━━ 求める人材 ━━━━━

学歴や過去の経歴よりも、

以下の2点を重視しています:

✊️ 人を動かす力

組織を牽引する姿勢と

リーダーシップの素養

✊️ 挑戦する気持ち

現状に満足せず、

上へ進もうとする意志

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も必要ありません。

「このままじゃ終わりたくない」

「若いうちから力をつけたい」

「事業に携わりたい」

そうした気持ちを持つ方を

心から歓迎します。

━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━

元アルバイトから現在は

運営本部リーダー(上級統括)として活躍する

20代の社員より:

夜間のアルバイトをしていた頃、

将来への不安が大きくありました。

昼間の仕事で確実に稼ぎ、

長く続けられるキャリアを

探していたのです。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されることと、

配送ドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる

道が用意されていたこと。

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん簡単な仕事ではありません。

しかし頑張りをちゃんと見てくれ、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そう考える人には、

本当に面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市北区大阪天満宮駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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