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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A9/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A9/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3A9/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容:

/

江戸川区でのお仕事

必要なのは普通免許だけ⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

\

若手から経営に携わる喜び、それがここにあります。

単なる配送業務ではなく、

スタッフ育成・案件管理・チーム構築まで、

事業運営の全体像を担う立場です。

急速に成長する配送ベンチャーだからこそ、

20代のうちから

現場を動かす側として活躍できる

貴重な環境が整っています。

━━━━━ やりがいと成長の実態 ━━━━━

運営本部リーダーは、

単にメンバーを指導するだけではなく、

自らも確実に成長していく立場です。

✅ 「管理業務に挑戦したい」

✅ 「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

✅ 「組織づくりの面白さを味わいたい」

こうした想いを持つ方にぴったりのポジションです。

組織全体の70%が20~30代で構成されており、

若手が主役として輝く文化が根付いています。

上場を目指すチーム力で、

軽貨物配送事業の構築に携わりながら、

組織づくりのおもしろさを実感してください。

━━━━━ 学歴・経験一切問わず ━━━━━

大切にしているのは、

学歴や業界経験ではなく、

"人を動かす力"と

"チャレンジ精神"です。

軽貨物ドライバー経験は不要。

業界知識もいりません。

「このままでは終わりにしたくない」

「もっと大きなステージで活躍したい」

そんな熱意を持つ方なら、

誰でも挑戦のチャンスがあります。

━━━━━ 実務レベルで習得できる内容 ━━━━━

本部リーダーとして関わる業務は、

組織を動かす側の仕事ばかり。

✅ 採用活動

✅ スタッフ育成と配置

✅ 拠点全体の運営管理

✅ 売上・効率・品質管理

✅ 現場改善の企画・実行

✅ チームビルディング

✅ 数字の読み方と分析

軽貨物ビジネスの仕組みまで深く学べるため、

ドライバーに留まらず、

組織を統率する側としての

知識と経験を積み上げることができます。

可能性は一気に広がります。

━━━━━ キャリアの進み方 ━━━━━

最初の半年間は現場です。

仕事全体の流れを把握していただくため、

ドライバー業務からのスタートとなります。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアを配送

・配送完了後の報告と記録

・慣れてくると後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を経験することで、

経営視点でのマネジメント力が

格段に強くなるのが大きなメリット。

その後、成果と適性に応じて

エリアマネージャー、統括、

上級統括へとステップアップしていきます。

━━━━━ 就業の現実的な側面 ━━━━━

きらびやかな言葉だけでなく、

仕事の実態もお伝えします。

✅ 早朝からの稼働が発生する日があります

✅ 継続的にフルタイムでの勤務が前提です

✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱います

✅ 積み込み・運転・荷下ろしを毎日行います

✅ 必要に応じて現場代わりとして

ドライバー業務に従事することもあります

「管理職だから現場には入らない」

と考えている方には不向きかもしれません。

ただし、現場を深く理解しているからこそ、

経営的視点でのチームマネジメントが

格段に強くなるのが

最大の強みです。

━━━━━ 3ヶ月ごとの評価と昇給 ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの定期的な評価制度を導入。

頑張りや実績に応じて、

月給が3万円~10万円単位で

上昇することもあります。

役職もステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいいな」

ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そんな透明性のある環境です。

━━━━━ 経営層との関わりの深さ ━━━━━

この仕事のおもしろさは、

現場を回すだけでは終わらないところです。

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を活かした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せます。

組織をつくる側として

働ける環境が整っています。

━━━━━ 先輩たちのリアルな声 ━━━━━

「24歳でも上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代/元アルバイト・現運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたとき、

このままずっと続けるイメージが

持てなくなったんです。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられるキャリアを

探していました。

入社を決めたのは、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境が

あったからです。

入社後はドライバーからスタート。

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえます。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな想いがあるなら、

かなり面白い環境だと思いますよ。

━━━━━ 実例に見るキャリアパス ━━━━━

22歳で入社、未経験から開始

↓

配送ドライバーとして現場でスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学習

↓

約半年後、エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を拡大

管理・調整業務にも携わる

↓

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都江戸川区葛西駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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