20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3B1/D

仕事内容:

〓〓〓 江戸川区 〓〓〓

必要なのは普通免許だけ⭕️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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【 未経験・異業種からでも挑戦できる理由 】

学歴や職歴は問いません。

軽貨物ドライバーの経験も、

物流業界の知識も必要ありません。

大切にしているのは、

「今の自分を変えたい」という意欲と、

「人と一緒に動いていける力」です。

夜間のアルバイトや、先の見えにくい仕事から

転換を考えている方にも、

このポジションは開かれています。

「このままじゃ終わりたくない」

そう感じているなら、それが

一番大切な応募資格です。

【 お仕事内容 】

このポジションは、

配送業務をこなしながら、

チームを引っ張る運営リーダーを

目指していく役割です。

最初から管理者として

デスクに座るわけではありません。

まずは現場をしっかり体で知ることが、

のちの組織運営に直結してきます。

入社後の最初の半年間は、

ドライバー業務から入り、

仕事の全体像を把握していただきます。

✅ 慣れてきたら担当範囲が広がります

・後輩ドライバーへのフォロー

・チーム間の連携調整

・業務改善への参加

現場を知っているリーダーだからこそ、

説得力のあるマネジメントができる。

それがKAWANAGO GROUPの考え方です。

【 1日の流れ 】

✔ 倉庫にて荷物を受け取り・積み込み

✔ 担当エリアで配送業務を実施

✔ 配送完了後に状況を報告

✔ 慣れてきたら後輩サポートや

チーム連携・改善活動にも参加

早朝からの稼働が発生する日があります。

フルタイムでの継続的な就業が前提となり、

20kg程度の荷物を日常的に扱います。

積み込み・運転・荷下ろしが

毎日の基本業務です。

状況によっては、

管理職でありながら

現場ドライバーとして入ることもあります。

「管理ポジションだから現場には出ない」

というスタイルをお求めの方とは

ミスマッチになる可能性があります。

一方で、現場と経営の両方を知ることが、

チームを動かす本物の力につながっていきます。

【 運営リーダーとして身につくスキル 】

半年から1年かけて現場を経験したのちは、

組織を動かす側の業務に

本格的に関わっていきます。

✅ 身につく知識・経験

・採用と人材育成

・拠点運営と配置の最適化

・売上管理と数字の読み方

・業務フローの設計・改善

・現場課題の特定と対応

・チームづくりとリーダーシップ

✅ 本部リーダーの主な業務

・エリア全体の稼働・運営管理

・ドライバー・管理層へのサポート

・経営陣との戦略共有・改善提案

・業務フローの見直しと仕組みづくり

配送会社の表側だけでなく、

裏側の仕組みや経営の視点まで

学べる立場です。

【 評価と収入の仕組み 】

3ヶ月ごとに評価が行われ、

成果や頑張りに応じて

月給が3万円〜10万円単位で

上がることがあります。

役職もあわせてステップアップするため、

「なんとなくいつか上がれれば」ではなく、

成果がちゃんと収入と立場に

反映されていく仕組みです。

⭐️ モデルケース（22歳入社）

・未経験のドライバーとして現場スタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・担当範囲を広げ、統括業務にも挑戦

・現在は上級統括として関東エリアで活躍中

【 経営層との距離感 】

上場を目指すベンチャー企業のため、

組織のポジションはまだ多く空いており、

若手が主役になれる環境があります。

在籍メンバーの70%が20〜30代で構成され、

若い感覚や現場の声が

会社づくりに生きています。

✔ 代表との1on1面談

✔ 戦略会議への参加機会

✔ 組織課題の共有と改善提案

✔ 現場の声をもとにした仕組みづくり

「会社をどう良くするか」に

若手の意見が届く距離感があります。

経営目線でのマネジメントスキルが培われ、

自分次第で次のステージを

狙える環境です。

【 スタッフの声 】

✧ 20代・元アルバイト

現：運営本部リーダー（上級統括）

「前職は夜間のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくて。

昼の仕事で安定して稼ぎ、

長く続けられる場所を探していました。

入社の決め手は、

頑張りが報酬に反映される仕組みと、

ドライバーで終わらないキャリアの道です。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップを重ねました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りを見てもらえて、

チャンスを任せてもらえる会社です。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上に行きたいという人には、

かなり面白い環境だと思います。」

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都江戸川区篠崎駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間