20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3B6/D

仕事内容:

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泉大津市大募集中

普通免許ひとつではじめられる❗

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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若手が主役の急成長ベンチャーで、

配送現場から事業運営まで、

あらゆる経験を積めるポジションです。

単なるドライバー業務ではなく、

スタッフの育成やチーム構築、

案件管理といった運営側の仕事も担当。

20代のうちから

「組織を動かす側」として成長できる環境が、

ここにはあります。

【 あなたの挑戦が報われる環境 】

当社では

"学歴や経験"よりも

"人を動かす力"と"成長への意志"を重視しています。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界知識がなくても構いません。

「現状に満足していない」

「自分の力を試したい」

そうした気持ちを持つ方であれば、

年齢や背景は問わず活躍できます。

在籍メンバーの70％が20～30代。

若い世代が主体となって

事業を作り上げている組織です。

上場を目指す成長フェーズだからこそ、

ポジションに余裕があり、

あなたの可能性を広げるチャンスが

たくさん眠っています。

【 最初は現場から、その先へ 】

最初の約半年間は、

仕事全体の流れを理解していただくため、

ドライバー業務からスタートします。

✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み

✅ 担当エリアでの配送業務

✅ 完了後の報告対応

✅ 慣れたら後輩サポート、

チーム連携、業務改善にも参加

この期間で、

現場がどう動いているか、

何が必要かを肌で感じられます。

その経験こそが、

後々の経営目線でのマネジメントを

強力にしていくのです。

【 統括リーダーとして学べる業務 】

このポジションでは、

組織運営の様々な領域に関わります。

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材採用・育成・配置最適化

✅ ドライバー層と管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

ドライバーとしてではなく、

「会社の仕組みを動かす側」として

知識と経験を積んでいきます。

売上・効率・品質を高めるための

経営視点のマネジメントスキルが

自然と身につく環境です。

【 現場を知るからこそ強い 】

「管理職=現場から遠ざかる」

というイメージをお持ちかもしれません。

しかし当社では違います。

・早朝からの稼働日がある

・フルタイムの安定稼働が前提

・20kg程度の荷物を日常的に扱う

・積み込み、運転、荷下ろしを実施

・状況によって現場代打も担当

現場を完全に離れるのではなく、

管理職になってからも

現場の一線を知り続けることができます。

その分、

チームが何に困っているのか、

どこを改善すべきか、

肌感覚で理解できるようになるのです。

このアプローチが、

本当に機能するチームづくりに

つながっていきます。

【 評価が目に見える仕組み 】

当社では3ヶ月ごとに

業績と成果を評価する制度があります。

頑張りや成果に応じて

月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあり、

役職も段階的に

ステップアップしていきます。

「いつか昇進できたらいいな」

という曖昧さではなく、

「ちゃんと見られている」

「ちゃんと上がる」

そういう環境です。

【 経営陣との距離が近い 】

このポジションの面白さは、

単に現場を回すだけではないところにあります。

✅ 代表との1on1ミーティング

✅ 経営戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を反映した仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を発信できる環境があります。

経営層と距離が近く、

組織を作る側として

働けるチャンスが豊富にあるのです。

【 キャリアの具体例 】

22歳で入社

↓

未経験からドライバーとしてスタート

（荷物量、配送効率、現場対応を習得）

↓

約半年でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括として

担当範囲を拡大・管理業務に従事

↓

現在、上級統括として関東エリアで活躍中

このように、

実力と成果が認められれば、

年齢を問わずキャリアを

積み上げることが可能です。

【 先輩の声から見える現実 】

24歳で上級統括に至った

20代の先輩からは、

こんな声が聞かれます。

「昼のアルバイトを探していたとき、

このままでは将来が見えないと感じました。

給与をきちんと得ながら、

長く続けられる仕事を探していたんです。

ここを選んだ理由は、

頑張った分が報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せることでした。

確かに楽な仕事ではありません。

でも、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてくれる環境があります。

若いうちに稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そう考える人には

本当に面白い環境だと思います。」

【 向いている人、そうでない人 】

この職務は、

以下のような心構えを持つ方に

ぴったりマッチします。

✅ 現在地に満足せず

常に上を目指したい

✅ 管理側の仕事に興味があり、

実際にやってみたい

✅ 自分の力でチームを動かし、

組織をつくりたい

✅ 現場に入ることに

抵抗がない

一方、以下のような考え方の方には

合致しないかもしれません。

✗ 「管理職だから

現場には関わらない」

と考えている

✗ 稼働時間が短い環境を求めている

✗ 身体的な負荷がかかる業務は

避けたい

ただし現場経験を通じて

組織マネジメントを強化できることは、

この仕事の大きなアドバンテージです。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府泉大津市松ノ浜駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間