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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3B7/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3B7/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3B7/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

〓〓〓 横浜市泉区 〓〓〓

必要なのは普通免許だけ⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

━━━━━━━━━━━━

【 未経験からのスタートについて 】

軽貨物の経験も、業界知識も必要ありません。

学歴・職歴も問いません。

大切にしているのは、

「人を動かすことへの関心」と

「今より上を目指したいという気持ち」の2つだけです。

「このまま終わりたくない」

「ちゃんと稼げる環境で、長く働きたい」

そんな想いを持つ方を、このポジションは待っています。

✨ 在籍メンバーの70%が20〜30代。

若手が中心となって、会社をつくっていく文化があります。

【 このポジションで得られること 】

急成長中の配送ベンチャーで、

20代のうちから事業運営の核心に関われるのが、

このポジションの一番の特徴です。

ただ配送をこなすドライバーとしてではなく、

組織を動かす側の視点と経験を積んでいただきます。

具体的に学べること・携わること:

・採用・育成(人材の確保とスタッフの成長支援)

・拠点運営(エリア全体の稼働管理と課題対応)

・売上管理・数字の読み方

・業務フローの設計と改善

・チームづくり・配置の最適化

軽貨物カンパニーの仕組み全体を

内側から理解できるポジションです。

「管理する側」として積み上げた知識は、

この先どのフィールドに進んでも活きてきます。

【 主な業務内容 】

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーおよび管理層へのサポート

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ 業務フローの設計と継続的な改善

✅ 経営陣との戦略共有・改善提案

上場を目指すベンチャー企業として、

まだ多くのポジションが埋まっていない状態です。

売上・効率・品質のすべてを高める

「経営目線のマネジメント」を実践できる環境で、

自分のキャリアを自分で切り拓いていただけます。

【 入社後の流れ 】

最初の約半年間は、

業務全体の流れを体感していただくため、

ドライバー業務からスタートします。

1日の流れ(現場フェーズ):

・倉庫で荷物を受け取り、車両に積み込み

・担当エリアへ出発・配送業務

・配送完了後の報告・記録

・慣れてきた段階で、後輩フォローや

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームに対して的確な指示ができる。

マネジメントの土台は、この現場経験から生まれます。

【 働く上で知っておいてほしいこと 】

❗ 実態をそのままお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提の仕事です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

・状況によっては管理職でも

現場ドライバーとして入ることがあります

「管理職だから現場には出ない」という働き方とは異なります。

ただ、現場を肌で知っているリーダーは、

チームからの信頼が厚く、

経営目線でのマネジメントにも強くなれます。

これを「強み」と捉えられる方に向いているポジションです。

【 評価・給与の仕組み 】

⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

頑張りと成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあります。

役職も、実力次第でステップアップしていきます。

「なんとなくいつか上がれればいい」ではなく、

ちゃんと見てもらえて、ちゃんと反映される環境です。

【 経営陣との距離感 】

このポジションの面白さのひとつが、

経営層との距離の近さです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に意見を出せる場があります。

組織をつくる側として、真剣に向き合える環境です。

【 実際の声・モデルケース 】

✧ スタッフの声(20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー 上級統括)

以前は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、このまま続けていくイメージが持てなくなり、

昼間の仕事で安定して稼ぎたいと思い転職を決意しました。

入社の決め手は2つ。

頑張りが報酬にちゃんと反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があること。

楽な仕事ではありませんが、

努力を見てもらえて、チャンスを任せてもらえる。

若いうちから稼ぎたい方、早く上に行きたい方には、

かなり面白い環境だと感じています。

✧ モデルキャリアの一例

22歳で未経験入社、配送ドライバーとして現場スタート

荷物量・配送効率・現場対応を実践の中で習得

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

統括として担当範囲を拡大、管理・調整業務にも挑戦

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市泉区いずみ野駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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