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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BE/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BE/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BE/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

松原市での募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

将来は独立も目指せる環境✊️

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

【 キャリアの最初の一歩が、経営層への道へ 】

配送業務だけで終わらない。

若いうちから組織運営に携わり、

事業を作る側に回るチャンスがあります。

このポジションは、

チームを率いながら自分自身も大きく成長できる

やりがいのある立場です。

「現場だけじゃなく、

もっと大きな視点で仕事がしたい」

「自分の力でチームを動かしてみたい」

そんな想いを持つ方を、

心から歓迎しています。

【 だから、経験や学歴は問いません 】

大切にしているのは、

学歴や過去の経歴ではなく、

あなたの内側にある力です。

✅ 人を動かし、導く力

✅ 新しいことへ挑戦する気持ち

✅ 「このままではいけない」と

感じる危機感と向上心

軽貨物業界の経験がなくても、

ドライバー経験がなくても問題ありません。

そういった環境で輝きたい、

成長したいという気持ちこそが、

最も大切な適性です。

【 当社の組織は、若手が活躍する場 】

在籍メンバーの70%が

20~30代で占められています。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

可能性は本当に無限大。

若い世代が主役として成長していく、

それが私たちの企業文化です。

同じビジョンを持つ仲間と共に、

軽貨物配送事業の構築に関わる。

組織づくりの面白さを、

ぜひ体験してください。

【 運営リーダーが身につけるスキル 】

このポジションでは、

事業経営全般に触れることができます。

✅ 採用と人材育成

✅ 拠点全体の稼働・運営管理

✅ ドライバーおよび管理層のサポート

✅ 業務フロー設計と現場改善

✅ 売上・効率・品質の管理

✅ 数字の読み方と経営判断

✅ チームづくりの実務

✅ 経営層との戦略共有と提案

ただのドライバーではなく、

一つ上の段階から組織を動かす側の

知識と経験を積み上げていきます。

それが次のステージへ進む

大きな武器になるはずです。

【 最初は現場から。でも先は決まっていない 】

スタートは、

全体像をしっかり理解するために

ドライバー業務からです。

最初の半年間は、

実際の配送現場で働きながら、

ビジネスの仕組みを学んでいきます。

【 初期段階での1日の流れ 】

・朝:倉庫での荷物受け取りと積み込み

・昼:担当エリアでの配送業務

・夕方:配送完了報告

・その後:後輩フォローや

チーム連携、業務改善に参加

慣れてくるにつれ、

マネジメント業務の割合が増えていき、

運営リーダーとしての役割へシフトします。

【 働き方のリアル─キラキラ言葉ではなく 】

夢や可能性の話だけでなく、

実際の労働条件もお伝えします。

✅ 早朝稼働が発生する日があります

✅ フルタイムでの継続稼働が前提です

✅ 日常的に20kg程度の荷物を扱います

✅ 積み込み、運転、荷下ろしは

毎日の業務に含まれます

✅ 状況によっては、

管理職でも現場のドライバー代打に

入ることがあります

「管理職だから現場は避けたい」

と考えている方には、

不向きなポジションかもしれません。

しかし、逆に言うと─

現場をちゃんと理解しているからこそ、

経営目線でのマネジメントが強くなる。

これが、当社のリーダーの最大の強みです。

【 3ヶ月ごとに、成果が動く環境 】

当社では、

3ヶ月単位の評価制度を運用しています。

あなたの成果と努力は、

ちゃんと見られます。

月給が3万円〜10万円単位で

上がることもあり、

役職もステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいい」

そんな曖昧さはありません。

見える形で、

確実に前に進める環境があります。

【 経営層との距離が、本当に近い 】

このポジションの面白さは、

現場運営だけに留まらないことです。

✅ 代表との1on1面談

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声を基にした

仕組みづくりへの関与

若手であっても、

「会社をどう良くするか」に

意見を出すことができます。

組織を作る側として働ける。

そういう環境が、ここにはあるんです。

【 先輩たちの実例 】

▼ 20代/元アルバイト・現上級統括

夜間のアルバイト生活から、

昼間の安定した仕事へ転職を決意。

「頑張った分が給与に反映されること」

「配送ドライバーで終わらず、

キャリアを築ける環境」

この2つが入社の決め手でした。

入社後の歩み:

ドライバー

↓(約半年後)

エリアマネージャー

↓

統括

↓

上級統括

楽ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれ、

新しいチャンスを任せてもらえます。

「若いうちから稼ぎたい」

「同年代より早く上に行きたい」

そんな野心がある人には、

とても面白い環境だと思います。

【 成長のモデルケース 】

22歳での入社から現在まで

✅ 未経験から配送ドライバーでスタート

✅ 荷物量・配送効率・現場対応を学習

✅ 約半年でエリアマネージャーへ昇進

✅ 統括として管轄範囲を拡大

✅ 管理・調整業務の経験を積む

✅ 現在は上級統括として関東エリアで活躍中

このように段階を踏みながら、

確実なキャリアを構築している

先輩たちがいます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府松原市河内天美駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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