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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BR/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BR/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3BR/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

中野区ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

将来は独立も目指せる環境✊️

★━━━━━━━━━━━━★

>>> あなたの可能性は、ドライバーで終わらない <<<

20代のうちから事業運営に関わる——

それがこのポジションの最大の魅力です。

配送するだけの仕事ではなく、

チームを育て、

案件を管理し、

組織を動かす側として活躍できる場所。

急成長中の配送ベンチャーだからこそ、

若いうちから経営目線のスキルが身につき、

自分の力で組織を変えていく実感が得られます。

「現場だけで終わりたくない」

「自分のチームを持ってマネジメントしたい」

「早いうちから責任あるポジションに挑戦したい」

そんなあなたの挑戦を、

私たちは全力でサポートします。

>>> 経験・学歴より大切なもの <<<

軽貨物ドライバーの経験はいりません。

業界知識だって必須ではありません。

採用の基準は、シンプルです:

✅ 人を動かしたいという想い

✅ 現状に満足しない挑戦心

✅ チームの成長に貢献する気概

「このままじゃ終わりたくない」

「もっと大きなことがしたい」

そうした気持ちを持つ人が、

最も成長できる環境を用意しています。

>>> 組織づくりの面白さを感じる職場環境 <<_

KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの70%が20~30代。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく——

それが私たちの文化です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

可能性が無限に広がっています。

あなたがここで学べること:

✅ 採用・育成の仕組み

✅ 拠点運営・売上管理

✅ 数字の見方と経営視点

✅ 現場改善・業務設計

✅ チームづくりの実践知

ただのドライバーではなく、

組織を動かす側としての知識と経験を積むことで、

様々なキャリアの可能性が広がるはずです。

>>> 最初の半年は、現場で全体像を掴む <<<

このポジションへのキャリアパスは、

現場からスタートします。

最初の半年間、

ドライバー業務を通じて

仕事の全体像を把握していただきます。

【1日のおおまかな流れ】

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・共有

・慣れてきたら後輩フォロー

・チーム連携や業務改善への参加

現場を知るからこそ、

後々のマネジメントで

本当に必要な改善が見える。

スタッフの気持ちが分かる。

経営目線でのチームマネジメントに強くなれる

——

これが現場出発の何より大きなメリットです。

>>> 仕事のリアルな側面もお伝えします <<<

キラキラした言葉だけではなく、

実際の働き方についても

きちんとお伝えします:

● 早朝からの稼働が発生する日があります

● フルタイムでの安定稼働が前提です

● 日常的に20kg程度の荷物を扱います

● 積み込み・運転・荷下ろしは日々の業務です

● 状況によってはドライバー代打として

現場に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

という働き方ではありません。

むしろ現場も理解しているからこそ、

経営視点でのマネジメントが可能になるのです。

>>> 努力が目に見える評価制度 <<[

KAWANAGO GROUPでは

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

頑張りや成果に応じて、

月給が3万円~10万円単位でアップすることも。

役職だってステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいいな」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境です。✨

>>^ 経営層との近い距離感が特別 <<_

この仕事の面白さは、

現場を回すだけでは終わりません。

✅ 代表との1on1ミーティング

✅ 戦略会議への参加

✅ 組織課題の共有と改善提案

✅ 現場の声をもとにした

仕組みづくりへの関与

若手だからという理由で

声が小さくなることはありません。

「会社をどう良くするか」に意見を出せる。

組織をつくる側として働ける——

そうした環境が整っています。

>>> 実例からみるキャリアパス <<_

【モデルケース】

入社時(22歳)

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

数ヶ月で習得

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年後

エリアマネージャーへステップアップ

↓

さらに挑戦

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも従事

↓

現在

関東エリアで上級統括として活躍中

【先輩の声】

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)

前職は夜のアルバイトをしていました。

でも将来のことを考えたときに、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなったんです。

昼の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していました。

入社を決めたポイントは2つ。

1つ目は、

頑張った分が報酬に反映されることです。

2つ目は、

配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思いますよ。

>>> あなたにとってこの仕事が向いているなら <<_

✅ 現場の経験を活かした経営視点を磨きたい

✅ 20代のうちから責任あるポジションに挑戦したい

✅ 成果が目に見える形で評価される環境がほしい

✅ 組織づくりの面白さを実感したい

✅ 現状に満足せず、次のステージを目指したい

こうした想いがあれば、

KAWANAGO GROUPはあなたの可能性を

最大限引き出せる場所になるでしょう。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都中野区都立家政駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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