20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3C9/D

仕事内容:

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松戸市で急募

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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＞＞＞ 現場を知る運営リーダーへの道 ＜＜＜

配送業務はもちろん、

チームの育成や案件管理、組織づくりまで。

単なるドライバーではなく、

事業を動かす側として働きたい方に最適です。

急成長中のベンチャーだからこそ、

20代のうちから経営視点でのマネジメントに

挑戦できるポジションが開かれています。

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

「管理職に挑戦してみたい」

そうした想いを持つ方を求めています。

＞＞＞ 具体的な業務内容 ＜＜＜

このポジションでは、以下のような領域に携わります：

・エリア全体の稼働状況と運営管理

・ドライバーやスタッフの育成と配置最適化

・ドライバー層と管理層双方への支援体制構築

・業務フローの設計と改善施策の実行

・経営陣との戦略共有と現場からの提案活動

最初の半年間は、

事業全体を深く理解するため、

配送ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

・早朝、倉庫で荷物を受け取り、

積み込み作業を行う

・担当エリアの配送業務を遂行

・配送完了後に報告・整理

・チーム連携や後輩フォロー、

業務改善への参画も開始

現場経験を積むことで、

後々のマネジメントに活きる

実践的な知識が身につきます。

＞＞＞ 学べる経営スキル ＜＜＜

この環境では、以下のような

組織運営の知識が習得できます：

✅ 採用と人材配置の考え方

✅ スタッフ育成の手法

✅ 拠点運営のノウハウ

✅ 売上や数字の見方

✅ 現場改善のアプローチ

✅ チームビルディング

ドライバーとしての技能だけでなく、

軽貨物配送ビジネスの裏側や

仕組みまで学べる立場です。

一段階上の組織構築側として

キャリアを積める環境が整っています。

＞＞＞ 成長環境と評価制度 ＜＜＜

当社は、在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されています。

若手が主役として活躍し、

全体で成長していく文化が根付いています。

3ヶ月ごとの評価制度により：

・月給が3万円～10万円単位で

アップすることもあります

・役職のステップアップも

定期的に実施されます

頑張りと成果がきちんと見られ、

昇給・昇進につながる仕組みが

機能しています。

＞＞＞ 経営層との近い距離感 ＜＜＜

上場を目指すベンチャーだからこそ、

経営側と現場の距離が近いのが特徴です：

・代表とのマンツーマン面談

・戦略会議への参加機会

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を反映した

仕組みづくりへの参画

20代であっても

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

単なる実行者ではなく、

組織づくり側として働けます。

＞＞＞ 仕事のリアルな側面 ＺＥＮ ＜＜ＺＥＮ

美しい言葉だけでなく、

実際の仕事環境も正直にお伝えします：

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱います

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

という働き方とは異なります。

ただし、現場を実際に経験しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強みを持つことができるのです。

＞＞＞ 求める人材像 ＜＜＜

学歴や業界経験は問いません。

重視するのは：

✨ 人を動かす力

✨ 挑戦する気持ち

✨ 現状に満足せず、

上を目指す姿勢

「このままでは終わりたくない」

「若いうちから成長したい」

そうした内発的な動機を持つ方が

活躍できる環境です。

軽貨物ドライバー経験がなくても、

組織運営の経験がなくても問題ありません。

＞＞＞ キャリアの実例 ＜＜＜

【実際の成長例】

入社時（22歳）

→配送ドライバーとして未経験からスタート

約半年後

→荷物量・配送効率・現場対応を習得

→エリアマネージャーへステップアップ

さらに進行

→統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務に挑戦

現在

→上級統括として関東エリアで活躍中

【先輩の声】

「24歳でも、上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める会社です」

──20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜間のアルバイトをしていましたが、

将来への不安から昼間で稼げる仕事を模索していました。

入社を選んだ理由は、

頑張りが報酬に直結すること、

そしてドライバーで終わらず

キャリアアップを目指せる環境にあったからです。

入社後、ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん簡単な仕事ではありません。

ですが、頑張りをちゃんと見てくれ、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな方にとって、

かなり面白い職場だと思います。

＞＞＞ 今この瞬間の機会 ＜＜ＱＲ ＞＞＞

上場を目指すベンチャーだからこそ、

現在、まだ埋まっていない

ポジションが多くあります。

可能性が広がっている今だからこそ、

自分のポジションを掴み、

次のステージへ進める環境が

整っています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

千葉県松戸市馬橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間