20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3CE/D

仕事内容:

■町田市の募集━━━━━━

運転免許があればOK❗

昇給・昇格/インセンティブ有✨

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✦━━━ 柔軟な勤務で現場を支える ━━━✦

配送チームの統括・運営リーダーとして、

まずは現場の全体像を把握することが重要です。

最初の半年間はドライバー業務からスタート。

その後、あなたのキャリアは大きく広がっていきます。

実際の業務では、

以下のような環境・条件があることを

あらかじめお伝えします：

• 早朝からの稼働日が発生します
• フルタイムでの継続稼働が前提です
• 20kg程度の荷物を日常的に扱う場面があります
• 積み込み、運転、荷下ろしといった

一連の作業に携わります

• 必要に応じて現場のドライバーとして

フォローに入ることもあります

ただし、このリアルさが強み。

現場の実態を理解しているからこそ、

経営視点を持ったチームマネジメントが

実現できるのです。

「管理職だから現場は関係ない」という方には

向きませんが、

その代わり説得力のあるリーダーシップを

築くことができます。

✦━━━ あなたが担う運営業務 ━━━✦

運営本部リーダーとして、

組織全体を動かす側の仕事に携わります。

具体的には以下のような業務を担当します：

• エリア全体の稼働状況と運営管理
• 配送スタッフの人材育成と配置最適化
• ドライバーと管理層への日常的なサポート
• 業務フローの設計・改善提案
• 経営陣との戦略共有と施策の提案

初日の流れは以下の通りです：

• 倉庫での荷物受け取り・積み込み
• 担当エリアでの配送業務
• 配送完了後の報告
• 慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善へも参加

✦━━━ リーダーとして学べるスキル ━━━✦

このポジションでは、

ドライバーの枠を超えた

組織運営の知識が身につきます：

• 採用計画と人材確保の仕組み
• スタッフへの育成プログラム設計
• 拠点全体の運営管理
• 売上・効率・品質の数字管理
• 数値分析と意思決定の方法
• 現場課題の発見と改善プロセス
• チームづくりの実践的なノウハウ

軽貨物配送事業の裏側、仕組み全体を

学べる環境です。

✦━━━ 3ヶ月ごとの成長機会 ━━━✦

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を採用しています。

あなたの頑張りや成果に応じて：

• 月給が3万円～10万円単位で上がることもあり
• 役職ステップアップも随時検討

「いつか昇進できたらいい」ではなく、

結果を正当に評価される環境です。

✦━━━ 経営層と直結した環境 ━━━✦

このリーダーポジションのやりがいは

現場運営にとどまりません。

若手でありながら以下に参加できます：

• 代表との1対1面談
• 経営層の戦略会議
• 組織課題の共有と改善提案ミーティング
• 現場からの声を活かした

新しい仕組みづくり

会社をどう成長させるか、

組織をどう構築していくか─

そうした視点を持ちながら

働ける環境があります。

✦━━━ 向いている人、向いていない人 ━━━✦

以下に該当する方をお待ちしています：

• 「このままでは終わりたくない」という

向上心がある

• 人を動かす力、チームをまとめる力に

自信がある

• 現場も管理も両方学びたい
• 20代のうちから事業運営に挑戦したい
• 成果が正当に評価される環境を求めている

一方、以下の方には合わない可能性があります：

• 管理職だから現場には入りたくない
• 定型業務だけを行いたい
• 肉体的な負荷を避けたい

✦━━━ あなたの経歴は問いません ━━━✦

必要なのは学歴や過去の業界経験ではなく、

以下の2点です：

• 人を動かす力
• 新しいことに挑戦する気持ち

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

配送業界での職歴がなくてもOK。

大事なのは、ここからの成長意欲です。

✦━━━ 成長環境について ━━━✦

KAWANAGO GROUPは

急成長中のベンチャー企業です。

在籍メンバーの70%が20～30代で、

若手が主役として活躍する文化があります。

上場を目指す仲間たちとともに、

軽貨物配送事業の拡大に関わりながら

組織づくりの面白さを体験できます。

成長企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

あなたの可能性は無限に広がります。

✦━━━ 実際の成長ストーリー ━━━✦

22歳で入社したメンバーの事例です：

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を身につける

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として管理・調整業務に挑戦

↓

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

24歳で上級統括に到達した別のメンバーは、

こう語っています：

「前職は夜のアルバイトでしたが、

将来に不安を感じていました。

昼間で安定して稼げて、

キャリアアップできる環境を探していたんです。

この会社を選んだのは、

成果が報酬に反映されること、

配送ドライバーで終わらず

マネジメント側へ進める可能性があったから。

半年でエリアマネージャー、

さらに統括へと進みました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて

チャンスをくれる環境です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい─

そんな人には最高の環境だと思います。」

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都町田市にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間