20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3CL/D

仕事内容:

【横浜市中区】ドライバー募集

経験ゼロから活躍できる✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

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急成長中のベンチャーで、

20代から「現場を動かす立場」へ。

単なる配送業務に留まらず、

スタッフの育成や案件管理、

チームづくりまで携わる機会に恵まれた

ポジションです。

運営本部リーダーとして組織の中核を担いながら、

自らも大きく成長できる環境が待っています。

「管理側の仕事に挑戦したい」

「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」

そうした想いを持つ方を

私たちは心待ちにしています。

━━━━━ 学歴・経験は一切不問 ━━━━━

配送業界の経験も、

特定の資格も必要ありません。

大切にしているのは、

✨人を巻き込む力

✨新しいチャレンジへの意欲

「このままではいられない」

「自分はもっと先に進みたい」

そんな気持ちを持つ人なら、

背景は問わず活躍できます。

━━━━━ 若手が主役の組織文化 ━━━━━

KAWANAGO GROUPを特徴づけるのは、

在籍メンバーの70％が20～30代という

圧倒的な若手比率です。

上場を目指す仲間たちと共に、

軽貨物配送の事業構築に携わりながら、

組織を作る面白さを体験してください。

若い世代が活躍の中心となり、

チーム全体が一緒に成長していく。

それこそが、

私たちの企業文化そのものです。

━━━━━ ポジションの可能性は無限大 ━━━━━

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが数多くあります。

自分のやり方で組織を作り、

成果を出すチャンスに満ちています。

売上・効率・品質のすべてを高める

「経営マインドを持ったマネジメント」スキルが

自然と身につく環境です。

自分の実力次第で、

次のステージへ進む道が開かれています。

━━━━━ 本部リーダーとして習得できる領域 ━━━━━

このポジションでは、

単なる現場オペレーションではなく、

組織運営の多角的な側面を学べます：

✅採用・人材の確保と配置

✅スタッフの育成・スキル向上

✅拠点全体の運営マネジメント

✅売上・数字の分析と改善

✅現場の課題発見と解決施策

✅チームビルディング

✅業務フローの設計と最適化

配送カンパニーの仕組みや舞台裏まで

理解できる立場にいるため、

ドライバーという枠を超えた

組織運営側としての知識と経験が積み上がります。

その結果として、

キャリアの広がり方は格段に違ってきます。

━━━━━ スタートは現場から ━━━━━

いきなり管理側に回るのではなく、

最初の半年間は、ドライバー業務からです。

仕事の全体像を身体で理解することが、

後々の経営判断に大きく影響するからです。

【実際の1日の流れ】

• 倉庫到着、荷物の仕分けと積み込み
• 担当エリアへ出発し、配送業務を展開
• 各配送先での対応と報告業務
• 経験を重ねるにつれ、

後輩のサポートや

チーム間の連携、

業務改善への参加へシフト

━━━━━ 仕事の現実をしっかり伝えます ━━━━━

華やかな表現だけでなく、

実際の働き方も正直にお伝えします：

• 早朝からの稼働が発生する日があります
• フルタイム勤務が基本となります
• 20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面が多数あります

• 積み込み・運転・荷下ろしは日常業務です
• チームの状況によっては、

本来のマネジメント業務から

ドライバー業務へ入ることもあります

つまり、

「管理職だから現場には

一切出ない」という働き方ではありません。

ただし、それが強みになる理由があります。

現場の実情を常に把握しているからこそ、

✨経営感覚を伴ったチームマネジメントが

実現できるのです。

━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度 ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

四半期ごとに成果を評価する

制度を採用しています。

頑張りや実績に応じて、

月給が3万円～10万円単位で

上昇することは珍しくありません。

役職もステップアップしていきます。

漠然と「いつか昇進したら」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる仕組みが整備されています。

━━━━━ 経営層が身近な環境 ━━━━━

この職場の面白さの源は、

現場運営に留まらない点にあります：

• 代表との1on1ミーティング
• 経営戦略会議への参加機会
• 組織課題の共有と改善提案
• 現場の声を反映した仕組みづくり

年齢に関わらず、

「会社をどう発展させるか」への

意見が通る環境です。

組織構築の側に立ち、

実際に形を作る仕事ができます。

━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも上を目指せます。

チャンスは自分次第で掴める会社です」

── 運営本部リーダー（上級統括）

20代／元アルバイトから昇進

前職は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

このままの生活では

将来が見えてこなくなってしまい、

昼間でしっかり稼げて、

長く続けられる職を探していました。

入社を決めた理由は、

◎努力が報酬に直結すること

◎配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップできる環境があること

入社後のキャリア推移は：

ドライバーからスタート

→ 約半年でエリアマネージャーへ昇進

→ さらに統括へ

→ 現在は上級統括として活躍

決して楽な仕事ではありません。

しかし、努力をちゃんと見てくれて、

チャンスを託してもらえる環境があります。

若いうちから高い収入を得たい。

同世代より早く上のポジションに行きたい。

そんな向上心がある人には、

本当に面白い環境だと感じます。

━━━━━ 成長のモデルケース ━━━━━

22歳での入社から現在までの

軌跡をご紹介します：

【入社時】

未経験で配送ドライバーとしてスタート

【初期段階】

荷物の扱い、配送の効率化、

現場対応の実践を積み重ねる

【約半年後】

エリアマネージャーへステップアップ

【その後】

統括として担当範囲を拡大し、

管理・調整業務に本格的に取り組む

【現在】

上級統括として関東エリア全体で活躍中

このパターンは一例に過ぎず、

個人の成長速度や適性によって、

さらに早いステップアップも実現します。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市中区伊勢佐木長者町駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間