株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3CS/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容:
▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
町田市での募集
普通免許だけで応募OK⭕️
月収50万以上で生活を安定させる✨
▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
【 仕事のやりがい 】
配送業務に留まらず、チーム全体を動かす
運営側へのキャリアパスが用意されている点が、
このポジションの最大の魅力です。
スタッフの育成、案件管理、組織づくりなど、
事業運営に必要な幅広い経験を
20代という早い段階から
実務を通じて身につけることができます。
急成長中のベンチャー企業だからこそ、
個人の力で組織を動かす喜びや
自分たちの成長が会社の成長に
直結する実感が得られるのです。
【 主な役割と学べる領域 】
運営本部リーダーとして、
以下のような業務に携わります:
✅ エリア全体の稼働・運営管理
✅ ドライバーの採用・育成・配置最適化
✅ ドライバー層と管理層のサポート体制構築
✅ 業務フロー設計と現場改善
✅ 経営陣との戦略共有・提案活動
これらを通じて、売上・効率・品質を
総合的に高める経営目線でのマネジメント
スキルが自然と身につきます。
組織を動かす側の知識と経験が積める環境で、
ドライバーの枠を超えた
様々なキャリアの可能性が広がります。
【 実務スタートから成長までの流れ 】
最初の約半年間は、
配送業務から入っていただきます。
これは仕事の全体像を正しく理解する
ための重要なステップです。
▼1日のおおまかな流れ
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み作業
・担当エリアでの配送業務を実行
・配送完了後の報告と日次集計
・慣れてきた段階で後輩フォロー、
チーム連携、業務改善に参加
現場経験があるからこそ、
その先のマネジメント業務でも
スタッフの視点を大切にした判断ができます。
これは現場も管理も両方経験する
ポジションならではの強みになるのです。
【 職場の風土と文化 】
在籍メンバーの70%が20~30代で占める、
若い活気に満ちた環境です。
KAWANAGO GROUPでは、
若手が主役として活躍しながら
チーム全体が一緒に成長していくことを
組織文化として大切にしています。
上場を目指すベンチャーだからこそ、
埋まっていないポジションも多く、
個人の力次第で次のステージへ
進める可能性が開かれています。
経営層との距離も非常に近く、
代表との1on1、戦略会議への参加、
組織課題の共有と改善提案といった
重要な場面でも若手の意見が
尊重される環境が整っています。
【 評価と昇進の仕組み 】
3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、
頑張りと成果が確実に
目に見える形で評価される仕組みです。
成果に応じて、月給が3万円~10万円単位で
アップすることも珍しくなく、
役職もステップアップしていきます。
「いつかは上がれたらいい」という
曖昧な期待ではなく、
ちゃんと見られて、
ちゃんと上がる環境が特徴です。
【 求める人材像 】
学歴や配送業界での経験は
一切問いません。❗
最も大切なのは以下の2点です:
✅ 人を動かす力と意思を持っていること
✅ 現状に甘えず挑戦する気持ち
「このままじゃ終わりたくない」
「自分の力でチームを動かせる人に
なりたい」
そのような熱意を持つ方を
心からお待ちしています。
【 仕事のリアルな側面 】
やりがいのある仕事である一方で、
実際の労働環境についても
正直にお伝えします:
・早朝からの稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・継続的に20kg程度の荷物を
扱う場面があります
・積み込み、運転、荷下ろしを
日常的に行います
・状況によっては現場代打として
ドライバー業務に入ることもあります
「管理ポジションだから現場業務は
関わらない」と考えている方には
向いていないかもしれません。
しかし、逆に現場を理解しているからこそ、
経営目線でのチームマネジメントに
強みを発揮できるのです。❗
これは机上の管理だけでは
決して得られない、
実践的で説得力のあるリーダーシップ
につながります。
【 キャリアの実例 】
22歳で入社し、配送ドライバーとして
未経験からスタートした場合のモデル:
▼半年で実力を示す
配送業務を通じて荷物量、
配送効率、現場対応を学びながら
貢献度を高めます。
▼約半年でエリアマネージャーへ
現場での成果が認められ、
管理業務への第一歩を踏み出します。
▼統括へのステップアップ
担当範囲を広げ、
管理・調整業務の経験を積みます。
▼現在は上級統括として活躍
関東エリア全体を視野に入れた
運営業務に携わっています。
このように、年齢や入社時の経歴に
関わらず、確実にステップアップできる
環境が整っているのです。
【 先輩の声 】
20代で上を目指せる環境です。
自分の頑張りが確実に評価される場所。
── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)
前職は夜のアルバイトをしていましたが、
将来を考えたときに
そのままでは不安を感じました。
昼間に稼ぎながら、
長く続けられる仕事を探していたときに
出会ったのがこの会社です。
入社を決めた理由は、
頑張った分が給与に反映される仕組みと、
配送ドライバーで終わらず、
キャリアアップを目指せる道が
開かれていたからです。
ドライバーからスタートして
半年ほどでエリアマネージャーへ、
さらに統括、上級統括へと
進んでくることができました。
もちろん楽な仕事ではありません。
でも、努力をちゃんと見てくれて、
新しいチャンスを任せてもらえる
環境だからこそ頑張れるんです。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上を目指したい。
そんな方には本当に面白い環境だと
思います。✨
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都町田市つくし野駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
\簡単応募!1分で完了/
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☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能
☎お電話問い合わせもOK
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採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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