20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3CX/D

仕事内容:

〓〓〓 堺市堺区 〓〓〓

経験ゼロから活躍できる✊️

頑張りが反映される環境⭐️

━━━━━━━━━━━

配送業務で終わらせたくない、組織を動かす側で自分の力を試したいと考えていませんか。

KAWANAGO GROUPでは、20代のうちから運営本部リーダーとしてチーム全体を統括し、事業運営に直結した経験を積める環境があります。

◆◇◆◇ あなたが担う役割 ◇◆◇◆

このポジションでは、

ただ配送するのではなく、

組織を動かす側の責任を担います。

主な業務内容は以下の通りです：

・エリア全体の稼働状況と

運営管理

・配送スタッフの採用と育成

・ドライバーおよび管理職への

サポート体制の構築

・業務フローの設計と

継続的な改善活動

・経営陣との協議を通じた

戦略提案と実行

現場を理解しているからこそ、

実効性のある組織マネジメントが

可能になるのです。

◆◇◆◇ キャリアの最初の半年間 ◇◆◇◆

いきなり管理業務に入るのではなく、

最初の約6ヶ月間はドライバー業務から

スタートしていただきます。

これにより、配送業界全体の

仕組みや現場の実態を

しっかり把握できます：

・朝の倉庫での

荷物受け取りと積み込み

・担当するエリアでの

配送業務全般

・配送完了後の報告と

データ記録

・チームメンバーの後輩指導

・現場の課題抽出と

改善提案への参加

経営目線でのマネジメント

スキルは、現場経験があるからこそ

より確かなものになります。

◆◇◆◇ 学べる経営スキル ◇◆◇◆

このポジションを通じて、

あなたが習得できる知識や経験：

・人材採用の視点と判断基準

・メンバーの育成計画の立案

・拠点ごとの運営戦略

・売上と効率性の

両立させるマネジメント

・経営数字の読み方と活用法

・現場で生じた課題の

解決アプローチ

・組織としてのチームづくり

軽貨物配送ビジネスの

表側だけでなく、

仕組みや経営的な背景まで

学べる立場です。

ドライバーにとどまらず、

組織全体を動かす側としての

知識や実務経験が

着実に積み上がります。

◆◇◆◇ 働く環境のリアルな姿 ◇◆◇◆

誠実にお伝えしたいのは、

このポジションの実態です：

✅ 早朝からの業務開始や

夜間の対応が発生する可能性

✅ フルタイムでの継続稼働が

前提となります

✅ 日常的に20kg程度の

荷物を扱う場面があります

✅ 積み込み、運転、荷下ろしは

毎日の業務です

✅ チーム内で欠員が生じた場合、

現場代打として

ドライバー業務に入ることも

管理職だからこそ、

現場ニーズに応じて

自分も動く柔軟性が必要です。

ただし、現場を理解している

マネージャーだからこそ、

メンバーの信頼も厚く、

経営目線での施策も

実現しやすくなるのです。

◆◇◆◇ 評価と成長の速度 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を

採用しています。

あなたの成果と貢献度に応じて：

・月給が3万円～10万円単位で

アップする機会

・役職ステップアップへの

道筋が明確になる

「いつか上がれたら」という

曖昧さではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上昇する

環境が整っています。

◆◇◆◇ 経営陣との関係性 ◇◆◇◆

このポジションの大きな魅力は、

経営層との距離の近さです：

・代表との1on1ミーティング

・経営戦略会議への参加機会

・組織が抱える課題の

共有と改善提案

・現場の声から生まれた

新しい仕組みづくり

若手であっても、

会社の成長に直結した

意見を述べられます。

単に与えられた業務をこなすのではなく、

組織を構築する側として

働ける環境です。

◆◇◆◇ こんな人を歓迎します ◇◆◇◆

学歴や業界経験は問いません。

重視しているのは：

・人をまとめ、

チームを動かしたいという想い

・現状に甘えず、

新しい挑戦を求める姿勢

・「このままでは終わりたくない」

という強い気持ち

軽貨物ドライバーの経験も、

経営知識の有無も

関係ありません。

あなたの「成長したい」という

気持ちが最も大切です。

◆◇◆◇ 組織の文化と構成 ◇◆◇◆

KAWANAGO GROUPは、

若手が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長する

カルチャーを大切にしています。

在籍メンバーの70％が

20～30代で占めており、

同世代の仲間たちと共に

成長できます。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

あなた次第でキャリアの

可能性は無限に広がります。

売上・効率・品質のすべてを

高める経営目線の

スキルが身につき、

次のステージへの

道が開かれます。

◆◇◆◇ 実例から見るキャリアパス ◇◆◇◆

22歳で入社し、

現場でスタートしたメンバーの例：

配送ドライバーとして

未経験から現場で基礎を習得

荷物量や配送効率、

現場対応スキルを磨く

約半年後に

エリアマネージャーへ昇進

統括職として

担当範囲を拡大し

管理・調整業務に挑戦

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

「早く上に行きたい」

「若いうちから稼ぎたい」

そんな想いを持つ人にとって、

非常に充実した環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府堺市堺区大小路駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間