20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3DA/D

仕事内容:

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江東区でのお仕事

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

将来は独立も目指せる環境✊️

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「自分たちでチームを作りたい」「若いうちから経営に関わりたい」そんな気持ちがあれば、学歴や経験は問いません。

KAWANAGO GROUPでは、単なる配送ドライバーではなく、組織を動かす側へのキャリアを描ける環境があります。

あなたの挑戦を、本気で応援する会社です。

━━━━━ やりがいのある仕事内容 ━━━━━

配送業務を通じて、

組織運営の全体像を学べるのがこのポジションの魅力です。

■主な責務

• エリア全体の稼働状況と運営管理
• ドライバーの人材育成と最適配置
• 現場スタッフと管理層の双方をサポート
• 業務フローの企画立案と改善実行
• 経営陣への戦略提案と協働

これらは、単なる"数字を管理する"のではなく、

現場を知っているからこそできる

実践的なマネジメント経験になります。

━━━━━ 最初は現場から始まります ━━━━━

いきなり机に座ることはありません。

入社後の最初の半年は、

配送ドライバーとして現場業務を経験していただきます。

■1日の主な流れ

• 朝：倉庫で荷物の受け取りと積み込み
• 日中：担当エリアでの配送業務を実施
• 終業前：配送完了報告と翌日の準備
• 成長段階：後輩育成、チーム連携、業務改善への参加

なぜこんなことをするのか。

それは、経営目線でのチームマネジメントを強くするためです。

現場の大変さを知っているから、

ドライバーたちの気持ちに寄り添った指示ができる。

そういう管理者になれるからです。

━━━━━ 仕事の現実をお伝えします ━━━━━

業界のリアルな姿をしっかり受け止められる人を

探しています。

✅ 早朝からの稼働が発生する日があります

✅ フルタイムの安定稼働が基本となります

✅ 継続的に20kg程度の荷物を扱います

✅ 積み込み、運転、荷下ろしが日常業務です

✅ 状況によっては現場代走としてドライバーに入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

そう考えている方には、

このポジションは向いていないかもしれません。

でも、現場も走るからこそ、

チーム全体を見渡せる視点が手に入るのです。

━━━━━ 成長とキャリアの仕組み ━━━━━

この会社では、

3ヶ月ごとに評価と昇進の機会があります。

あなたの頑張りと成果は、

ちゃんと見られている。

ちゃんと報酬に反映される。

■具体的な昇進の流れ

• がんばりや数字成果に応じて月給が3～10万円単位でアップ
• 役職もステップアップしていく
• 曖昧な評価ではなく、明確な基準で判断

なんとなく「いつかは上がれたらいいな」ではなく、

目標が見える、道筋が引ける環境です。

━━━━━ 経営層との距離が近い環境 ━━━━━

このポジションの本当の面白さは、

経営に直結する仕事ができることにあります。

• 代表との1on1ミーティング
• 戦略会議への参加資格
• 組織課題の共有と改善提案の実施
• 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手だから意見は後で。

そういう組織ではありません。

「会社をもっと良くするには」

あなたのアイデアが、

経営層に直接届く。

形になる。

そういう環境があります。

━━━━━ KAWANAGO GROUPの組織文化 ━━━━━

この会社の在籍メンバーの70%が、

20～30代です。

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく。

それが当たり前の文化です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

あなたの可能性は無限に広がっています。

売上・効率・品質を高める経営目線のマネジメントスキルを身につけながら、

次のステージへ自分のペースで進める。

そんな環境です。

━━━━━ こんな方を歓迎しています ━━━━━

■求める素質

• 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」がある人
• 「このままじゃ終わりたくない」という想いがある人
• 若いうちから稼ぎ、人より早く上に行きたい人

■条件は関係ありません

学歴や経験よりも、心の持ちようを大切にしています。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も、

一切必要ありません。

未経験から現場で学び、

チームマネジメントへ移行した

先輩たちもたくさんいます。

━━━━━ 実際のキャリアモデル ━━━━━

22歳で入社した先輩の成長過程です。

■配送ドライバーとしてスタート

未経験からのスタートでしたが、

荷物量、配送効率、現場対応を実践で学びました。

■約半年後：エリアマネージャーへ昇進

稼働管理や簡単な調整業務を任されるようになります。

■さらに成長：統括へステップアップ

担当範囲を広げ、

管理業務や調整の幅が大きく広がります。

■現在：上級統括として関東エリアで活躍中

経営目線でのマネジメントが当たり前になり、

さらなる可能性を見出しています。

━━━━━ 実際の声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。自分次第でチャンスを掴める会社です。」

前職では夜のアルバイトをしていました。

でも、将来のことを考えたとき、

このままずっと続けるイメージが持てなくなったんです。

昼間で安定して稼げて、

長く続けられる仕事を探していた時に、

この会社を知りました。

■入社を決めた理由

頑張った分が、ちゃんと報酬に反映されること。

そして、配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったことです。

■実際のステップ

ドライバーからスタートして半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括とステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

そういう環境があるから、

やりがいを感じながら働き続けられるんです。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい。

そんな人には、

かなり面白い環境だと思います。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都江東区新木場駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間