20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3DM/D

仕事内容:

■町田市の募集━━━━━━

普通免許だけで応募OK⭕️

月収50万以上で生活を安定させる✨

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✨ここでは最初から「管理職として入社」ではありません。

でも、それがむしろ強みになる仕事です。

現場を知っているからこそ、

チームを本当の意味で動かせるリーダーになれる。

そんな環境が、ここにあります。

━━━━━ サポート体制・未経験歓迎 ━━━━━

学歴も、業界経験も、問いません。

軽貨物ドライバーの経験がなくても大丈夫。

必要なのは、

• 「今の自分を変えたい」という気持ち

• 人と関わりながら仕事をしたい意欲

• やってみる、という行動力

「このままじゃ終わりたくない」と思っている人に、

一番フィットするポジションだと思っています。

在籍メンバーの70％が20〜30代。

若手が当たり前に活躍している職場なので、

「若いから遠慮して…」みたいな空気はありません。

━━━━━ お仕事内容 ━━━━━

このポジションのゴールは、

配送チームの運営を担うリーダーになること。

ただ荷物を届けるドライバーではなく、

チームをつくり、動かし、成長させる側の人間になる仕事です。

リーダーとして関わっていく主な業務はこちら。

• エリア全体の稼働・運営管理

• スタッフの人材育成・配置の最適化

• ドライバーや管理層へのサポート

• 業務フローの設計と改善

• 経営陣との戦略共有・改善提案

さらに、このポジションでは

組織の裏側まで学べる環境があります。

• 採用・育成の進め方

• 拠点の運営

• 売上管理・数字の読み方

• 現場改善の仕組みづくり

• チームビルディング

経営目線でのマネジメントスキルが自然と身につく、

そういう立場です。

━━━━━ 最初の半年間の流れ ━━━━━

いきなりデスクに座って管理、ではありません。

最初の半年は、現場全体を肌で知るために

ドライバー業務からスタートします。

【1日の流れ】

• 倉庫で荷物を受け取り、積み込み

• 担当エリアへの配送

• 配送完了後の報告・連携

• 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・

業務改善にも少しずつ参加

現場を経験することで、

「なぜこの仕組みが必要か」が腑に落ちる。

その感覚があるリーダーは、圧倒的に強いです。

━━━━━ 働き方のリアル ━━━━━

きれいな言葉だけじゃなく、

実際のところもちゃんとお伝えします。

• 早朝からの稼働が発生する日があります

• フルタイムでの安定稼働が前提です

• 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります

• 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います

• 状況によっては現場に入ることもあります

「管理職だから現場には入らない」

というイメージを持っている方には、

合わないかもしれません。

でも、現場を知っているリーダーだからこそ

スタッフからの信頼を得やすく、

経営目線のマネジメントに強くなれる。

それがこのポジションの一番の面白さです。

━━━━━ 評価・キャリアアップ ━━━━━

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

✅ 頑張りや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップすることも

✅ 役職も3ヶ月ごとにステップアップしていく仕組み

「なんとなくいつか上がれたらいいね」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

まだ空いているポジションも多く、

自分次第でどこまでも伸びていける可能性があります。

━━━━━ 経営層との距離感 ━━━━━

この仕事のもう一つの面白さが、

経営に近い場所で働けること。

• 代表との1on1

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と改善提案

• 現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、「会社をどう良くするか」に

意見を出せる場があります。

組織をつくる側として働きたい人には、

かなり刺激的な環境だと思います。

━━━━━ 先輩スタッフの声 ━━━━━

「24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。」

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイト。

将来のイメージが持てなくなって、

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる場所を探していました。

入社を決めた理由は2つ。

頑張りが報酬に反映されることと、

ドライバーで終わらず

キャリアを積んでいける環境があったこと。

ドライバーからスタートして、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へとステップアップしました。

楽な仕事ではないけれど、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

━━━━━ モデルケース ━━━━━

22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート

荷物量・配送効率・現場対応を習得

約半年でエリアマネージャーへ昇格

統括として担当範囲を拡大、

管理・調整業務にも本格的に挑戦

現在は上級統括として関東エリアで活躍中

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そう思っているなら、ぜひ一度話を聞きにきてください。✊️

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都町田市多摩境駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間