20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3DO/D

仕事内容:

★━━━━━━━━━━━━★

大阪市港区ドライバー募集

必要なのは普通免許だけ⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

★━━━━━━━━━━━━★

＞＞＞ 年収の可能性が大きく広がる環境 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

成果と努力に応じて、

月給が3万円～10万円単位でアップする

仕組みになっているため、

なんとなく「いつか上がれたらいいね」

ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと昇給する環境が整っています。

また、役職もステップアップしていくので、

若いうちから確実に

稼ぎを増やしていくことができます。

＞＞＞ 20代から経営側へシフト。

事業運営に携わる醍醐味 ＜＜＜

軽貨物配送ベンチャーの急成長の中で、

単なるドライバー業務で終わらず、

チーム全体を統括・運営する立場へ

挑戦できるポジションです。

具体的には以下の業務に携わります：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成と配置最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動　など

組織を動かす側として、

採用・育成・拠点運営・売上管理・

数字の見方・現場改善・チームづくり

といった知識と経験が積めます。

軽貨物カンパニーの

裏側や仕組みまで学べる立場だからこそ、

様々なキャリアの可能性が広がります。

＞＞＞ 経営層に距離の近い、

アイデアが活きる組織 ＜＜＜

代表との1on1や戦略会議への参加など、

若手でも経営の現場に触れることができます。

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

・「会社をどう良くするか」への意見表明

こうした環境では、

単に指示を受けるのではなく、

自分たちで組織をつくる側として

働くことができます。

＞＞＞ 成長の実感が得られる職場風土 ＜＜＜

在籍メンバーの70％が20～30代で

構成されており、

若手が主役として活躍し、

チーム全体が成長していく

それがこの会社の文化です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションも多く、

可能性が無限に広がっています。

売上・効率・品質すべてを高める

経営目線のマネジメントスキルが身につき、

自分次第で次のステージを

目指せる環境が存在します。

＞＞＞ 最初は現場から。

全体像を把握するスタート ＜＜＜

最初の半年間は、

仕事の全体像を把握していただくため、

ドライバー業務からのスタートとなります。

【1日の流れ】

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアで配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー、

チーム連携、業務改善にも参加

現場を理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるという

大きなアドバンテージが生まれます。

＞＞＞ 仕事の実態をしっかり伝えます ＜＜＜

キラキラした言葉だけではなく、

現実もお伝えします：

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

「管理ポジションだから

現場に入らなくてもいい」

と考えている方には合わないかもしれません。

ただし、現場も分かるからこそ、

経営目線でのチームマネジメント

にかなり強くなれるのです。✨

＞＞＞ 学歴・経験は問いません ＜＜＜

重視するのは、

人を動かす力と

挑戦する気持ちです。

軽貨物ドライバー経験も、

業界経験も必要ありません。

「このままじゃ終わりたくない」

「管理側に挑戦したい」

「自分の力でチームを動かせる人になりたい」

そんな気持ちを持つ方を

歓迎しています。✊️

＞＞＞ 実際のキャリアの歩み ＜＜＜

【スタッフの声】

24歳でも、上を目指せる。

自分次第でチャンスを掴める会社です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトをしていました。

将来のことを考えたとき、

このままずっと続けていくイメージが

持てなくなって。

昼の仕事で、ちゃんと稼げて、

長く続けられる仕事を探していたのです。

入社を選んだ理由は2つ。

頑張った分が報酬に反映されること、

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる

環境があったこと。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

もちろん楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな人には、かなり面白い環境だと思います。✨

【モデルケース】

22歳で入社し、

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ

↓

約半年でエリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

↓

現在は上級統括として、

関東エリアで活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市港区朝潮橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間