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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3DR/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3DR/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3DR/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容:

【新宿区】ドライバー募集

未経験からスタートOK✊️

月収50万以上で生活を安定させる✨

◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

━━━━━ 若手が経営に携わる環境 ━━━━━

急速に成長するベンチャー企業だからこそ、

20代のうちから事業運営の最前線に

立つ機会があります。

在籍メンバーの70%が20~30代。

上場を目指す組織の中で、

あなた自身もキャリアを加速させながら、

会社の成長を一緒に創っていく。

そうした環境があるからこそ、

単なるドライバー職ではなく、

組織づくりの面白さまで

体験できるのです。

━━━━━ 具体的に学べる運営スキル ━━━━━

このポジションでは、

経営目線でのマネジメント全般に

触れることになります。

✨ 採用・育成・現場改善

✨ 拠点運営と売上管理

✨ 数字の読み方と経営判断

✨ チームづくりの手法

✨ 業務フロー設計

ドライバー経験を通じて現場を熟知しているからこそ、

机上の理論ではなく、

実践的で説得力のある

マネジメントが身につきます。

配送事業の裏側を知る立場として、

様々な可能性を広げられる環境です。

━━━━━ 最初は現場から始まる ━━━━━

入社後の最初の半年間は、

配送ドライバーとしての業務スタート。

全体像を把握していただきます。

【日々の流れ】

・荷物の受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・経験を積みながら

後輩フォローや

チーム連携に参加

・業務改善への提案活動

━━━━━ 現場を知るリーダーの強み ━━━━━

管理職でありながら、

現場のドライバー業務も担当します。

そのため:

・早朝からの稼働が生じます

・日々20kg程度の荷物を扱います

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行う環境です

・状況に応じて

現場代打として

ドライバー業務に入ります

「管理職だから現場に入らない」

という働き方ではありませんが、

裏を返せば、

現場を熟知しているからこそ、

説得力と実効性のある

チームマネジメントが実現できるのです。

━━━━━ 3ヶ月ごとの成果評価制度 ━━━━━

頑張りや成果は、

短期間で給与に反映される仕組みです。

✅ 月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあります

✅ 役職もステップアップします

✅ 「いつかは…」ではなく、

ちゃんと見られ、

ちゃんと上がる環境

成長を実感しながら、

キャリアを着実に進める

ことができます。

━━━━━ 経営層との距離が近い ━━━━━

若手でも意思決定に参加できる

組織風土があります。

・代表との1on1で

直接対話する機会

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と

改善提案

・現場からの声を基にした

仕組みづくり

「会社をどう良くするか」を

考える側として働ける。

そういう自由度があります。

━━━━━ 学歴・経験は問いません ━━━━━

軽貨物ドライバーの経験も、

業界経験も必要ありません。

大切なのは:

✊️ 人を動かそうとする力

✊️ 挑戦する気持ち

✊️ 現状を変えたいという想い

「このままで終わりたくない」

「若いうちから稼ぎたい」

「人より早く上に行きたい」

そうした意思がある人を

探しています。

━━━━━ 実例:24歳の運営本部リーダー ━━━━━

夜のアルバイトをしていましたが、

将来への不安から転職を決意。

昼間で稼げて、

キャリアアップできる環境を求め

入社しました。

頑張った分が報酬に反映されること、

配送ドライバーで終わらず

上を目指せることが

決め手となったといいます。

入社後は:

・ドライバーからスタート

・半年でエリアマネージャーへ

・統括を経て

・現在は上級統括として活躍中

「楽な仕事ではないが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる」

と振り返っています。

━━━━━ キャリアパスの一例 ━━━━━

22歳で入社

↓

未経験から配送ドライバーでスタート

↓

荷物量・効率・対応力を習得

↓

約半年でエリアマネージャーへ

↓

統括として管理・調整業務を拡大

↓

上級統括として関東エリアを担当

このように、

実力と成果に応じた

ステップアップが可能です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都新宿区面影橋駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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