20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3EU/D

仕事内容:

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横浜市鶴見区での募集

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

安定業界で将来の生活を安定させる✨

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◆◇◆◇ 柔軟な勤務体制と現場主義 ◇◆◇◆

最初の半年間は、

配送業務の全体像を

理解するため現場からスタートします。

その後、段階的に運営側の

業務へシフトしていく流れです。

【実際の働き方】

• 早朝勤務が発生する日があります
• フルタイムでの安定稼働が前提
• 20kg程度の荷物を

継続的に扱う場面あり

• 積み込み・運転・荷下ろしを

日常業務として実施

• 状況によっては

ドライバー業務に入ることも

「管理職だから現場は関係ない」

という考えでは

合わない可能性があります。

ただし、現場を知っているからこそ、

経営目線での

チームマネジメント力が

大きく強化される点が

このポジションの大きな武器です。

◆◇◆◇ 20代で事業運営に携わる主な役割 ◇◆◇◆

単なる配送員ではなく、

チーム全体を動かす側として

以下の業務に携わります。

【運営管理業務】

• エリア全体の稼働状況

および運営管理

• 人材の育成と最適配置
• ドライバー・管理層への

サポート体制構築

• 業務フローの設計と

常時改善活動

• 経営陣との

戦略共有および提案

【1日の具体的な流れ】

• 倉庫での荷物受け取りと積み込み
• 担当エリアでの配送実施
• 配送完了後の報告業務
• 慣熟後は後輩指導、

チーム連携、業務改善にも参加

◆◇◆◇ 身につく経営スキル ◇◆◇◆

組織を動かす側としての

知識と経験を段階的に習得できます。

軽貨物事業の

表側だけでなく

運営の仕組みまで学べるポジション。

ドライバーの枠を超えて、

一段階上の視点から

組織全体を理解し、

改善提案ができる力が養成されます。

【具体的に学べる領域】

✅ 採用・人事評価

✅ スタッフ育成プログラム

✅ 拠点運営の全体戦略

✅ 売上・数字の管理

✅ 指標の読み方と活用法

✅ 現場改善の実践的手法

✅ 組織文化の構築

◆◇◆◇ 評価と昇進のサイクル ◇◆◇◆

3ヶ月ごとに成果と

貢献度を評価し、

給与とポジションが

段階的に上がる体制です。

曖昧な「いつか上げるかもしれない」

ではなく、

ちゃんと見える形で

報酬と責任が連動します。

【昇進の実績例】

• 月給が3万円～10万円単位で

アップするケースあり

• 役職も実績に応じて

ステップアップ

• 早期の管理職昇進も

十分に狙える環境

◆◇◆◇ 経営層との距離の近さ ◇◆◇◆

このポジションの

醍醐味は、現場運営だけが

業務ではないところです。

若手でありながら、

会社の方針づくりに

関わる機会があります。

【経営に携わる機会】

✅ 代表との1on1面談

✅ 経営戦略会議への参加

✅ 組織課題の

共有と改善提案

✅ 現場の声を反映した

新しい仕組みづくり

現場の視点と

経営的思考の両方を

持つリーダーへの

成長機会が豊富です。

◆◇◆◇ 急成長ベンチャーでの無限の可能性 ◇◆◇◆

上場を目指す企業だからこそ、

組織全体が拡大途上にあり、

新しいポジションが

次々と生まれています。

売上・効率・品質を

全方位で高める経営目線の

マネジメントスキルを

実践の中で習得でき、

次のステージへの

道筋が明確です。

現在、在籍メンバーの70％が

20～30代で構成されており、

若手が組織の中心として

活躍する文化が

定着しています。

◆◇◆◇ 学歴・経験の有無は問いません ◇◆◇◆

求めるのは、

学歴や過去の実績ではなく、

人を動かす力と

挑戦する意欲です。

軽貨物ドライバーの経験も、

業界キャリアも

必要ありません。

「このままでは終わりたくない」

「自分の力でチームを変えたい」

そうした心持ちを

最も大切にしています。

✊️ 現場も経営も両方を学び、

自分のポジションを

確実に掴める環境がここにあります。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

神奈川県横浜市鶴見区海芝浦駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間