20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F3/D

仕事内容:

■調布市の募集━━━━━━

未経験からスタートOK✊️

自分のペースで続けられる✨

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✦━━━ 柔軟な働き方と成長の機会 ━━━✦

当社での勤務は、

あなたのライフスタイルと

キャリア形成の両立を意識した

設計になっています。

配送業務の特性上、

早朝からの稼働が発生する日があり、

フルタイムでの安定稼働が前提となります。

ただし、

その先に待っているのは

3ヶ月ごとの評価機会です。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位での

アップを実現する社員も多くいます。

役職のステップアップも

同じペースで進んでいくため、

「いつかは上がれたらいいな」

という曖昧な期待ではなく、

しっかり見られて、

ちゃんと上がる環境が整っています。

✦━━━ 実際の業務内容 ━━━✦

配送ドライバーとしての現場経験を

土台にしながら、

組織運営に携わる

多面的な業務を担当いただきます。

【最初の半年間の流れ】

仕事全体の理解を深めるため、

ドライバー業務からのスタートです。

• 倉庫での荷物受け取りと積み込み

• 担当エリアでの配送実施

• 配送完了後の報告業務

• 徐々に後輩フォロー、

チーム連携、業務改善に参加

【半年以降の運営リーダー業務】

現場を理解した上で、

チーム全体を動かす側へ

ステップアップしていきます。

• エリア全体の稼働・運営管理

• 人材育成と配置の最適化

• ドライバーおよび管理層への

サポート体制構築

• 業務フロー設計と継続的な改善

• 経営陣との戦略共有と

提案活動

✦━━━ 学べる運営スキル ━━━✦

本部リーダーのポジションだからこそ、

単なるドライバーでは得られない

組織マネジメントの知識が身につきます。

• 採用と人材確保の戦略

• スタッフ育成のプロセス

• 拠点運営における

実践的な管理手法

• 売上と効率性の数字分析

• 現場課題の可視化と改善施策

• チームビルディングの実務

• 経営視点でのマネジメント思考

これらを習得することで、

配送業務の裏側にある

事業仕組みまで理解する立場となり、

あなたのキャリアの可能性が

大きく広がっていきます。

✦━━━ 経営層との近い距離 ━━━✦

当社の大きな特徴の一つが、

若手社員でも

経営陣との距離が非常に近い

という点です。

• 代表との個別面談機会

• 戦略会議への参加

• 組織課題の共有と

改善提案の実施

• 現場の声をもとにした

仕組みづくりへの関与

「会社をどのように

成長させるか」という視点で

意見を出せる環境があり、

単なる現場の回転ではなく、

組織をつくる側として

働ける仕事です。

経営層と直接つながる機会を通じて、

ビジネス全体の見方が養われ、

次のステージへの道が

自然と開かれていきます。

✦━━━ 求める人物像 ━━━✦

当社では、学歴や

前職の経歴よりも、

本質的な適性を重視しています。

✅ 人を動かす力を持っている

✅ 新しいチャレンジに

躊躇しない気持ちがある

✅ 「このままでは終わりたくない」

という内発的な向上心がある

軽貨物ドライバーとしての

経験がなくても問題ありません。

業界未経験でも構いません。

大事なのは、

自分を高めたい、

チームを動かせる人になりたい

という意志です。

✦━━━ 現場も理解する

リーダーの強み ━━━✦

「管理職だから現場には

入らなくていい」という

考え方では、

実は組織運営は上手くいきません。

当社では、

リーダーであっても

必要に応じて

ドライバー業務に入ります。

継続的に20kg程度の荷物を

扱うシーンがあり、

積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行う業務です。

状況によっては

現場の代打として

第一線で動くこともあります。

「管理ポジションだから

楽をしたい」という

お考えの方には

向かないかもしれません。

しかし逆に、

現場を自分の身で理解しているからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

大きな強さが生まれるのです。

ドライバーの気持ちや課題が

腑に落ちて、

説得力のあるマネジメントが

実現できるのは、

この仕事ならではの

大きなメリットです。

✦━━━ 成長を加速させる環境 ━━━✦

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

組織内には

まだ埋まっていないポジションが

数多く存在します。

その空白が、

あなたのチャンスになります。

在籍メンバーの70%が

20～30代で構成されており、

若手が主役として活躍し、

全体が成長していく文化が

根付いています。

売上、効率、品質の

すべての面から経営を考える

マネジメント経験を積むことで、

自分次第で次のステージへと

進める環境が

ここにはあります。

✦━━━ 先輩からのメッセージ ━━━✦

元々は夜間のアルバイトをしていました。

将来を考えたとき、

そのままでは進む先が

見えなくなってしまって。

昼間の仕事で安定した収入を得ながら、

長く続けられるキャリアを

探していたのです。

入社を決めた理由は、

努力が給与に反映される

仕組みがあったこと。

そして、

配送ドライバーで

終わるのではなく、

キャリアアップを目指せる

環境が整っていたからです。

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境です。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい

という想いがあれば、

かなり面白い場所だと思います。

✦━━━ ステップアップの一例 ━━━✦

22歳で入社した社員の例を

ご紹介します：

【1～3ヶ月目】

未経験から配送ドライバーとしてスタート

荷物量、配送効率、現場対応を習得

【4～6ヶ月目】

エリアマネージャーへステップアップ

管理・調整業務の基礎を学ぶ

【7～12ヶ月目】

統括として担当範囲を拡大

組織マネジメントを本格化

【現在】

上級統括として

関東エリア全体での活躍を実現

この例のように、

チャレンジする姿勢と

実績があれば、

確実に道は広がっていきます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都調布市京王多摩川駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間