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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F4/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F4/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F4/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

大阪市住之江区での募集

未経験からスタートOK✊️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽

若いうちから経営に携わりたい、

自分の力でチームを動かす側に

回りたいと考えているあなたへ。

この仕事は、

単なる配送業務ではありません。

人材の育成、案件管理、

組織づくりといった

事業運営全般に20代から

関わることができる、

極めて稀有なポジションです。

急速に成長中のベンチャーだからこそ、

実現できる機会があります。


【 スキルより、姿勢を重視する採用方針 】

学歴・業界経験・ドライバー経験。

そうした表面的な条件は

一切問いません。

大切なのは、

人を動かしたいという熱意と、

現状に甘んじない

チャレンジ精神です。

「このままでいいはずがない」

そう感じている人こそが、

私たちが求めている人材です。


【 組織の中心で成長できる環境 】

在籍メンバーの70%が

20~30代で占める組織。

若手が主役として活躍し、

全体が共に成長していく。

それが私たちの企業文化です。

上場を目指すベンチャーだからこそ、

埋まっていないポジションが多く、

実力次第で次々と

新しいステージへ進むことができます。

売上・効率・品質を高める

経営目線のマネジメントスキルが身につき、

自分次第で

キャリアの可能性は無限に広がります。


【 本部リーダーが担う業務内容 】

このポジションでは、

組織を動かす側の仕事に

徐々にシフトしていきます:

✅ エリア全体の稼働・運営管理

✅ 人材育成・配置の最適化

✅ ドライバー・管理層のサポート

✅ 業務フローの設計と改善

✅ 経営陣との戦略共有・提案活動

ドライバーからマネジメント層へ。

組織の裏側や仕組みまで学べる

立場だからこそ、

一つ上の段階から

知識と経験を積むことができるのです。


【 最初の半年間は、現場から始まる 】

いきなり管理業務に

移行するわけではありません。

仕事の全体像を

きちんと理解していただくため、

最初の約6ヶ月間は

ドライバー業務からスタートします。

・倉庫での荷物受け取り・積み込み

・担当エリアへの配送業務

・配送完了後の報告

・現場に慣れた後は、

後輩フォローや

チーム連携、

業務改善にも参加

現場を経験するからこそ、

後々のマネジメントに

活きてくるのです。


【 仕事のリアルな側面 】

キラキラした話だけでなく、

実態もお伝えします。

覚悟を持って挑戦してください:

❗ 早朝からの稼働が発生する日がある

❗ フルタイムでの安定稼働が前提

❗ 継続的に20kg程度の

荷物を扱う場面がある

❗ 積み込み、運転、

荷下ろしを日常的に実施

❗ 状況によっては

現場代打として

ドライバー業務に入ることも

「管理職だから

現場には入らない」

というお考えの方には、

この環境は合わないでしょう。

しかし逆に考えると、

現場を理解しているからこそ、

経営目線での

チームマネジメントに

強くなれるという

大きな武器が手に入ります。


【 短期スパンで評価と昇給が決まる仕組み 】

当社では

3ヶ月ごとの評価制度を

導入しています。

がんばりや成果に応じて:

✨ 月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり

✨ 役職も

ステップアップしていく

曖昧な「いつかは」ではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる。

そうした透明性がある環境です。


【 経営層との距離の近さが武器 】

この仕事の醍醐味は、

現場運営だけに留まらないところにあります。

・代表との1on1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織課題の

共有と改善提案

・現場の声をもとにした

仕組みづくり

若手であっても、

「会社をどう良くするか」

に意見を出せます。

組織をつくる側として

働ける環境が、

ここにはあるのです。


【 実際のキャリアパス例 】

22歳で入社した場合:

配送ドライバーとして

未経験から現場スタート

荷物量・配送効率・

現場対応を学ぶ

約半年でエリアマネージャーへ

ステップアップ

統括として担当範囲を広げ、

管理・調整業務にも挑戦

現在は上級統括として

関東エリアで活躍中


【 先輩からのメッセージ 】

前職は夜のアルバイト。

でも将来のことを考えると、

このまま続けるイメージが

持てなくなってしまいました。

昼の仕事で、

ちゃんと稼げて、

長く続けられる環境を探していた時に

出会ったのがこの会社です。

入社を決めた理由は、

頑張った分が

報酬に反映されること。

そしてドライバーで終わらず、

キャリアアップを

目指せる環境があったから。

入社後はドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる環境があります。

若いうちから稼ぎたい。

人より早く上に行きたい。

そんな思いがあれば、

かなり面白い環境だと思いますよ。

── 20代/元アルバイト・

現 運営本部リーダー

(上級統括)

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府大阪市住之江区フェリーターミナル駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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