20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F7/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

江東区で急募

普通免許だけで応募OK⭕️

直行直帰でムダなく働ける⏰️

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＞＞＞ 若手が事業運営の中核へ ＜＜＜

配送業務の遂行だけに留まらず、スタッフ育成、案件管理、

チーム構築といった経営層の視点を持った業務に携わる

ポジションです。

急成長中の配送ベンチャーでは、

20代のうちから事業運営に直結した経験を

積むことができます。

運営本部リーダーとして組織の中心を担う立場は、

メンバーを導くプロセスの中で、

自身も著しく成長できる環境です。

「管理職へのキャリアを歩みたい」

「自分のリーダーシップでチームを動かしたい」

そうした想いを持つ方の挑戦を、

心待ちにしています。

＞＞＞ 学歴・実務経験は問いません ＜＜＜

採用の判断基準は、

学位や職歴ではなく、

・メンバーを巻き込む力

・新しい挑戦への意欲

この二点を重視しています。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界知識がなくても構いません。

「現在地に甘えたくない」

「次のステージを目指したい」

そんな前向きなマインドセットが

何よりの資質です。

＞＞＞ 若手が主役の組織文化 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPの特徴は、

20～30代が全体の70％を占める

若々しい人員構成です。

在籍スタッフの多くが同世代であるため、

同じ目線で目標を共有し、

切磋琢磨できる環境が整っています。

上場を見据えたベンチャー企業だからこそ、

組織全体として一丸となって成長していく

文化が根付いています。

若手メンバーが主体的に活躍し、

組織全体がステップアップしていく。

その営みに参画する喜びが、

ここにはあります。

＞＞＞ 無限に広がる可能性 ＜＜＜

上場を目指す成長段階のベンチャーだからこそ、

未配置のポジションが多く存在します。

自分次第でキャリアの幅を広げ、

次のステージへ進める柔軟性が

確保されています。

本部リーダーのポジションを通じて、

・採用と人材育成

・拠点運営

・売上数字の管理

・業務フロー設計と改善

・組織課題への取り組み

などの、経営層が携わる業務に触れられます。

単なる配送業務にとどまらず、

軽貨物事業の仕組みや裏側までを学べる立場です。

一段階上の視点から

組織運営に関わる知識と経験を蓄積できるため、

キャリアの可能性は格段に広がります。

＞＞＞ はじめは現場から ＜＜＜

このポジションへの第一歩は、

配送ドライバー業務からのスタートです。

最初の6ヶ月間は、

全体像を正確に把握していただくために、

・倉庫での荷物受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・完了後の報告対応

といった現場業務に従事いただきます。

業務に慣れてきた段階で、

後輩フォローやチーム連携、

業務改善への参加へと

職務が広がっていきます。

＞＞＞ 働く現実、正直にお伝えします ✨ ＜＜＜

華やかな表現だけではなく、

実際の勤務形態についても

正直に共有いたします。

・早朝からの稼働が入ることがあります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・日常的に20kg程度の荷物を取り扱います

・積み込み、運転、荷下ろしを

毎日繰り返す業務内容です

・状況によっては、

現場カバーとして直接配送業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には出ない」

そうしたイメージをお持ちの方には、

この職務は適していないかもしれません。

しかし、その一方で、

現場の実情を理解しているからこそ、

✅ 経営視点に基づいた

チームマネジメント力を培える

という大きなアドバンテージが

生まれるのです。

＞＞＞ 3ヶ月サイクルでの成果評価 ＜＜＜

KAWANAGO GROUPでは、

3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。

個人の頑張りや成果に応じて、

月給が3万円～10万円単位での

昇給が実現します。

役職についても、

評価に連動してステップアップしていきます。

「いつかは上がれたらいい」

といった曖昧なキャリア形成ではなく、

✅ 明確に評価される

✅ ちゃんと上がる環境

これが整備されています。

＞＞＞ 経営層との接点が身近 Ｌ＜＜＜

この仕事の魅力の核となるのが、

単なる現場運営に限定されない

広がりです。

・代表とのマンツーマン面談

・経営戦略会議への参加

・組織的課題の共有と改善提案

・現場からの声を反映させた

仕組みづくり

といった業務を通じて、

若い立場でも

「企業をどう発展させるか」に対して

意見を出せる環境があります。

単に組織に従うのではなく、

組織を構築する側として

働くチャンスが用意されています。

＞＞＞ 先輩からのメッセージ ⭐️ ＜＜＜

20代での成長速度は、

自分の努力次第で加速します。

チャンスを掴める企業です。

── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括）

*前職での経験*

前職では、夜間のアルバイトに従事していました。

しかし将来を見つめ直したときに、

同じスタイルで継続することに

違和感を感じるようになりました。

「昼間に働きながら、

安定した稼ぎを得られて、

長く続けられる仕事」

そうした条件を満たす職場を

探していた時期でした。

*入社を決めた理由*

・成果が報酬に直結すること

・配送業務だけに終わらない

キャリアアップの道が

ちゃんと用意されていること

この2点が、

入社の決め手になりました。

*入社後のステップ*

配送ドライバーとしてスタート

↓

約6ヶ月でエリアマネージャーへ昇進

↓

統括職へとステップアップ

↓

現在は上級統括として関東エリア全体を担当

*本音の評価*

楽な仕事ではありません。

しかし、

努力をちゃんと認める企業風土があり、

挑戦するチャンスを与えてくれる環境です。

「若いうちから高い収入を得たい」

「同年代より早期に上位ポジションを目指したい」

そうしたビジョンをお持ちの方にとって、

かなり手応えのある環境だと確信しています。

＞＞＞ キャリアパスの実例 ✅ ＜＜＜

22歳で入社

↓

配送ドライバーとして未経験からスタート

↓

現場で荷物量の効率化、

配送プロセス、

現場対応力を習得

↓

約6ヶ月後、

エリアマネージャーへ昇進

↓

担当範囲を拡大させながら、

統括職として管理・調整業務を経験

↓

現在、上級統括として

関東エリア全体で活躍中

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都江東区東京国際クルーズターミナル駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間