株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3F8/D
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容:
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
杉並区スタッフ募集
経験ゼロから活躍できる✊️
ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
「管理職に挑戦したい」
「でも経験ゼロで大丈夫?」
そんな不安を持っている人こそ、
ぜひ読んでほしい求人です。
学歴も業界経験も問いません。
"人を動かしたい"という気持ちと、
"挑戦を諦めない姿勢"を大事にしている会社です。
>>> こんな方を求めています <<<
✔ 「このままじゃ終わりたくない」と感じている
✔ 自分の裁量でチームを動かしてみたい
✔ 管理・運営側にキャリアチェンジしたい
✔ 若いうちにしっかり稼ぎたい
✔ 頑張りをちゃんと評価される環境を探している
経歴より意欲、資格より行動力。
軽貨物ドライバーの経験がなくても、
業界未経験でも大丈夫です。
>>> お仕事内容 <<<
このポジションは、
ただ荷物を届けるだけの仕事ではありません。
スタッフの育成、案件・エリアの管理、
チームづくり、業務フローの設計まで、
配送ベンチャーの「事業運営」に
20代から関われるポジションです。
在籍メンバーの70%が20〜30代という環境の中で、
組織の中心となる運営本部リーダーとして、
チームを引っ張りながら自分自身もぐんぐん成長できます。
✨ リーダーとして学んでいくこと
・採用・育成
・拠点運営・売上管理
・数字の見方・現場改善
・チームづくり・配置最適化
・業務フローの設計と改善
軽貨物カンパニーの仕組みを
内側からまるごと学べるポジションなので、
「現場を知って、組織を動かせる人材」に
着実になっていけます。
>>> 主な業務 <<<
・エリア全体の稼働・運営管理
・人材育成・配置最適化
・ドライバー・管理層のサポート
・業務フローの設計と改善
・経営陣との戦略共有・提案活動
経営陣との距離がかなり近いのも特徴で、
代表との1on1、戦略会議への参加、
現場の声をもとにした仕組みづくりへの関与など、
若手でも「会社をどう良くするか」に
意見を出せる環境があります。
>>> 最初の半年間について <<]
入社後まず半年間は、
ドライバー業務から始めていただきます。
現場を知ることが、
その後のマネジメントの土台になるからです。
✅ 1日の流れ(ドライバー期間)
・倉庫で荷物を受け取り、積み込み
・担当エリアで配送業務
・配送完了後の報告
・慣れてきたら後輩フォロー、
チーム連携、業務改善にも参加
管理ポジションに就いた後も、
状況によっては現場に入ることがあります。
「現場に入らなくていい仕事」
を求めている方には合わないかもしれません。
ただ、現場感覚があるからこそ
経営目線でのチームマネジメントに
強くなれるのも確かです。
>>> 働く上でのリアルな話 <<<
いいことだけ書いても仕方ないので、
正直にお伝えします。
・早朝から稼働が発生する日があります
・フルタイムでの安定稼働が前提です
・20kg程度の荷物を継続して扱う場面があります
・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います
・管理職でも現場代打としてドライバー業務に
入ることがあります
体力的にも、
決してラクな仕事ではありません。
それでも、その分だけ成長できる環境です。
>>> 評価・キャリアアップ <<]
KAWANAGO GROUPでは、
3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。
頑張りと成果に応じて、
月給が3万円〜10万円単位でアップすることもあり、
役職もステップアップしていきます。
「いつか上がれたらいいね」ではなく、
ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。
上場を目指すベンチャー企業なので、
まだポジションが空いている今こそ、
自分の居場所をつくるチャンスでもあります。
>>> 先輩の声 <<<
「24歳でも上を目指せる。
自分次第でチャンスを掴める会社です。」
── 20代 / 元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括)
前職は夜のアルバイト。
将来を考えたとき、
このまま続けていくイメージが持てなくなって、
昼の仕事でしっかり稼いで長く続けられる仕事を探していました。
入社の決め手は、
頑張った分が報酬に反映されること、
そして配送ドライバーで終わらず
キャリアアップを目指せる環境があったことです。
ドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーへ。
その後、統括・上級統括とステップアップしました。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたいという人には、
かなり面白い環境だと思います。
>>> キャリアモデル <<<
⭐️ 22歳で入社・未経験からドライバーとしてスタート
⏩ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ
⏩ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ
⏩ 統括として担当範囲を広げ、
管理・調整業務にも挑戦
⏩ 現在は上級統括として、関東エリアで活躍中
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都杉並区南阿佐ケ谷駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
\簡単応募!1分で完了/
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能
☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880(採用受付)まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属
即日で採用させて頂いています!
※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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