20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FA/D

仕事内容:

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

調布市で急募

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆

━━━☆ 現場での実務から組織運営へ ☆━━━

配送業務を通じて、

会社全体の仕組みを学べるポジションです。

最初の約半年間は、

ドライバーとしての基礎を身につけることから始まります。

*1日の流れ*

・倉庫で荷物の受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告・記録

・経験を積むにつれて、

後輩の指導やチーム連携、

業務改善への参画も広がります

この段階で、

軽貨物配送の現場全体を

しっかり理解していきます。

経験を重ねる中で、

あなたの活躍ぶりは

確実に評価されていきます。

3ヶ月ごとの評価制度により、

成果に応じて月給は

3万円～10万円単位でのアップも可能。

役職も段階的にステップアップし、

単なるドライバーではなく、

組織を動かす側への道が開かれていきます。

━━━☆ リーダーとして習得できる運営スキル ☆━━━

本部リーダーのポジションでは、

事業経営に直結したスキルを

習得する環境が整っています。

*学べる業務領域*

✅ 採用・配置・最適化

✅ チームメンバーの育成・指導

✅ 拠点全体の稼働管理

✅ 売上・数字の分析と管理

✅ 業務フローの設計と改善提案

✅ 現場改善のための戦略立案

✅ 組織づくりの実践知

現場を熟知しているからこそ、

経営目線でのマネジメント判断が

より確かなものになります。

単なる指示役ではなく、

実務を理解した上での

チーム運営が実現できる力です。

━━━☆ 会社の成長と自分の成長が一致する環境 ☆━━━

KAWANAGO GROUPは

上場を目指すベンチャー企業です。

*組織の特徴*

・在籍メンバーの70％が

20～30代で構成

・若手が主役として活躍できる文化

・組織全体が成長する仕組み

成長途上の企業だからこそ、

まだ埋まっていないポジションが多く、

あなたの実力次第で

次々とチャンスが広がります。

代表との1on1を通じて、

経営層との距離も非常に近い環境。

単に指示を受けるのではなく、

戦略会議への参加や

組織課題の改善提案など、

会社づくりそのものに

携わる経験ができます。

━━━☆ 対象とする人材について ☆━━━

学歴や配送業界での経験は

問いません。

重視しているのは以下の点です：

✊️ 人を動かす力を

持っている、または磨きたい人

✊️ 新しいチャレンジに

積極的に取り組める姿勢

✊️ 現状のままでは満足せず、

次のステージを目指す気持ち

軽貨物ドライバー経験も、

業界知識も不要です。

「このままじゃ終わりたくない」

という前向きな気持ちが、

最も大切な条件です。

━━━☆ 仕事の実態、正直にお伝えします ☆━━━

管理ポジションといっても、

現場から完全に離れることはありません。

以下の点は、

事前に理解しておいてください：

*業務の特性*

・早朝からの稼働が

発生する日があります

・フルタイムでの

安定した稼働が前提です

・継続的に20kg程度の

荷物を扱う業務があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては

現場への代打として

ドライバー業務に

入ることもあります

「管理職だから現場には

出たくない」という考えの方には、

このポジションは向きません。

しかし、逆に考えると

現場の実情を深く理解しているからこそ、

説得力を持った

チームマネジメントができる

強みが生まれます。

これが、当社の

運営リーダーの大きな特徴です。

━━━☆ キャリアの一例 ☆━━━

実際の成長パターンを

ご紹介します：

*22歳で入社の場合*

・配送ドライバーから

未経験でスタート

・荷物量、配送効率、

現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ

・担当範囲を広げ、

統括業務へチャレンジ

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

*実際の声*

「24歳でも上を目指せます。

自分次第でチャンスを掴める

会社です。」

── 20代／元アルバイト・現運営本部リーダー（上級統括）

前職は夜のアルバイトでしたが、

将来への不安から転職を決意。

昼間に安定して稼ぎながら、

キャリアアップできる環境を

探していました。

入社を選んだ理由は、

頑張りが報酬に直結すること、

そして配送ドライバーで

終わらず、上へ

ステップアップできる可能性が

あったからです。

実際に入社後は、

ドライバーからスタートし、

半年ほどでエリアマネージャーへ。

さらに統括、上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありませんが、

頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる

環境があります。

若いうちから稼ぎたい、

人より早く上に行きたい、

そんな人には

かなり面白い環境です。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

東京都調布市国領駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円
＊3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス

＜収入例＞
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり（無料）
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）
・車内禁煙

その他:

＼簡単応募！1分で完了／
応募フォームよりご応募ください!!
☘履歴書不要
☘夜間帯や土日の面接も対応可能

☎お電話問い合わせもOK
070-1563-4880（採用受付）まで
「Indeedを見た」とお問い合わせください。

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー
⏩️①応募・お問い合わせ
質問だけでもOK。
まずはお気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談（10分程度）
弊社の簡単な自己紹介、応募理由のヒアリングや面談日時の調整
⏩️③採用面談（対面orオンライン相談可）
仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属
即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間