株式会社KAWANAGO GROUP
20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FI/D
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容:
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
江東区スタッフ募集
学歴・経歴・経験いっさい不問❕
安心安定して長く働ける環境☘
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
━━━☆ 柔軟なシフト体制と通勤のしやすさ ☆━━━
当社での勤務は、
あなたのライフスタイルに合わせた
働き方が実現できます。
✅ シフト制で調整可能な勤務スケジュール
✅ 通勤しやすいエリア配置を心がけています
✅ フルタイムでの安定した稼働が
基本となります
ただし現場の性質上、
早朝からの稼働が発生する日があることは
あらかじめご了承ください。
━━━☆ 配送現場から経営視点まで学べる業務内容 ☆━━━
このポジションは、
単なる配送ドライバーではなく、
チーム全体を動かす立場です。
最初の約半年間は、
事業全体を理解するため
ドライバー業務からスタート。
その後、段階的に
運営側の業務へシフトしていきます。
【具体的な業務内容】
◆ドライバー業務
・倉庫での荷物受け取りと積み込み
・担当エリアでの配送業務
・配送完了後の報告と記録管理
◆マネジメント業務
・スタッフの採用・育成・配置最適化
・ドライバー・管理層全体のサポート
・エリア全体の稼働・運営管理
・業務フローの設計と改善提案
・売上管理と数字の見方
・現場改善の企画と実行
・チームづくりと組織課題の解決
・経営陣との戦略共有・提案活動
━━━☆ 現場と経営の両面を経験できる理由 ☆━━━
運営本部リーダーとして
配送業務にも関わり続けることで、
以下のような強みが身につきます:
✅ 現場の実情を直感的に理解できる
✅ スタッフの課題をリアルに把握できる
✅ データと現場感覚の両立した
マネジメントが可能になる
✅ 経営目線での改善提案に説得力が生まれる
「管理職になったら現場には入らない」
という考え方ではなく、
現場を知っているからこそ
チーム全体を効果的に動かせるのです。
継続的に20kg程度の荷物を扱う
場面があり、
積み込み・運転・荷下ろしは
日常的な業務になります。
状況によっては、
人手が必要な時に
ドライバーとして現場代打に入ることも。
その実際の経験が、
組織づくりの大きな財産になるのです。
━━━☆ 学歴や経験より大切なこと ☆━━━
当社の採用基準は、
背景や経歴ではなく、
あなた自身の資質を見ています。
必須条件は以下の2点です:
✅ 人を動かす力を持っている、
または磨く意欲がある
✅ 挑戦心を持ち、
現状に満足しない気持ちがある
軽貨物ドライバーの経験は不要。
業界知識も必要ありません。
「このままで終わりたくない」
「もっと大きなことに挑戦したい」
そうした前向きな気持ちを
何より大切にしています。
━━━☆ 3ヶ月ごとの評価と
実現する昇給・昇進 ☆━━━
当社では、
なんとなく将来を待つのではなく、
明確な評価制度が整っています。
【評価のタイミング】
・3ヶ月ごとに実績を振り返り
・がんばりや成果を正当に評価
【昇給の実績】
・月給が3万円~10万円単位で
アップすることもあります
・役職もステップアップしていきます
あなたの頑張りがきちんと見られ、
確実に報酬と責任に反映される。
それが当社の約束です。
━━━☆ 経営層との距離が近い環境 ☆━━━
このポジションの本当の面白さは、
現場を回すだけではなく、
経営に関わる側になることです。
【実現すること】
✅ 代表との1on1面談
✅ 戦略会議への参加と意見提案
✅ 組織課題の共有と改善案の検討
✅ 現場の声をもとにした
新しい仕組みづくり
年齢や経歴に関わらず、
若手でも「会社をどう良くするか」に
意見を出せる環境があります。
組織をつくる側として働きながら、
経営感覚を身につけることが
できるのです。
━━━☆ KAWANAGO GROUPの企業文化 ☆━━━
当社は急成長中の配送ベンチャーです。
【メンバー構成】
在籍者の70%が20~30代。
若い世代が組織の中心です。
【目指す姿勢】
・若手が主役として活躍する
・チーム全体が一緒に成長する
・上場を目指す仲間との協働
成長途上だからこそ、
埋まっていないポジションが多く、
可能性が無限に広がっています。
あなたが本当にやりたいことを見つけ、
その分野でキャリアを構築する
チャンスが眠っているのです。
━━━☆ 実際の成長ストーリー ☆━━━
【先輩メンバーの声】
24歳で上級統括まで昇進した
スタッフからのメッセージです:
「前職は夜間のアルバイトをしていました。
でも将来を考えたとき、
ずっと続けるイメージが持てなくなり、
昼間でしっかり稼げて長く続けられる
仕事を探していました。
入社を決めた理由は、
頑張った分が報酬に反映されることと、
配送ドライバーで終わらず
キャリアアップできる環境がある
ところです。
入社後はドライバーからスタートし、
半年ほどでエリアマネージャーに。
さらに統括、上級統括へと
ステップアップしました。
もちろん楽な仕事ではありません。
でも、頑張りをちゃんと見てくれて、
チャンスを任せてもらえる環境がある。
若いうちから稼ぎたい、
人より早く上に行きたい、
そんな人には本当に面白い環境です。」
【成長のモデルケース】
22歳で未経験入社
配送ドライバーとして
現場の基礎を学ぶ
荷物量・配送効率・現場対応を習得
(約半年で)
エリアマネージャーへステップアップ
統括として担当範囲を広げ、
管理・調整業務に挑戦
現在は上級統括として
関東エリアで活躍中
━━━☆ 仕事の実態をしっかり伝えます ☆━━━
キラキラした表現だけではなく、
実際の業務内容も
正直にお伝えします。
【現場での身体的な側面】
・早朝からの稼働が発生する日がある
・継続的に20kg程度の荷物を
扱う場面がある
・積み込み・運転・荷下ろしを
日常的に行う
【勤務の基本姿勢】
・フルタイムでの安定稼働が
前提となります
・状況によっては、
現場代打としてドライバー業務に
入ることもあります
このため、
「管理職になったから現場には
関わらない」と考えている方には
向いていないかもしれません。
ですが逆に言えば、
現場も分かるからこそ、
経営目線でのチームマネジメントが
強くなるのです。
その強みこそが、
組織を大きく成長させる力になる
のだと考えています。
アピールポイント:
✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり
求める人材:
《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)
《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方
勤務時間・曜日:
シフト制
7:00~22:00の中で実働8h
*勤務時間ご相談下さい!
休暇・休日:
週休2日制(シフト)
・年間休日120日以上
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
勤務地:
東京都江東区東陽町駅が最寄の配送エリア
給与:
月給 500,000円~750,000円
*3ヶ月毎の評価で給与・役職UPのチャンス
<収入例>
入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)
入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)
・賞与年2回
・研修期間あり
・ガソリンカードあり(無料)
・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)
・車内禁煙
その他:
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☘夜間帯や土日の面接も対応可能
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まずはお気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談(10分程度)
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⏩️③採用面談(対面orオンライン相談可)
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⏩️④採用&現場配属
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※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。
※入社後は、適性・能力・会社の状況等に応じて、
配送管理、現場管理、営業、人事採用等の業務を担当いただく場合があります。
雇用形態: 正社員
給与: 500,000円 - 750,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
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