20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FR/D

仕事内容:

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寝屋川市大募集中

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

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「このまま現場仕事だけで終わりたくない」

そう感じたことはありませんか？

KAWANAGO GROUPでは、20代のうちから

チームをマネジメントする側に挑戦できる

ポジションを募集しています。

配送の現場で経験を積みながら、

採用・育成・拠点運営まで、

事業の中核を担う力が身につく仕事です。

◆◇◆◇ お仕事内容 ◇◆◇◆

このポジションの軸は、

「配送チームを動かす運営リーダー」です。

荷物を届けるだけでなく、

スタッフの育成・案件管理・チームづくりを通じて、

事業全体の成長に携わっていきます。

✅ 主な業務はこちら：

・エリア全体の稼働・運営管理

・人材育成・配置の最適化

・ドライバー・管理層へのサポート

・業務フローの設計と改善

・経営陣との戦略共有・提案活動

売上・効率・品質のすべてに目を向ける

"経営目線のマネジメント"が、

自然と身についていく環境です。

◆◇◆◇ 入社後の流れ ◇◆◇◆

✨ 最初の半年は現場から。その先がある。

まずはドライバー業務からスタートし、

仕事全体の流れを肌で理解していただきます。

⏩ 入社後の1日の流れ：

・倉庫で荷物を受け取り、積み込み

・担当エリアでの配送業務

・配送完了後の報告

・慣れてきたら後輩フォロー・

チーム連携・業務改善にも参加

現場を知っているからこそ、

チームをまとめる力がつく。

その順番を大切にしています。

◆◇◆◇ 働き方のリアル ◇◆◇◆

キラキラした言葉だけでなく、

実態もしっかりお伝えします。

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面があります

・積み込み・運転・荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては現場代打として

ドライバー業務に入ることもあります

❗「管理職だから現場は関係ない」

とお考えの方には、

合わないかもしれません。

一方で、現場を深く知るリーダーだからこそ、

説得力あるチームマネジメントができる。

それがこのポジションの大きな強みです。

◆◇◆◇ リーダーとして学べること ◇◆◇◆

✧ 組織を動かす側の仕事に触れられます

・採用

・育成

・拠点運営

・売上管理

・数字の読み方

・現場改善

・チームづくり

軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで

学べる立場だからこそ、

ドライバーとしての視点を持ちながら、

一段上の経営視点でも

組織を動かす力が身につきます。

◆◇◆◇ 評価・キャリアアップ ◇◆◇◆

⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度を導入。

がんばりや成果に応じて、

月給が3万円〜10万円単位でアップ

することもあり、役職もステップしていきます。

「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、

ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。

そういう仕組みがあります。

⏩ モデルケース（実例）：

・22歳で未経験入社、

ドライバーとして現場からスタート

・荷物量・配送効率・現場対応を習得

・約半年でエリアマネージャーへ昇格

・統括として管理・調整業務にも挑戦

・現在は上級統括として

関東エリアで活躍中

◆◇◆◇ 経営層との距離感 ◇◆◇◆

✅ このポジションの面白さのひとつは、

経営陣との距離が近いことです。

・代表との1on1面談

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をもとにした仕組みづくり

若手でも、

「会社をどう良くするか」に

意見を出せる環境があります。

組織をつくる側として働けることが、

ここならではのやりがいです。

◆◇◆◇ スタッフの声 ◇◆◇◆

☘ 20代、元アルバイト出身

現・運営本部リーダー（上級統括）

「前職は夜のアルバイトでした。

将来を考えたとき、

このまま続けていくイメージが持てなくて。

昼の仕事で、ちゃんと稼いで、

長く続けられる場所を探していました。

入社を決めた理由は、

頑張りが報酬に反映されること。

そして配送ドライバーで終わらず、

キャリアアップを目指せる環境があったこと。

ドライバーからスタートして

半年ほどでエリアマネージャーへ。

その後、統括・上級統括へと

ステップアップしました。

楽な仕事ではありません。

でも、頑張りをちゃんと見てくれて、

チャンスを任せてもらえる。

24歳でも、上を目指せる会社です。」

◆◇◆◇ 求める人物像 ◇◆◇◆

✊️ 学歴・業界経験は一切不問です。

軽貨物ドライバーの経験がなくても、

業界を知らなくても大丈夫。

大切にしているのは、

・人を動かす力

・挑戦しようとする意欲

在籍メンバーの70％が20〜30代で構成。

上場を目指す組織の中で、

若手が主役として活躍できる文化があります。

「このままじゃ終わりたくない」

そんな気持ちを持っている方を、

心から歓迎します。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成
✅ 未経験OK／業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許（AT限定可）
★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中）
性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！）
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00～22:00の中で実働8h

＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府寝屋川市にある配送エリア

給与:

月給 500,000円～750,000円

＜収入例＞

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ）

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回）

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり（無料）

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可）

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間