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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3GW/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3GW/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3GW/D

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

=============

泉大津市大募集中

経験ゼロから活躍できる✊️

問い合わせ/ご相談だけでもOK❕

=============

【 収入と評価 】

急成長ベンチャーだからこそ実現できる、

成果主義による待遇アップが大きな特徴です。✨

3ヶ月ごとの評価制度により、

あなたの頑張りや成果が

月給3万円~10万円単位での昇給に

直結していきます。

「いつかは上がるかな」という曖昧さではなく、

ちゃんと見られて、

ちゃんと上がる環境が整っています。

同時に役職もステップアップするため、

キャリアと年収が比例して上昇する

実感を得られるでしょう。

若いうちから本気で稼ぎたい、

人より早くステージを上げたいという

気持ちに応える仕組みになっています。

【 やりがいの本質 】

このポジションの面白さは、

配送業務に留まらないところにあります。⭐️

単なる現場オペレーションではなく、

組織全体を動かす側の視点を持つことで、

ビジネスの全体像が見えてくるのです。

あなたが関わる業務範囲には:

・新しいスタッフの採用活動

・メンバーの育成と適切な配置

・拠点全体の運営管理

・売上数字の分析と改善

・業務フローの設計と最適化

・チーム構築の戦略立案

などが含まれます。

軽貨物配送業の表と裏の仕組みを学びながら、

ドライバーという立場では決して得られない

経営目線のマネジメントスキルが身につき、

次のキャリアへの扉が開きます。

【 成長の現実的なパス 】

入社後の流れは、以下のように段階的です:

最初の約6ヶ月間は、

ドライバー業務から始まります。✅

・倉庫での荷物の受け取りと積み込み

・担当エリアでの配送実務

・配送完了後の報告業務

・慣れてきた段階での後輩フォローや

チーム連携、業務改善への参加

この期間に、実務を通じて

ビジネス全体の流れを把握していくわけです。

その後、成果と適性に応じて

エリアマネージャー → 統括 → 上級統括

という形でキャリアが広がっていきます。

一例として、22歳で入社した社員は

半年でエリアマネージャーへ昇進し、

現在は関東エリアの上級統括として

活躍しています。

【 組織の中での立場 】

在籍メンバーの70%が20~30代という

若い組織構成が特徴です。❗

だからこそ、若手が主役として活躍し、

組織全体が一緒に成長していく

カルチャーが醸成されているのです。

上場を目指すベンチャー企業では、

組織の急拡大に伴い

まだ埋まっていないポジションが多数存在します。

可能性が無限に広がる環境の中で、

自分のポジションを掴み取ることができるのです。

【 経営層との距離の近さ 】

会社をどう良くするかについて、

若手でも直接意見を出せる環境があります。✊️

具体的には:

・代表との1対1ミーティング

・戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声をベースにした

仕組みづくりへの関与

こうした機会を通じて、

単なる現場スタッフではなく

組織をつくる側としての

視点と経験を積むことができます。

【 仕事のリアルな側面 】

夢だけを語るのではなく、

実態についても正直に伝えます。⏰️

・早朝からの稼働が発生する日があります

・フルタイムでの安定稼働が前提です

・継続的に20kg程度の荷物を扱う

場面があります

・積み込み、運転、荷下ろしを

日常的に行います

・状況によっては、管理層でも

現場代打としてドライバー業務に

入ることがあります

「管理職だから現場に関わらない」という

働き方を期待している方には

向かないかもしれません。

しかし、逆に現場も分かるからこそ、

経営目線でのチームマネジメントに

強くなれるというのが大きな強みです。

現場の苦労や課題が肌感覚で分かる

リーダーこそが、組織全体を動かす力を

持つようになるのです。

【 求める人材像 】

学歴や過去の経歴は問いません。✔

軽貨物ドライバー経験も、業界経験も

必須ではありません。

重視するのは:

・人を動かす力

・挑戦する気持ちの強さ

・「このままでは終わりたくない」

という内的動機

これらを持つ方であれば、

キャリアスタートの場として

この環境を最大限に活用できます。

現場の最前線から組織構築まで、

一連のビジネスプロセスを学びながら、

20代で事業運営に本気で挑戦する

道が開かれています。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府泉大津市北助松駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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