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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3H7/D

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3H7/D

株式会社KAWANAGO GROUP

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3H7/D

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容:

/

堺市堺区でのお仕事

学歴・経歴・経験いっさい不問❕

自分のペースで続けられる✨

\

✦━━━ シフト・休日・働く環境について ━━━✦

配送業務のため、

早朝からの稼働が発生する日があります。

フルタイムでの

安定稼働が前提となる職種です。

継続的に20kg程度の荷物を

扱う場面がありますので、

体力が必要な業務です。

積み込み、運転、荷下ろしは

日常的に行います。

状況によっては現場代打として、

ドライバー業務に入ることも。

「管理職だから現場には入らない」

という環境ではありませんが、

その分現場を深く理解できるため、

経営目線でのチームマネジメントが

強くなるのが大きなメリットです。

✦━━━ キャリア構築の流れ ━━━✦

最初の約半年間は、

事業全体を把握するために

ドライバー業務からスタート。

その後、成果や適性に応じて

段階的にポジションが変わります。

●最初の段階:ドライバーとして基礎を習得

・倉庫で荷物を受け取り積み込み

・担当エリアで配送業務を遂行

・配送完了後、報告業務

・チーム内での業務改善にも参加

●発展段階:マネジメント業務へ移行

エリア全体の稼働・運営管理、

人材育成、ドライバーと管理層への

サポート、業務フロー設計など、

組織を動かす側の仕事に

携わるようになります。

✦━━━ 本部リーダーが習得できるスキル ━━━✦

このポジションでは、

単なる配送業務ではなく、

経営的なマネジメント知識が

身につきます。

具体的には:

・採用戦略と人材確保

・スタッフの育成と配置最適化

・拠点の運営管理

・売上・効率・品質の数字管理

・現場の課題分析と改善実行

・チーム組織づくり

軽貨物配送ビジネスの

内部構造や仕組みを学べるため、

ドライバーの立場だけでなく、

組織を動かす側としての

視点と経験が蓄積されます。

✦━━━ 成長と評価の仕組み ━━━✦

3ヶ月ごとに評価制度があり、

努力と成果が

きちんと反映される環境です。

月給が3万円~10万円単位で

アップすることもあり、

役職のステップアップも

連動して進みます。

「いつかは上がれたらいい」

ではなく、実績を積めば

確実に次のステージへ

進める仕組みです。

✦━━━ 経営層との関わり ━━━✦

若手でも意見が届く環境が

特徴的です。

・代表と1on1の機会

・経営戦略会議への参加

・組織課題の共有と改善提案

・現場の声を活かした

仕組みづくりへの参加

「会社をどう良くするか」

を主体的に考え、

組織構築に関わる

チャンスがあります。

✦━━━ こんな人が活躍しています ━━━✦

在籍メンバーの70%が

20~30代で構成されており、

若手が主役として

活躍する文化です。

上場を目指すベンチャー企業だからこそ、

ポジションが多く存在し、

個人の力量次第で

可能性が大きく広がります。

・人を動かす力がある

・挑戦することに躊躇しない

・現状に満足できない向上心がある

こうした特性を持つ人を

歓迎しています。

✦━━━ 学歴・経験について ━━━✦

学歴や過去の経験は

問いません。

軽貨物ドライバーの経験、

配送業界の知識、

管理職経験も不要です。

重視するのは、

人を動かす力と

挑戦する気持ち。

「このままで終わりたくない」

という気概がある人が

活躍できる環境です。

✦━━━ 実際のキャリアパス例 ━━━✦

22歳で入社した場合:

未経験から

配送ドライバーとしてスタート

↓

荷物量・配送効率・現場対応を習得

(約半年)

↓

エリアマネージャーへステップアップ

↓

統括として管理範囲を拡大

↓

上級統括として

関東エリアで活躍

別の例として、

24歳で入社し、

元アルバイトから

運営本部リーダー(上級統括)に

なったスタッフもいます。

頑張りをちゃんと見てくれる環境で、

実力があれば年齢に関係なく

チャンスを任せてもらえます。

アピールポイント:

✅ 若者の機会を最大化する会社
✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成
✅ 未経験OK/業界経験不問
✅ 代表との1on1あり
✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス
✅ 昇給年2回・昇格年4回
✅アニバーサリー休暇あり
✅ 独立支援制度あり

求める人材:

《必須》普通自動車運転免許(AT限定可)
★業界未経験OK!学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中)
性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!)
異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!!
(軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど)

《歓迎条件》
✅今の仕事のままで終わりたくない方
✅若いうちに収入も役職も上げたい方
✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方
✅未経験からでも上を狙いたい方
✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方
✅現場で経験を積みながら成長したい方

勤務時間・曜日:

シフト制

7:00~22:00の中で実働8h

*勤務時間ご相談下さい!

休暇・休日:

週休2日制(シフト)

・年間休日120日以上

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

勤務地:

大阪府堺市堺区百舌鳥駅が最寄の配送エリア

給与:

月給 500,000円~750,000円

<収入例>

入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ)

入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

待遇・福利厚生:

・社会保険完備

・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回)

・賞与年2回

・研修期間あり

・ガソリンカードあり(無料)

・賃貸サポート

・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可)

・車内禁煙

その他:

採用の流れーーーーーーーーーーーーーー

⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください!
⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整
⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。
⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています!

※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。
雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。

雇用形態: 正社員

給与: 500,000円 - 750,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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